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Grupo de RRHH



QUE INDICADORES DE GESTION CONOCEMOS DE RECURSOS HUMANOS

YVAN
Administracion de empresas inca garcil...
Escrito por Yvan Gallo Mendoza
el 23/10/2008 | Nivel Medio

¿Quisiera saber su opinión sobre de que manera contribuye la gestión de recursos humanos en el plan estrátegico de las empresas y si contamos con indicadores de gestión que nos permita saber el retorno de la inversión (ROI).
Recursos humanos, esta mas alla de saber cuantos asistieron a una capacitación y si se gasto el presupuesto asignado.
A continuación les detallo algunos ejemplos que permiten dar mayor información a los directivos de la empresa sobre la gestión de RH:
1. Efectividad Organizacional
Factor de ingresos = Ingresos/Total Empleados
Factor de ganancias = (Inresos-gastos operativos) / Total empleados
ROI del Capital Humano = Ingresos - (gasto operativo) - [costo de compensación+ costo de beneficios]) / (costo de compensación+ costo de beneficios)
2. Estructura de los Recursos Humanos
Porcentaje de gastos de Recursos Humanos = Gastos en RH / Gastos operativos
3. Entrenamiento y Desarrollo
Factor de costo de entrenamiento = Costo total de entrenamiento /empleados entrenados

A la espera de sus comentarios.

Saludos,

YVAN