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Foro de Seguridad Social



Pluriempleo

Rafa
Sevilla, España
Escrito por Rafa Asdsad
el 26/10/2005

Hola a todos.

Por estos días tengo una duda que agradecería si alguien me la pudiera contestar. Actualmente tengo un trabajo cotizando en el grupo 2. La base de cotización máxima es 2. 224 €. Ahora me han ofrecido un trabajo en una academia con un contrato, por lo que se da el caso de pluriempleo, claro está con un sueldo bastante inferior y con una base de cotización inferior. La pregunta es: ¿Esto me puede afectar a la paga de la jubilación en un futuro, en resumen, que inconvenientes me pueden surjir?.

Muchas Gracias de antemano.

Inma
Granada, España
Escrito por Inma
el 01/12/2005

No te va a perjudicar para nada. Todo lo que exceda de la basa máxima de cotización, no te lo van a tener en cuenta en la seguridad social. En la nueva empresa, di que coticcen por ti sin exceder el tope máximo (sumando las dos) porque lo que exceda, es coste para la empresa y "no te sirve" para nada, para tus futuras prestaciones.

Inma Hernández

Escrito por Benito
el 31/12/2005
Trabajo de lunes a viernes de comercial con un contrato de ocho horas. Me han ofrecido trabajar los fines de semana con un taxi mi pregunta es que si lo puedo hacer legal con contrato y sin que me pueda repelcutir algun problema con mi actual empresa. Me gustaria que me respondiera la pregunta un profecional muchas gracias y feliz año nuevo.
Escrito por Carlos
el 03/01/2006

Ante todo feliz año nuevo. Tengo 19 años y trabajo en un Bocatta en valencia con un contrato de 20 horas semanales, mas horas extras.

La empresa de mi padre me ofrece un puesto de 40 horas semanales. En bocatta estan dispuestos a dejarme seguir los fines de semana.

Mi pregunta es ¿Puedo ir a la empresa de mi padre de lunes a viernes haciendo 40 horas semanales, y de viernes a domingo 20 horas en bocatta, en total serian 60 horas semanales, con contrato en los dos sitios? ¿Seria legal?

Gracias.

Alberto Guerra
Madrid, España
Escrito por Alberto Guerra
el 11/01/2006

Somos cuatro ingenieros que actualmente estamos trabajando en empresas privadas y cotizando en el régimen general de trabajadores. Pretendemos crear una empresa de servicios de ingeniería (forma jurídica: Sociedad Limitada Nueva Empresa) mientras mantenemos nuestros trabajos por cuenta ajena. Desde la Seguridad Social nos han informado de que los cuatro podriamos cotizar como socios trabajadores dentro del régimen general (siempre que el socio administrador tenga menos del 25 % de participación y ningún socio posea más del 33 % de participación), pero no me han respondido a la cantidad adicional que debemos cotizar a la SS. Agradeceriamos cualquier información relativa a las cantidades que debemos cotizar adicionales a la cotización de las empresas en las que trabajamos por cuenta ajena.

Un saludo

Juan Manuel
Palencia, España
Escrito por Juan Manuel
el 23/01/2006
Me gustaría saber que tipo de contrato me pueden hacer en un segundo puesto de trabajo cuando en el primero tengo un contrato a jornada completa. Y que porcentaje de aportación a la SS se haría en los dos contratos
Miguel Angel Garcia
Relaciones laborales universidad de ba...
Escrito por Miguel Angel Garcia
el 03/02/2006

Hola, a tu pregunta, aunque supongo que ya lo debes saber, si que es legal, ahora si, si convives con tu padre y la empresa es de el, es posible y mas que probable que la tesoreria anule el alta en el regimen general y lo haga en el de autonomos. Si la empresa no es de tu padre no hay ningun problema, la prohibición de superar la jornada maxima, (que se mide en computo anual) es para una unica empresa, o cada una de las que prestes tus servicios.

Eso si, estas obligado, aunque mucha gente no lo haga, a comunicarlo a las dos empresas, ya que las cotizaciones que se realiza a la seguridad social se computan de forma diferente en estos casos.

Espero haver sido de ayuda

Miguel Angel Garcia
Relaciones laborales universidad de ba...
Escrito por Miguel Angel Garcia
el 03/02/2006

Hola, a tu pregunta, aunque supongo que ya lo debes saber, si que es legal, ahora si, si convives con tu padre y la empresa es de el, es posible y mas que probable que la tesoreria anule el alta en el regimen general y lo haga en el de autonomos. Si la empresa no es de tu padre no hay ningun problema, la prohibición de superar la jornada maxima, (que se mide en computo anual) es para una unica empresa, o cada una de las que prestes tus servicios.

Eso si, estas obligado, aunque mucha gente no lo haga, a comunicarlo a las dos empresas, ya que las cotizaciones que se realiza a la seguridad social se computan de forma diferente en estos casos.

Espero haver sido de ayuda

Miguel Angel Garcia
Relaciones laborales universidad de ba...
Escrito por Miguel Angel Garcia
el 03/02/2006

Pues si es otra empresa, que de hecho no puede ser de otra manera, pueden hacerte cualquier tipo de contrato si la limitación que presumes es por trabajar mas horas en total que una jornada completa. El "tope" de horas se refiera a una empresa, por lo que podrias perfectamente tener dos jornadas completas en dos empresas distintas.

A tu pregunta de las bases de cotizacion, lo primero que has de hacer es comunicar tu situacion de pluriempleo a las dos empresas, seguramente si tu base de cotizacion es alta, les hagas hasta un favor. El tope maximo y minimo que se establece en los presupuestos generales cada año, se reparte en proporcion a la cuantia de tu salario en las dos empresas. Pero de echo no te preocupes porque al comunicarlo a la tesoreria es ella misma quien establece el % que pertoca.

Si tienes alguna duda mas, puedes escribirme a creperi@hotmail. Com

Raúl
España
Escrito por Raúl
el 16/02/2006

Hola!

Yo soy un trabajador de la construccion, mi padre es el dueño de la empresa llevo 4 años trabajando y nunca me a dado de alta. Y toy hasta los huevos ya de decirle de que me de de alta. Me dice q me tiene q acer autonomo ,que ya me dara q soy joven a todo esto tengo 23 años. Mi pregunta es no me puede dar de alta pero como a un obrero normal?. Y cuantos años debo tas trabajando para tener una buena pension?

Gracias.

Alfonso
España
Escrito por Alfonso
el 18/02/2006

Hola, mi cuestion es la siguiente: Soy funcionario y tengo la posibilidad de realizar unos trabajos para una empresa. Semanalmente serian 8 horas. Como debo realizar facturas de mis trabajos que tipo de regimen de la seguridad social tengo que tener y a efectos fiscales como me repercutiria este trabajo sobre la declaracion de la renta.

Gracias anticipadas a los que m epuedan contestar.

Antonio
Baleares, España
Escrito por Antonio
el 12/04/2006
Quisiera saber que cantidad de horas diarias puede tener cotizadas un trabajador en cada una de las dos empresas en las cuales trabajas
Juanje
Cádiz, España
Escrito por Juanje
el 29/06/2006
En la actualidad tengo un contrato en practicas por un periodo de 23 meses dentro del campo de la enseñanza y voy a tener otro eventual durante los 2 meses de verano en una empresa naviera. Teniendo en cuenta que durante Julio y Agosto de 2006 estoy dado de alta en la Seguridad Social en ambos empleos, mi duda es si, ¿Eso es totalmente legal o existe alguna anomalia, que me haga perder o revocar mi contrato de 23 meses?
Tania
Las Palmas, España
Escrito por Tania
el 07/07/2006

Ahora mismo estoy trabajando en una asesoria con un contrato en practicas a jornada completa, pero me ha ofrecido trabajar 8 dias al mes 5 horas por las tardes en otra empresa, podria hacer las 2 cosas a la vez de forma legal?

Escrito por Alberto
el 27/07/2006

Hola.

Estoy dado de alta en una empresa donde trabajo normalmente.
Y a la vez me han dado de alta en otra empresa, pero donde no trabajo, ni he firmado contrato. ¿Que me podría pasar? Me he dado cuenta hoy de todo este lio, pero ha sido error de la otra empresa, que no se porque me han dado de alta en una emrpesa que no conozco.. ¿A quién tengo que avisar? Y si me pagan de los dos sitios que me puede ocurrir?

Rocio Collado Vallejo
Sevilla, España
Escrito por Rocio Collado Vallejo
el 31/07/2006

Hola,me llamo Rocio. Actualmente tengo dos trabajos. En uno por contrato indefinido a tiempo parcial,trabajo 7 horas semanales como profesora. En el otro,con contrao ventual por cincustancias de la produccion(llevo ya casi 2 años,atencion telefonica),trabajo 35 horas ala semana. En la academia me han propuesto dar más horas de clase,podría compatibilizar los dos trabajos pero no se si legalmente puedo.

Agrdecería que alguien me lo explicara y cual es la base legal.

Mi correo es CUCHOPETUCHO@YAHOO. ES .

Muachas gracias

Orlando
Barcelona, España
Escrito por Orlando
el 08/08/2006
Hola a todos, tengo 2 trabajos, unos de 30 horas semanales y otro q varia entre 15 y 20 semanales, no se si esto afectaria de alguna forma el marco legal, o que me aconsejarian al respecto en temas de Cotizaciones o IRPF (si se diera el caso).
Escrito por Pili
el 28/08/2006

Hola a todos.

A ver si hay por ahi algun alma caritativa que me pueda contestar a esta duda sobre el pluriempleo.

Si me contratatan en una empresa a jornada completa, me pueden contratar en otra distinta tambien a jornada completa?

Escrito por Vanesa
el 30/08/2006

Hola yo toy de huelga indefinida en fabrica a tiempo completo. Y de momento e empezao en otra fabrica a jornada completa. Q me puede pasar? Me pueden denuciar? Multar? Gracias.


van__pg@hotmail. Com

Escrito por Vanesa
el 30/08/2006
Hola. Te an contestado? A mi me pasa lo mismo. Yo toy de huelga en una fabrica y de mientras e empezao en una fabrica a jornada completa y no se si ago bien.