Un trabajador tiene derecho a visitar al medico o especialistas si así fuera necesario pero tambien tiene la obligación de presentar un certificado donde se exponga: medico que le atendió, centro de salud-hospital o ambulatorio donde asistió y hora en que fue recibido. Por lo general para una consulta médica de cabecera, desde que está implantado el sistema de cita previa en Atención Primaria en toda España, no hay razon para ausentarse mas de 2 horas puesto que en las agendas medicas de cada profesional se asignan citas cada 10 minutos y se puede estimar una espera o retraso en el acceso a la consulta en no mas de 30 minutos promedio. Por tanto el trabajador que aporvecha el dia para ausentarse al trabajo es un absentista que comete fraude laboral sin razon ninguna y por ello merece ser amonestado por escrito ==carta certificada= y en la Empresa debe descontarsele las horas de abuso. De esa manera tanto ese trabajador como el resto aprenderan la leccion. Este es un pais donde la gente solamente aprende a base de castigos, lamentablemente. Por unos despues padecen otros=los buenos=.
Cuando se trata de visitas a especialistas en un Ambulatorio o Centro de Especialidades tambien en España existe la cita previa por lo que todos los usuarios tienen asignacion de dia y hora. Pueden estimarse retrasos de como mucho 1 hora.
En las consultas externas de hospitales no hay cita previa, al usuario se le indica que acuda tal dia y siempre a primera hora de la mañana y puede estar esperando su cita toda la mañana. Solamente en este tipo de casos es previsible prensar que puedan perder todo el horario laboral de la mañana.
Saludos