Angie, tengo una duda urgente, el martes causaré baja en mi empresa, y quisiera saber si es necesario permanecer el periodo de preaviso, o me puedo ir al día siguiente. Me pagarían todo el finiquito que me corresponde? ,me urge incorporarme en mi nuevo trabajo. Estoy en el convenio de hosteleria, son 15 los días de preaviso según ese convenio?
Gracias
Maria
Yo estoy en una situación parecida y voy a reclamar a la empresa. He preavisado con 4 dias por lo que me han descontado 11 días del finiquito. Teniendo en cuenta que he trabajado sólo 4 días del mes, me han descontado todo el finiquito, vacaciones, paga extra, etc.. En el convenio de hosteleria no se especifica nada a este respecto. Mi duda es, si me hubiera ido el primer día, para mi hiubiese sido mejor, puesto que el finiquito seguiría siendo 0. Esta sanción, no puede considerarse como una multa de haber? Si se descuenta también de la parte de las vacaciones, no puede considerarse como que se están minorando las vacaciones? Por mi parte lo voy a reclamar ante el SMAC. Como te ha ido a ti. Tambien quiero decir que los expertos que aquí aparecen, están realmente cualificados para responder estas dudas
Hola, la verdad es que yo al final tengo que quedarme los 15 días, no me han permitido quedarme ni un día menos, de echo me han comunicado que les haga el favor de quedarme hasta fin de mes, pero es imposible, porque tengo que incorporarme cuanto antes en mi nuevo trabajo. De todas formas, informate, porque es raro que te hayan quitado todo, vacaciones, y demás.
Gracias
Maria
