supervisor de produccion
- Mensaje original: Enviado por oscar anderson carrero malaguera
hola, en estos momentos necesito conocer en detalle la descripcion del cargo llamado supervisor de produccion, caracteristicas, funciones, y todo lo relacionado a este cargo tan importante como enlace entre la mano de obra y la parte gerencial de la empresa.
Hola, en estos momentos necesito conocer en detalle la descripcion del cargo llamado supervisor de produccion, caracteristicas, funciones, y todo lo relacionado a este cargo tan importante como enlace entre la mano de obra y la parte gerencial de la empresa.
necesito conocer en detalle la descripcion del cargo llamado supervisor de produccion, caracteristicas, funciones, y todo lo relacionado a este cargo tan importante como enlace entre la mano de obra y la parte gerencial de la empresa.
Ademas me gustaria recibir informacion sobre procesos de plasticos(inyección,soplado e inyecto-soplado) de polipropileno,polietileno alt y baja,pvc y pet
Hola.
Solo para gradeser su apollo para saber sobre el tema de supervisor de producciòn.
Saludos
Por el titulo podemos definir que es la persona encargada de revisar y verificar que la produccion se haga conforme a los estandares definidos del producto en cantidad, calidad. El supervisor debera revisar que el equipo este en condiciones de operar correctamente, recibir turno productivo, revisar y verificar que el personal llegue en condiciones y tiempo para laborar, revisar los sistemas de seguridad, plan de produccion, cambios de modelos a realizar etc. Hacer los reportes pertinentes en cuanto a produccion, calidad, tiempos productivos y muertos, y las razones de estos.
En cuanto a plasticos existen tambien muchos articulos en la red. Please cherche l'informacion no sea que le den malas referencias
- Mensaje original: Enviado por oscar anderson carrero malaguera
hola, en estos momentos necesito conocer en detalle la descripcion del cargo llamado supervisor de produccion, caracteristicas, funciones, y todo lo relacionado a este cargo tan importante como enlace entre la mano de obra y la parte gerencial de la empresa.
por JOSE ANTONIO CHAPARRO (Junio 2005)
ademas me gustaria recibir informacion sobre procesos de plasticos(inyección,soplado e inyecto-soplado) de polipropileno,polietileno alt y baja,pvc y pet
"
por luis loza calderon (Septiembre 2006)
Hola, soy supervisor de la produccion en un laboratorio de soluciones parenterales ( sueros ), en la ciudad de Rosaro, Argentina. Hace tres años que cumplo este rol y uno de los problemas mas recurrentes es el ausentismo del personal. Quisiera saber si alguien tuvo el mismo inconveniente ( seguro que si ) y que medidas tomo para revertirlo. Muchas gracias
Desde el punto de vista estadístico, tenemos algunas herramientas que pueden dar orientaciones:
1) evolución del ausentismo en el tiempo (por ejemplo, los totales de los últimos años)
2) sobre el total, o sobre una muestra, hacer un diagrama de Pareto (básicamente ver cuáles son las causas que acumulan más días), la regla de Pareto dice que un 20% de las causas puede generar 80% de los problemas
3) teniendo en cuenta los resultados de los puntos anteriores, y en caso que un número significativo
de los ausentismos se deban a fraude sobre enfermedad, se puede establecer un sistema de controles que tenga en cuenta el costo de los controles, el costo de los fraudes, y las probabilidades de éstos
También es interesante comparar las medias con las de otras empresas similares.