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Foro de Nóminas



Permiso de paternidad

Lola
Valencia, España
Escrito por Lola Ribelles Rocafull
el 01/10/2007

Cuando un trabajador disfruta de los 15 días de permiso de paternidad de forma simultanea al descanso por maternidad, lo que cobra según tengo entendido es un 100% de una base reguladora. Mis preguntas son dos:

1. ¿Esa prestación corre a cargo del INSS como en maternidad?
2. ¿La obligación de cotizar por el empresario en este trabajador subsiste igual que en maternidad?

En definitiva, quiero saber si funciona igual que el descanso por maternidad , y de ser diferente, cómo funciona.

Gracias.

Becker1980
Vizcaya, España
Escrito por Becker1980
el 02/10/2007

Si, es como en el caso de la maternidad. Unicamente que son 13 dias naturales (no 15, aunque depènde de lo que diga tu convenio ya que los dias que este recoja como permiso de paternidad se suman a estos 13).

Se encarga del pago la SS. El empresario unicamente tiene la obligacion de cotizar durante este periodo de tiempo (13 dias)

Lola Ribelles Rocafull
Valencia, España
Escrito por Lola Ribelles Rocafull
el 02/10/2007

Muchas gracias por tu respuesta.

Un saludo.