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Salarios de tramitación y Certificado de Empresa

Rosana
Almería, España
Escrito por Rosana
el 20/08/2007

Hola a todos. Mi duda es la siguiente.

Tengo a un trabajador despedido, se acudió al CEMAC y la empresa optó por indemnizarle y no readmitirle. Me confirman en la Seguridad Social que este trabajador no debe aparecer en el TC2 del período correspondiente a los salarios de tramitación, sino en un boletín complementario que se envía y se paga en septiembre (la fecha del acta de conciliación es de agosto).

Para que el trabajador no aparezca en el TC2, no debo darle de alta nuevamente. Hasta ahí bien. Mi problemilla es que debo confeccionarle el nuevo Certificado de Empresa con la cotización por los salarios de tramitación. No veo que el nominaplus elabore este Certificado específico. Así que supongo que deberé rellenarlo a mano. Pero entonces...

¿Rehago el certificado que le confeccioné cuando se le despidió, añadiéndole la cotización por salarios de tramitación?

¿Dejo el certificado original como está y le hago uno nuevo sólo por los salarios de tramitación?

De una forma o de otra... ¿Qué se ha de rellenar y con qué datos el certificado que refleje los salarios de tramitación?

¿Cuál es el motivo (código) de la extinción de la relación laboral?

Aclaro que los salarios de tramitación abonan 25 días de julio y 7 días de agosto.

Muchas gracias a todos de antemano.