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Foro de Implantación de sistemas de calidad



matriz de conflictos de interes

MONICA
Norte de Santander, ...
Escrito por Monica
el 22/07/2007
Buenas tardes:  Soy asesora de calidad en un Laboratorio de Calibración de Medidores de Energía Eléctrica que hace parte de una Empresa de Servicios Públicos.   Debo diseñar una herramienta que me permita identificar los posibles conflictos de interes y establecer algunos mecanismos para prevenir su ocurrencia.   La verdad me encuetro algo confundida y no se a ciencia cierta como debiera arrancar y cual es es enfoque que debo darle a esta herramienta que se debe diseñar, me gustaria saber si usted me puede dar algunas ideas para poder arrancar y si podría por favor aclararme los criterios que debo tener en cuenta para su elaboración.   Muchas gracias por su colaboración al respecto y quedo a la espera de alguna información.
Nelson Barragan
Validación, incertidumbre y control de...
Escrito por Nelson Barragan
el 07/09/2009

La verdad estoy en las mismas pero una cosa clara si se debe tener y es conocer si realmente el laboratorio es de primerra segunda o tercera parte, es decir si se encuentra inmerso en una empresa o es completamente independiente es compras, mercadeo y administracion ,lo cual seria mucho mas sencillo realizar una matriz de responsabilidades encaminadas por el director del laboratorio y si no es asi ver cuales de cada una de las dpendencias interactua con el laboratorio y no afecta la relacion juez y parte. Ok.

Doris Morochi
Ingenieria de alimentos universidad au...
Escrito por Doris Morochi
el 07/11/2010

NO se si aun te sirve, `pero si en algo te ayuda o tal vez ya lo solucionaste, te comento una de las formas es tener a mano:
1. El manual de funciones de la unidad. (los involucrados)
2. Conocer la posibles ingerencias de autoridades superiores que puedean ejercer a la unidad que esta haciendo este trabajo.
3. Luego se diseña o plasma un flujograma o diagrama de proceso de su actividad (es) principal en a cual debe indicarse quienes son responsables de ejecutar y quien es su inmediato supuerior de esa persona, y ver en cada uno de estas etapas como podrian alguien actuar como juez y parte al mismo tiempo. (eso es conflicto de intereses).

saludos


Doris

dorisxxi@hotmail. Com

Robin Serna
Cauca, Colombia
Escrito por Robin Serna
el 08/12/2011

Buenos Dias, mi nombre es ROBIN SERNA soy aprendiz SENA, en el mometo estoy estudiando TECNOLOGIA AMBIENTAL, necsesito desarrollar una herramienta sobre LA MATRIZ DE CONFLICTO, en la parte SOCIO-ECOLOGICA, Hasta el momento tengo la idea, pero no estoy muy entrenado en esta parte. GRACIAS.


Lenny Gonzalez Leon
Bogotá, Colombia
Escrito por Lenny Gonzalez Leon
el 04/01/2012

TO THE CASCO MEMBERS AND ORGANIZATIONS IN LIAISON

CASCO 23/2009

2009-06-03


ISO 9001 Auditing Practices Group

Guidance on:

THIRD PARTY AUDITOR IMPARTIALITY AND

CONFLICT OF INTEREST

Impartiality and objectivity of auditors are basic prerequisites for an effective and consistent audit.

This paper illustrates good behavioural practices for the benefit of the auditors themselves and of the

bodies in charge of assessing auditor behaviour, i.e. Certification/registration bodies (CRBs) and

accreditation bodies, (see also ISO/PAS 17001).