Las horas que ha no ha ido a trabajar despues de salir de la consulta del medico, se le pueden descontar en la nomina, y ademas seria conveniente hacerle una carta, amonestandole, de la falta que ha cometido, para que de esa forma en un futuro tener algun tipo de justificacion, carta por escrito y por duplicado

Un trabajador tiene derecho a visitar al medico o especialistas si así fuera necesario pero tambien tiene la obligación de presentar un certificado donde se exponga: medico que le atendió, centro de salud-hospital o ambulatorio donde asistió y hora en que fue recibido. Por lo general para una consulta médica de cabecera, desde que está implantado el sistema de cita previa en Atención Primaria en toda España, no hay razon para ausentarse mas de 2 horas puesto que en las agendas medicas de cada profesional se asignan citas cada 10 minutos y se puede estimar una espera o retraso en el acceso a la consulta en no mas de 30 minutos promedio. Por tanto el trabajador que aporvecha el dia para ausentarse al trabajo es un absentista que comete fraude laboral sin razon ninguna y por ello merece ser amonestado por escrito ==carta certificada= y en la Empresa debe descontarsele las horas de abuso. De esa manera tanto ese trabajador como el resto aprenderan la leccion. Este es un pais donde la gente solamente aprende a base de castigos, lamentablemente. Por unos despues padecen otros=los buenos=.

Cuando se trata de visitas a especialistas en un Ambulatorio o Centro de Especialidades tambien en España existe la cita previa por lo que todos los usuarios tienen asignacion de dia y hora. Pueden estimarse retrasos de como mucho 1 hora.

En las consultas externas de hospitales no hay cita previa, al usuario se le indica que acuda tal dia y siempre a primera hora de la mañana y puede estar esperando su cita toda la mañana. Solamente en este tipo de casos es previsible prensar que puedan perder todo el horario laboral de la mañana.

Saludos

El convenio de mi empresa es el Comercio del Metal. ¿Existe alguna norma o jurisprudencia que confirme que se puede descontar de la nómina el tiempo que exceda del que aparece en el justificante?

Gracias

El convenio dice expresamente que el permiso para asistir a la consulta es por el tiempo indispensable, por lo que al decir eso se le puede descontar el tiepo que este demas, siempre en ese caso habra que tener en cuenta los tiempos de retraso y los tiempos de ir y venir al centro de trabajo, por lo que teniendo en cuenta esos tiempos el resto se le puede descontar.

Un saludo

Quien me puede pasar un justificante medico de faltas de asistencia a clase en blanco. Lo necesito para un trabajillo del instituto: Gracias   xicos

Necesito un justificante medico con sello mi correo es jessica_aloap_28@hotmail. Com

A mi hermana le dolía la espalda, apenas se podía mover,  y fue al médico de la mutua. La doctora tras darle la baja, llamó al jefe de personal de la empresa y le comentó que el problema de la paciente no era como para haberle dado la baja. Además investigó si la paciente había tenido algún problema en la empresa. Me pregunto si ha incumplido el juramento hipocrático.

Gracias por su ayuda

Podriais mandarme un justificante medico tambien con sello.

He faltado a la academia y y madre me puede matar.

Enviadmelo a mi correo por fa, gracias.

Necesito un justificante o parte de baja por faltar 2 dias al trabajo ya q al no ir ayer al medico solo me dan el de oy y tengo q entregarlo al trabajo.. Por fi es urgente os agradeceria muxo que me lo mandarais al correo:

jorge23mj_@hotmail. Com