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Grupo de RRHH



Objetivos de la Direccion de Recursos Humanos

Abraham
Ingenieria industrial universidad cato...
Escrito por Abraham Garcia
el 29/02/2008

a las personas como nosotros que estamos en el campo de los rr. Hh, sabemos lo importante de los objetivos de la dirección de desarrollo de recursos humanos, específicamente dentro de una empresa se encarga de todo lo relativo a reclutamiento, selección, contratación, capacitación, retribución, bienestar, motivación y seguridad de los colaboradores, de modo que resulte productivo lo invertido por la empresa en maquinaria, equipo, instalaciones y otros servicios.
el obejtivo principal al que se plantea en la dirección de recursos humanos, es como utilizar lo mejor posible las cualidades, capacidades disponibles y potenciales de los colaboradores, con el propósito de alcanzar los fines y objetivos empresariales.

toda empresa o institución opera con personas y a través de ellas, deberá encontrar la forma de alcanzar sus objetivos, ya sea sociales, económicos o financieros, los cuales dependerá únicamente de la eficiencia y competitividad de sus colaboradores, sea en forma individual o colectiva, para ello es necesario mantener el equilibrio y la armonía entre colaborador y empresario, y es allí donde la administración de recursos humanos juega un papel trascendental, ya que cada uno de ellos tienen sus propias aspiraciones, sus objetivos y perspectivas futuras en forma paralela, pero con una dirección profesional estratégica de los colaboradores, se puede compatibilizar estos factores, que repercutirán en beneficio mutuo.

atte.
abraham garcia