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Foro de Riesgos Laborales

Gremire Hurtado
Anzoátegui, Venezuela
Escrito por Gremire Hurtado
el 17/04/2013

Hola mi consulta es la siguiente: la empresa en la que estoy laborando siempre tiene inconvenientes en el pago de los cesta tickets me los termina cancelando a mitad del mes siguente! Es eso legal? Que sanciones puede tener la empresa? Me deben cancelar retroactivos por ese concepto?

De antemano gracias espero su respuesta!

Guillermo Torres
Distrito Federal, Ve...
Escrito por Guillermo Torres
el 02/05/2013

Actualmente soy educadora y estoy trabajando en dos partes una en el ministerio de educacion y otra en un colegio privado, el colegio privado no me quiere cancelar el pre pos por que yo me encuentro asegurada por el ministerio de educacion y no por ello, considera ud que deberia cancelarme el pre pos.

Guillermo Torres
Distrito Federal, Ve...
Escrito por Guillermo Torres
el 02/05/2013

Actualmente me encuentro laborando en el ministerio de educacion y empresa privada la misma no me quiere cancelar el pre pos por que no esta la obligacion, considerA UD QUE DEBE CACELARLA.

Eveling Camacaro Castillo
Carabobo, Venezuela
Escrito por Eveling Camacaro Castillo
el 28/05/2013

Buenas tardes! Quisiera saber si yo tengo un reposo de de 7 dias desde el 24-05-13 hasta el 30-05-13, al sexto dia de ser emitido este puedo validarlo ante el IVSS? Y otra duda que tengo soy enfermera y el reposo me lo dieron en el centro de salud privado que trabajo, pero me lo dieron a partir del 24-05-13 y yo ese dia no estuve de reposo porque yo finalice mi jornada laboral, el reposo es a partir de esa fecha o como?

Leangel Hernandez
Zulia, Venezuela
Escrito por Leangel Hernandez
el 07/06/2013

Saludos grupo emagister. Tengo una duda las medicinas compradas por un trabajador que esta inscrito en el seguro social, el pago de dichas medicinas son remuneradas por la empresa en donde ocurrio su accidente laboral o porque esta incrito en el seguro social queda la empresa exento de este pago. Graciass

Yeli Segu
Portuguesa, Venezuela
Escrito por Yeli Segu
el 14/05/2015

Buen dias estimados abogados, tengo una pregunta. Si un trabajador esta de reposo desde hace 2 años por supuesta causa de alteracion de los nervios y un buen dia no convaldiaante ivss tres reposos, que debe hacer el patrono, cual es el procedimiento que se debe aplciar, ya que dicho empleado publico durante los meses de febrero, marzo y abril no convalido sus reposos ante ivss

Luis Ramirez
Miranda, Venezuela
Escrito por Luis Ramirez
el 15/07/2015

Buenos dias mi consulta aclaratoria es caso particular.. Si un trabajador presenta un accidente laboral "in itenere" y se le emite discapacidad temporal por IVSS el sueldo debe cancelarlo quien?. Erl ivss ese 66% y la empresa el 33·% despues del 4TO dia o al ser accidente laboral calificado por el servicio de seguridad laboral de la empresa basandose en articulo 79 LOPCYMAT el mismo debe corresponder en 100% por la empresa por ser particularmente accidente laboral.. ) o requiere tambien la certificacion de deINPSASEL. Para esa cancelacion. Aclareme gracias. Dr luis ramirez


Andres Narvaez
Aragua, Venezuela
Escrito por Andres Narvaez
el 10/01/2017

Buenas tardes, tengo una duda y quisiera saber por cuanto tiempo tiene el patrono a pagarme mi salario? Yo tuve un accidente laboral la cual me falta una operacion. Gracias