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Foro de Derecho laboral

Marta
A Coruña, España
Escrito por Marta
el 21/09/2008
El paro se calcula en base a la cotización de los seis últimos meses. Es decir, las 6 últimas nóminas
Escrito por Puado
el 23/09/2008
Tu pregunta es muy larga resumela en dos lineas un dos tres responda otra vez
Marta
A Coruña, España
Escrito por Marta
el 01/10/2008
El tiempo mínimo son 4 meses cotizados en los seis ultimos años, o desde la última vez que cobraste el paro.
Escrito por Menchu
el 01/10/2008

Hola, no entiendo muy bien lo que quieres decir,despues de tanto tiempo sin currar creo , que no se cobra paro.

Espero que se solucione lo tuyo.

Haber si alguién me contesta , a lo que pregunto en el titulo, gracias por adelantado.

Escrito por Merchi Garcia Campos
el 19/10/2008
Me gustaria saber si tan solo estas asegurado dos horas  durante seis meses, teniendo un hijo y siendo madre soltera, ¿Tendría derecho a cobrar la ayuda familiar? ¿O no son suficientes horas ls que estoy asegurada? Gracias.
Loreeeee
España
Escrito por Loreeeee
el 20/11/2008
"No. El período mínimo es:
desde 360 días hasta 539 días se cobran 120 días. (art. 210 LGSS)
No llegas al mínimo.
"

por zoar (Octubre 2005)

Me gustaria saves si aunke yeve un mes sin trabajar todavia puedo ir a cobrar el paro x favor gracias


Kike
Barcelona, España
Escrito por Kike
el 06/12/2008

Hola soy enrique y quería hacer una consulta.

llevo 8 años trabajando en una empresa que ahora va a presentar un ERE.

Cuando yo vaya al inem y empieze a cobrar el paro (me pertenecen 2 años), en el caso de que empieze a trabajar pronto en otra empresa y me hagan contrato de 6 meses, si luego me renuevan, perdería el paro que me quedará?
me gustaría que me ayudaráis.

gracias

Marta
A Coruña, España
Escrito por Marta
el 16/12/2008

Hola Kike
Si tú solicitas el paro de esa empresa(la del ERE) y a los 15 días (un ejemplo.. ) empiezas a trabajar. Tu paro se interrumpe... Cuando acabes de trabajar esos 6 meses... Tienes derecho a reanudar el paro de la primera empresa (la del ERE)... No sé si me expliqué bien...
Es decir.. No lo pierdes... Lo que trabajes posteriormente lo acumulas para otro derecho posterior.. Y sigues reanudando tu paro antiguo.. Eso siempre y cuando no trabajes más de un año seguido en la nueva empresa... Lo has entendido?

Escrito por Ramsess
el 17/01/2009
"hola!
Hola! He trabajado unos meses y me llega para pedir el subsidio por desempleo, pero ahora estoy de becaria en una empresa haciendo prácticas(cobrando muy poco). Puedo pedir el subsidio estando haciendo prácticas? O eso se considera un contrato de trabajo?
Un saludo
"

por sara (Julio 2007)

Hola sara te comento porque mi actual pareja esta trabajando y cobrando le subsidio , me esplico aunque estes asegurada todo es depende de las horas que travajes al mes ejemplo si tu jornada es de media jornada no tendras derecho a la alluda completa pero si a gran parte

Marta
A Coruña, España
Escrito por Marta
el 23/01/2009

Para poder cobrar el paro o la ayuda estando en período de prácticas en una empresa. Todo depende si te dan de alta en dicha empresa. Si te dan de alta con un contrato no puedes estar cobrando en el paro (excepto si es a tiempo parcial)... Normalmente las practicas en una empresa son practicas de una carrera o de un modulo de FP... En ese caso sí puedes cobrar la ayuda, porque no te dan de alta en la vida laboral y no estás percibiendo un salario (a veces pagan los gastos de transporte pero no influye... ) Espero haberte ayudado.

Kiki
Granada, España
Escrito por Kiki
el 22/02/2009
" ola quiero saber que tiempo hay que llevar trabajando para cobrar el paro

"

por saray (Abril 2008)

Estube trabajando durante 5 años me despidieron y cobre el paro cuando lo termine heche la ayuda y no me la consedieron porke mi marido ganaba mas de 1200e tengo una niña y ahora cobra bruto 1190e con pagas incluidas e ido a volver a echarlo y meandicho ke tengoke estar asegurada 3 meses como minimo ace 4 años y medio ke termine de cobra el paro es verda ke me tienen ke asegurar 3 meses como minimo y puede ser media jornada.. Si algien lo save perfavor gracias

Kiki
Granada, España
Escrito por Kiki
el 22/02/2009
" ola quiero saber que tiempo hay que llevar trabajando para cobrar el paro

"

por saray (Abril 2008)

Estube trabajando durante 5 años me despidieron y cobre el paro cuando lo termine heche la ayuda y no me la consedieron porke mi marido ganaba mas de 1200e tengo una niña y ahora cobra bruto 1190e con pagas incluidas e ido a volver a echarlo y meandicho ke tengoke estar asegurada 3 meses como minimo ace 4 años y medio ke termine de cobra el paro es verda ke me tienen ke asegurar 3 meses como minimo y puede ser media jornada.. Si algien lo save perfavor gracias

Agua
Guadalajara, España
Escrito por Agua
el 18/03/2009

Hola: me han concedido el subsidio x desempleo con cargas durante 6 meses ,pero la cuantia viene especificada x dia...... Solo que no se cuantos dias se contabilizan al mes...... 20 laborables? O los 30 o 31?
Por cierto tenia entendido que con cargas concedian 21meses..... Xq solo me dan 6? Alguien lo sabe..... (la nomina son unos..... 1200,y tengo un solo hijo de 12años)
GRACIAS CHICOS....

Koyote
Asturias, España
Escrito por Koyote
el 24/03/2009

Hola la empresa quiere mandarnos al paro el mes de vacaciones y luego volver a trabajar y no se como va esto. Tengo que pedir el paro, si no lo pido lo pierdo, llevo casi cuatro años en esta empresa gracias

Pakoloko
Valencia, España
Escrito por Pakoloko
el 29/04/2009

Bueno, pues como dice el titulo, tengo paro acumulado pero no puedo cobrarlo por que llevo algo mas de un año parado.

Cuando terminé el contrato y deje el trabajo, no pense que fuese a estar tanto tiempo desempleado.

Soy joven, tengo 27 años, sin cargas familiares ni hipoteca. Pero lo mas importante es que no tengo quien me mantenga.

Ahora estoy sin dinero, y pensando en como apañarmelas antes de quedarme en la calle, para cobrar desempleo o alguna ayuda.

Ya se que fui tonto al no pedirlo al quedarme sin trabajo, pero nunca antes se me habia presentado una situacion similar. Siempre he encontrado trabajo a tiempo.

Escrito por Franxu
el 08/05/2009

Hola buenos dias quisiera saber como cobrar el paro integro para montar un negocio me gustaria que medieran informacio muchas gracias por su atencion i espero respuesta

Alexandra
Madrid, España
Escrito por Alexandra
el 13/05/2009

He trabajado durante 7 años como aux adm y ahora me acabo de quedar sin trabajo. Tengo 2 años de paro. Trabajaba a media jornada porque tengo un hijo de 10 años.
Mi pregunta es la siguente:
¿Al apuntarme como solicitante de empleo, puedo pedir que me apunten solo para trabajos a media jornada o no?
Muchas gracias.

Jorge
Málaga, España
Escrito por Jorge
el 29/05/2009

Hola,mi consulta es la siguiente.
hace tiempo solicite una prestacion por desempleo y no lo llegue a agotar porque encontre trabajo. En este trabajo estuve 1 año y me cortaron el contrato con lo que fui al inem para solicitar la prestacion por desempleo.
al desconocer de este tema tenia 4 meses de la anterior y seis meses que me correspondia por ese ultimo trabajo.
mi pregunta es, ¿Si no he utilizado los seis meses del ultimo trabajo los tengo guardados o los perdi?
gracias y un saludo

Patricia
España
Escrito por Patricia
el 02/07/2009

He firmado una baja voluntaria y después he trabajado durante 15 días en otra empresa. El último trabajo ha sido hasta fin de contrato. Tengo derecho a paro? Me han dicho que tengo que trabajar 3 meses antes de solicitar la prestacion por desempleo. Es cierto? Alguien me puede ayudar?

Kko_1979
Alicante, España
Escrito por Kko_1979
el 14/07/2009

Desde que pedi el paro hace 2 años he estado trabajando a veces y reanudando el paro hasta terminarlo, ese tiempo cotizado entre medias mas un contrato que me han echo ahora dan un total de 359 dias, seria una #! @##@ que por 1 dia no tuviera derecho a paro, quisiera saber si las vacaciones pagadas y no disfrutadas contarian tambien como dias pues con este contrato de 40 dias sin vacaciones, al finalizar el contrato esos dias que el inem no te pagan de paro hasta que no pasan las vacaciones no disfrutadas podrian sumar ese dia que me faltaria pues la empresa se niuega a hacerme 1 dia mas de contrato, por favor ayudarme, o si me contratan una ETT por un findesemana aunque sea pluriempleo, contarian esos 2 dias tambien?