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Foro de Derecho laboral



Vacaciones días laborales

Escrito por Mónica
el 14/04/2006

Quisiera saber cuántos días de vacaciones laboreles me corresponden.

Pertenezco al convenio de oficinas y despachos el cúal tiene 30 días de vacaciones naturales, pero no figura el número de días laborales.

En mi contrato figura que son 21 días laborales. ¿Eso es cierto? Porque otras personas que tienen el mismo convenio tiene entre 22 y 23 días laborales.

Espero tener respuesta pronto a mi consulta. Gracias anticipadas

Javier
Sevilla, España
Escrito por Javier
el 17/04/2006

Pues los días laborables dependerán del mes y los festivos que éstos incluyan, ni más ni menos. Pero en cualquier caso, y como derecho mínimo exigible, está la franja de los 30 días naturales como bien dice tu convenio y aunque éste no dijera nada, porque es lo mínimo de vacaciones que corresponde a un año de trabajo por ley.

Resumiendo, que si en tu Convenio se establecen 30 días naturales de vacaciones y nada más pues ya está, es lo que hay. En ocasiones serán 21 días laborables y en otras serán 22, pero a efectos prácticos a ti eso no te influye mientras sumen 30 días naturales.

Angie Rodriguez
Barcelona, España
Escrito por Angie Rodriguez
el 19/04/2006
30 días naturales, son entre 21 y 22 días laborales, en tu caso, si quieres cuenta 2,5 días por mes trabajado.
Escrito por Antonio Ortega
el 08/05/2007
Mi pregunta es en las vacaciones de los 30 dias se pueden coger dias sueltos pues segun tengo entendido no se pude pues te quitan dias de vacaciones si te los quitan quiero saber porque razon ocurre esta circustancia gracias
Escrito por Monica
el 25/06/2007
Hola pertenezco a una empresa de servicios entre el dia 22 de mayo y solo nos dejan coger una semana de vacaciones, mientras que en la empresa que presto el servicio está de acuerdo en que es mejor que me cogiera ahora los 15 dias, y asi esta firmado por mi responsable y mandado por fax a la empresa, que sigue alegando que solo una semana, no puedo hacer nada al respecto? Cuando mi jefe le parece bien? Gracias
Randy Garcia
Republica Dominicana...
Escrito por Randy Garcia
el 07/07/2007
Como bebe ser el pago de los dias feriados dentro de una empresa a los empleado, en una empresa y solo me paga las horas de los dias feriados al 35% y tengo entendido que son 100%
Eva Martinez
Burgos, España
Escrito por Eva Martinez
el 31/07/2007

Quisiera saber si me pueden hacer trabajar en un día NO LABORABLE.

Empezé a trabajar el día 2 de febrero, y el puente de mayo fuí a trabajar porque me dijeron que no me correspondía, al igual que dicen que los días 16 y 17 de agosto que en mi convenio son NO LABORABLES y el jefe me ha dicho que tengo que ir , porque tampoco me corresponden.

Estoy en el convenio de la construcción, trabajo de secretaria, y en el convenio dice que el 15 de agosto es fiesta y 16 y 17 son días no laborables, entonces, me pueden obligar a ir a trabajar esos días?

Las vacaciones las puedo elegir yo entre los 30 dias naturales o los 22 laborables? O es el jefe quien decide, si son naturales o laborables

Pedro Fernández Ríos
Cantabria, España
Escrito por Pedro Fernández Ríos
el 06/02/2008

En mi empresa tenemos dos compañeras que han solicitado el mismo período vacacional. Cúal de las dos tiene preferencia para disfrutarlas el primer año de la rotación, la más antigua o aquella que tiene más hijos en edad escolar? El período en cuestión coincide con las vacaciones escolares.

Muchas gracias.

Conchi
Murcia, España
Escrito por Conchi
el 10/03/2008

Mi pregunta es la siguiente; mi jefe tiene derecho a darnos dos semanas de vacaciones una de las cuales pillan tres dias festivos seguidos?


Escrito por Hernán
el 06/10/2008

Quería saber si me pueden decir cuantos días de vacaciones me corresponden según el convenio de publicidad al cual pertenezco... Yo entre a trabajar el 1 de abril de 2008...

Gracias!

Acordes
Asturias, España
Escrito por Acordes
el 05/12/2008

Empece a trabajar en abril en un almacen,tengo tres pagas extras ¿Como se calcula lo que deberia cobrar por ellas? En julo me dieron to y na. Gracias

Escrito por Sara
el 23/05/2009

Quiero saber si es correcto trabajando 9 horas cuando la jornada son 8 horas.
la hora que hago d mas de 8 horas tendria que entrarme en la nomina o me la tindrian que pagar como extra. Mis jefes me la pagan dentro de la nomina. Esto esta bine o no?


respecto a la vacaciones en mi empresa mi dicen que son 21 dias naturales, condando las 8 horas de cada dia, pero si haces 9 horas y esa hora de la pagan dentro de la nomina te correspondrian mas dias de vacaciones no.

Escrito por Manu
el 07/07/2009

Mi pregunta es:la ley del empleo dan derecho que el trabajador pondra disfrutar de las vacanciones anuales junto con su familia, pareja, mujer o marido? El empresario tiene obligaciones para facilitar este derecho?

Susana
Barcelona, España
Escrito por Susana
el 25/08/2009

Hola mi pregunta es que yo empece a trabajar el dia 22 de abril pero mi contrato esta desde el dia 5 de junio, yo estoy a media jornada y queria saber si me corresponden algunos dias de vacaciones


Muchas gracias

Escrito por Bucka
el 28/09/2009

Hola mi duda es la siguiente, tengo por contrato 30 dias naturales de vacaciones, he disfrutado este año 14 dias seguidos de vacaciones, y tres dias por separado. Mi sorpresa es que la empresa me dice que ahora me quedan 8 dias de vacaciones... De 17 dias a 30 dias me parecen que son alguno mas... Alguien me lo puede explicar ¿ ?

Alberto Diaz Nuñez
Cáceres, España
Escrito por Alberto Diaz Nuñez
el 17/11/2009

Estimados, soy trabajador del convenio de industrias lacteas, mi jornada laboral es de 40 horas. Respecto al periodo vacacional, el convenio dice que tengo 30 dias naturales.

Seria legal, por ejemplo coger 30 martes del año no festivos?

Gracias,

Alberto

Berenice Nazaret Nazaret
Licda mercadeo utesa santo domingo
Escrito por Berenice Nazaret Nazaret
el 28/12/2009

Como deben pagarme los dias feriadossoy empleada y nunca me lo han pagado bereniccee12@hotmail. Com este es mi correo responderme ahi por favor

Aidarna Varela
Tenerife, España
Escrito por Aidarna Varela
el 11/01/2010

Hola , trabajo a media jornada, en una pasteleria pero a veces trabajo horas extra que me las pagan aparte y este año trabaje el 25 de diciembre, el 1 de enero y el 6 de enero, dias completo, me los pagaron como un dia comun y corriente a 30 auros el dia, cosa que me sorprende porque el volumen de trabajo era muy superior- termine molida , ademas de no poder pasarlo con la familia. De mis conocidos recuerdo escuchar de que esos dias suelen pagarse por otra tarifa. Es verdad esto?

Ana Rodriguez
Madrid, España
Escrito por Ana Rodriguez
el 29/11/2010

Hola,

Me quiero coger el puente de Diciembre pero no aunque sólo es un día laborable lo que faltas no sé cuantos días naturales te cuentan de vacaciones.

Yo pensé que sólo era uno, pero me han comentado que son dos los que cuentan.

Alguien me puede confirmar?

Gracias.

Hernan Cabrera
Madrid, España
Escrito por Hernan Cabrera
el 26/01/2012

Hola.
No quiero reponder, quiero preguntar.
Trabajo de lunes a viernes, tengo horas extras que me las devolveran en dias libres.
Mi duda es: estos dias libres corresponden a dias naturales o laborables.
Ej: tengo 104 horas extras cuantos dia me corresponden: 13 dias naturales o 13 dias laborables?. Porque no es lo mismo o si?
Muchas gracias por adelantado a quien me saque de esta duda.
Un saludo