En este grupo En todos

Foro de Prevención de riesgos laborales

Agustin García
Tecnologia ambiental utfv
Escrito por Agustin García
el 09/01/2009 | Nivel Medio

Un programa de seguridad como su nombre lo dice: deberas tomar en cuenta primero con que sustancias o materiales trabajas cuantes personas estan expuestas con que equipo cuentas para enfrentar los tipos de siniestros resultantes, todo esto conlleva a que deberas contar con otros conocimientos previos y asi podras hacer una lista de chequeo en el área o departamento donde quieres realizar tu programa de seguridad el cual debera ser especifico.
saludos de mexico
agustin garcia

Manuel Felipe
Ingeniería industrial universidad de c...
Escrito por Manuel Felipe
el 09/01/2009 | Nivel Medio

Hola Amigo mio, ya las normas para la elaboracion del Programa de Seguridad y Salud del trabajo y declaracion de enfermedades ocupacionales estan en vigencia, te recomiendo que las busques en la pagina www.inpsasel.gob. Ve

Ya estan publicadas en gaceta oficial,

Saludos
Manuel Felipe

Edgard Jimmy Solano M
Brigadas de emergencias, camillero, ma...
Escrito por Edgard Jimmy Solano M
el 10/01/2009 | Nivel Medio

Listo...
pero en 2 palabras por donde quiere comenzar?..........

Placido Rivera
Diploma instituto tecnologico de estud...
Escrito por Placido Rivera
el 13/01/2009 | Nivel Medio

Recordemos que la formación de comités es una actividad más de las muchas que incluye el Plan general de seguridad e higiene.

Para ello primero se debe observar o detectar todos y cada uno de los factores de riesgo tante enfermedades como de accidentes, asi como investigar los indices de incapacidades, para en base a esto iniciar a administrar el plan segun sea a corto, mediano o largo plazo. Esto dependerá de la prioridad en resolver los riesgos. Claro esto va complemetado por todo lo que comentaban los anteriores compañeros, como es un sistema de capacitación, procedimientos, supervisi´n intensa, etc.
En general se debe seguir el proceso de administración (Planear, organizar, dirijir, evaluar) y en base a esto realizar la mejora continua

Miguel Bonilla
Lic en higiene y seguridad en el traba...
Escrito por Miguel Bonilla
el 13/01/2009 | Nivel Medio

Buenos Dias:

Estimados colegas me enorgullese profundamente la solidaridad que se tiene en el grupo pero debo recordarle que estamos en distintos paises y la mayoria de las comunas poseen legislaciones que son distinta. Les recomiendo que cuando pasemos un documento como ser un plan de seguridad etc debemos aclararlo para no cometer errores de formalismo.
Si bien la base apunta ala prevención quiene han tenido la posibilidad de recorrer un poquito nuestra amada america, se dara cuenta en la misma region las cosas cambian. Mi Email mabonilla@argentina. Com para que lo agenden y si les puedo ser util muchisimo mejor

Carmela De Pablo Hernández
Master en gestión de calidad imf
Escrito por Carmela De Pablo Hernández
el 13/01/2009 | Nivel Medio

Buenas tardes
Desconozco el tipo de empresa para la que deseas crear un progrma de seguridad, actualmente estoy trabajando en un libro que pronto verá la luz, sobre los Riesgos laborales en personal sanitario, y tengo ya publicado un libro sobre R. L en personal de hostelería. Tal vez pudiera facilitarte un poco el trabajo.
Aunque los puntos más importantes serían:

Objetivo general
objetivos especificos
actividades- responsables de estas actividades
evaluación de riesgos
Sí te puedo ayudar, puedes contactar en sr. Moranrodriguez@gmail. Com
Un saludo desde España

Jorge Eliecer Diaz
Agrario y alimentario colombia
Escrito por Jorge Eliecer Diaz
el 14/01/2009 | Nivel Medio

Te puedo ayudar en el programa de seguridad atte Jorge Diaz

Victoria Vicky
Técnico superior en higiene y segurida...
Escrito por Victoria Vicky
el 14/01/2009 | Nivel Medio

Una vez que tengas en cuenta todos los datos del lugar, como sup, personas que trabajan, actividades que realizan, sustancias presentes, salidas, entradas, etc. Aplicá la ley al respecto que esté vigente en tu país y sobre todo hacelo con sentido común. Siempre pensando en los procedimientos de trabajo seguros para las personas.
Te comento, generalmente un programa de seguridad se hace por decirlo de una manera en 2 partes, una en tipo tabla, en donde hacés un resumen de las actividades y se explica paso por paso qué se hace en cada uno, los EPP que se usan. Y antes o después de esta tabla se escriben en forma de texto los detalles de cada cosa que interviene en el trabajo, por ejemplo, alturas, máquinas, herramientas, acción en caso de incendio, escaleras, materiales, sustancias peligrosas (caractrísticas, cuidados, etc).
Si les interesa puedo enviarles un programa de seguridad que hicimos con los compañeros de facultad que es una muestra pero está aprobado por un especialista. Si bien trata de obras de construcción las generalidad son básicamente las mismas. Mi mail: vicky_12_boca@hotmail. Com
Espero haya contribuido con ustedes.
Slds. Vicky

Raúl Alfonso Casares Miranda
Maestría en prevención de riesgos del ...
Escrito por Raúl Alfonso Casares Miranda
el 14/01/2009 | Nivel Medio

Estimado:

1. - Ralice un mapa de riesgos, esto es: recorre cada puesto de trabajo y dailoga con cada empleado sobre sobre los reisgos de cada puesto y als posibles soluciones.
2. - Redacta un reglamento interno y de la empresa donde consten las medidas de corrección, las prohibiciones, el aporte de la gerencia, capacitación, entre otros.
3. -Capacita al pesonal sobre los factores de riesgos en la empresa y fuera de ella ( factores sociolaborales, mec{anicos, ergonómicos, fisico, químicos, biológicos y el respeto al medio).
4. - Reliza un onitore periódico de como están en las funciones y en la produción, preguntales a los trabajadores:

¿Que le gustaría cambiar en la empresa si Usted fuera el gerente, o el supervisor? Recuerda no es la pregunta que no le gusta; si le pregunatas que le gustaría cambiar, tambien debe decierte el proque y el como, son muy buenas opiniones y le generas mayora utoestima porque la opinión de él es importante. Y sobre todo se pone en los zapatos del jefe.

que pena estar tan lejos, ,para ayudarte:

Soy Raúl Casares Miranda Master en prevención de riesgos laborales; desde Quito- Ecuador; mi email: rcasareseguridad@hotmail. Com

escríbeme para ver específicamente que necesitas, de que se trata la empresa, e intercambiamos criterios.

ATentamente,

Raúl

Raúl Alfonso Casares Miranda
Maestría en prevención de riesgos del ...
Escrito por Raúl Alfonso Casares Miranda
el 14/01/2009 | Nivel Medio
Escrito por Raúl Alfonso a las 14:59 | Nivel Medio

Estimado:

1. - Ralice un mapa de riesgos, esto es: recorre cada puesto de trabajo y dailoga con cada empleado sobre sobre los reisgos de cada puesto y las posibles soluciones.
2. - Redacta un reglamento interno y de la empresa donde consten las medidas de corrección, las prohibiciones, el aporte de la gerencia, capacitación, entre otros.
3. -Capacita al pesonal sobre los factores de riesgos en la empresa y fuera de ella ( factores sociolaborales, mec{anicos, ergonómicos, fisico, químicos, biológicos y el respeto al medio).
4. - Reliza un onitore periódico de como están en las funciones y en la produción, preguntales a los trabajadores:

¿Que le gustaría cambiar en la empresa si Usted fuera el gerente, o el supervisor? Recuerda no es la pregunta que no le gusta; si le pregunatas que le gustaría cambiar, tambien debe decierte el proque y el como, son muy buenas opiniones y le generas mayora utoestima porque la opinión de él es importante. Y sobre todo se pone en los zapatos del jefe.

que pena estar tan lejos, ,para ayudarte:

Soy Raúl Casares Miranda Master en prevención de riesgos laborales; desde Quito- Ecuador; mi email: rcasareseguridad@hotmail. Com

escríbeme para ver específicamente que necesitas, de que se trata la empresa, e intercambiamos criterios.

ATentamente,

Raúl

Cinthia Gonzalez
Ing. industrial tecnologico
Escrito por Cinthia Gonzalez
el 22/01/2009 | Nivel Medio

Hola, trabajo para una planta procesadora de alcohol me gustaria saber como puedo hacer un programa de seguridad para el lugar. Tengo algunas ideas pero me gustaria saber cuales son los puntos basicos.

Cinthia

Victoria Vicky
Técnico superior en higiene y segurida...
Escrito por Victoria Vicky
el 23/01/2009 | Nivel Medio

Si te parece enviame a mi correo de qué se trata tu programa, es decir, a a qué se dedica la empresa, espacio físico, cant. De trabajares, etc. Y si te interesa puedo mostrarte un programa modelo que tengo.

v icky. Dalmas@hotmail. Com

Slds. Vicky

Cinthia Gonzalez
Ing. industrial tecnologico
Escrito por Cinthia Gonzalez
el 23/01/2009 | Nivel Medio

Mi empresa cuenta con 50 trabajadores actualmente, aun no esta operando puesto que es nueva y estamos haciendo primero pruebas, pero tengo que realizar un programa de seguridad industrial y tengo algunas dudas. Ya cuento con mucha documentacion pero no se como estructurarla.


Cinthia

Abril M. Sandoval Palatto
Psicologia uaemex
Escrito por Abril M. Sandoval Palatto
el 23/01/2009 | Nivel Medio

Hola a todos! En realidad me ha servido mucho la información que he leido hasta el momento, yo estoy haciendo el manual de seguridad de una empresa que se dedica a la renta y colocación de andamios en México, así como a su mantenimiento. Ya llevo algo adelantado con lo que he leido en las normas mexicanas, pero acaso existirá algo como un machote para que pueda verificar lo que llevo y lo que me falta? GRACIAS

Cinthia Gonzalez
Ing. industrial tecnologico
Escrito por Cinthia Gonzalez
el 23/01/2009 | Nivel Medio

Merianni:

Para el sistema contra incendio te recomiendo una pagina FM GLOBAL, ellos manejan casi toda la informacion para sistemas contra incendio, te podria decir que es la biblia de los sistemas contra incendios. Te puedes suscribir, tienen muchos manuales de procedimiento, te dicen como elaborar planes contra incendios, te ayudan a hacer todos los estudios para determinar las unidades de riesgos de incendio, entre otras cosas. Esta muy interesante, solo que es ingles, si le entiendes no hay ningun problema, en esa pagin encontraras mucha informacion valiosa.


Cinthia

Oscar A. Dorfler B.
Portuguesa, Venezuela
Escrito por Oscar A. Dorfler B.
el 24/01/2009 | Nivel Medio

Buenos días Wilmer, que tal como estas? Realizó desde hace algunos años Planes y/o Manuales de SHA (SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE) bajo las Normas COVENIN 2260 Y PDVSA SI-S-04, Programas

Oscar A. Dorfler B.
Portuguesa, Venezuela
Escrito por Oscar A. Dorfler B.
el 24/01/2009 | Nivel Medio

Buenos días Wilmer, Que tal como estas? Realizo Planes y/o Manuales Específicos de SHA (SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE) bajo las Normas COVENIN 2260 y PDVSA SI-S-04 (Según la Gestión SIAHO de PDVSA), cumpliendo así con los estándares nacionales e internacionales. Por ello debo decirte que cumpliendo con el Artículo 61 de la LOPCYMAT, debes realizar el manual específico al proceso de la empresas para la cual laboras, además de tener contentivos todos los temas o puntos relacionados con la seguridad como lo son: 1. - Liderazgo y Compromiso, donde incluye Política de la Empresa o Carta Magna, 2. - Información de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO), 3. - Análisis de Riesgos (Específicos al proceso de la empresa), 4. - Manejo del Cambio, 5. - Normas, Procedimientos Operacionales y Prácticas de Trabajo Seguro, 6. - Políticas de Sub-contratación, 7. - Integridad Mecánica (Programa de mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipos, Maquinarias y vehículos), 8. - Cumplimiento de leyes, normas y estándares en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, 9. - Respuesta y control de Emergencias y Contingencias, 10. - Formación y Concientización, 11. - Revisión Pre-arranque, 12. - Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, 13. - Evaluación del sistema (Incluye las auditorías tanto externas como internas). Bien Wilmer, con ello espero el haber servido de algo. Cualquier duda puedes enviarme un mensaje a la siguiente dirección de correo electrónico: oadorfler@gmail. Com

Luis López Acevedo
Diplomado en inglès cecam
Escrito por Luis López Acevedo
el 26/01/2009 | Nivel Medio

Hola, dentro del programa de salud ocupacional, debo estructurar un programa y un procedimiento para intervención psicológica del personal de la empresa. Alguno de ustedes me puede colaborar con un modelo o ejemplo?
Se trata de una empresa de combustibles derivados del petróleo.
Gracias

Juan Carlos Canchila Diaz
Tecnico profesional en seguridad & hig...
Escrito por Juan Carlos Canchila Diaz
el 26/01/2009 | Nivel Medio

Lo que tu dices es muy scierto en gran parte del mundo y universidades es lo mismo copi y pesz y cren que de alguna manera estan contribullendo al buen manejo de riesgos en pragramas de seguridad H. Industrial, y solo cuando tienen que colocarlos en practica se dan cuenta ¡¡¡Los que invierten en estos programas que todo fue una copia de al gun otro programa que en algun tiempo montaron para una empresa. SOLO SE PUEDE MONTAR UN BUEN PROGRAMA DE (S.H.I) CUANDO SE TIENE CERTESA Y CONOCIMIENTO DE TODOS LOS PROCESOS Y MATERIAS PRIMAS CON QUE LA EMPRESA CUENTA PARA SU FUNCIONAMIENTO COMO TAL.
CONOCE..

Conoce la empresa y ten en cuenta cualquier cosa por muy minima que te parezca. O aplica ley de Pareto para montar un buen programa de seguridad e higiene industrial. , a dicha empresa. Buen DIA

Micaela Reza Zariñan
Seguridad y salud en el trabajo organi...
Escrito por Micaela Reza Zariñan
el 27/01/2009 | Nivel Medio

Hola, considero que lo más importate para la eleboración de un programa de seguridad y salud en el trabajo es realizar un diagnóstico de la situación que riesgos que se viven cotidianamente en la empresa, planteandose los objetivos a lograr, con el apoyo de instrumentos muy sencillos como cuestionarios, entrevistas, accidentes y enfemedades de trabajo que han sucedido en la empresa y datos generales de la empresa, se recomienda auxiliarse con los trabajadores de mayor antigüedad en la empresa ellos generalmente tienen muchos conocimientos al respecto.

Una vez que se tengan los resultados del diagnóstico, por secillo que éste sea aportará información que les permita un acercamiento con los responsables de la seguridad en la empresa, y de ahí pueden partir para muchas tareas que van a ir surgiendo, lo importante es que tengan la fuerza para iniciar pero también para ir sorteando los obstáculos que se encontrarán en el camino.

Hay mucha información acerca de cómo elaborar un mapa de riesgos de la empresa, busquenla eso les ayudará mucho para ilustrar el resultado de su diagnóstico y de en base a ello priorisar lo que consideren más importante de combatir para realizar su plan de acción.

saludos y estoy a sus ordenes, Micaela Reza Zariñan, capacitadora en SST, mrezazarinan@yahoo.com.mx