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Grupo de Asesoria laboral



justificante de clinica dental

Escrito por Javier
el 20/05/2008

Hola

Quisiera saber si los justificantes mèdicos ,de clinicas dentales, son legales

Ya q la empresa de mi marido dice q no,yo personalmente lo he consulytado con el mèdico de cabecera y me ha dixo q si. Porque el problema bucal de mi marido no lo arregla la seguridad social y q el dentista es un mèdico por tanto son legales

Hoy han querido q mi marido, firme un papel en el q ponen q ha estado llendose de la empresa antes de hora de manera injustificada,porque su jefa alega q no son legales estos justificantes

Por su puesto mi marido se ha negado a firmar,pero dicen q se lo enviaran via burofax

Debemos cogerlo y firmarlo ¿? ¡

No sabemos q hacer, estamos alucinando con todo esto

Espero por favor pronto su repuesta. Esto es un sin vivir

Muchas gracias

Escrito por Almudena Novo De La Fuente
el 20/05/2008
Esos justificantes son legales ya que el motivo de presentar el justificante es justificar la ausencia al trabajo durante un tiempo, por lo que si la empresa no lo quiere admitir ese justificante entonces tu le tendras que enviar por correo mediante burofax ese justificante, enviales una copia y quedate con el original, y en el caso de que le descuente esa ausencia de la nomina tendras que hacer una reclamacion de cantidades pero lo primero es que la empresa reciba ese justificante y que tu puedas justificar que has avisado y justificado tu ausencia
Javier Perdigo
Diplomatura relaciones laborales escue...
Escrito por Javier Perdigo
el 20/05/2008

Solo una ultima anotacion

Un justificante no siempre es para retribuir la ausencia, quiero decir, si no hay norma que diga lo contrario, un justificante solo sirve para decir donde has estado pero no por presentar el justificante te van a regalar el dia de trabajo,

Hay tres tipos genericos de ausencia:

 - no justificadas: te largas (  joe......     es que era el final de la copa!)

- justificables: te largas por una causa justa y aportas pruevas ( tenia hora en el medico)

- justificables y retribuibles: no solo esta justificada sino que ademas se debe de retribuir las horas perdidas (muerte de familiares hasta 2º grado, matrimonio,....)


Att,

JAvier

Escrito por Javier
el 20/05/2008

En este caso,no se trata de q pretenda q le regalen el dìa ni siquiera de q no este justificado

Es el caso segundo en el q he salido de l trabajo media hora antes para dirijirme a la clinica donde llevo el tratamiento y he traido el correspondiente justificante con la hora de entrada de salida fecha y de mas. El problema està en q se niegan a rcibir dichos justificantes porque como no son de la seguridad social dicen q no les valen y pretenden q firme un papel en el q pone q me estoy llendo del trabajo sin permiso suyo y sin justificacion.. Cosa q no es cierta

La pregunta es ¿Es cierto q estos justificantes no son validos?.. Sabiendo q son tratamientos q no los ofrece la seguridad social. Y es mi propio mèdico de cabeceray el especialista quienes me remiten a una clinica particular

Gracias

Javier Perdigo
Diplomatura relaciones laborales escue...
Escrito por Javier Perdigo
el 20/05/2008

Un justificante es un justificante siemre y cuando no lo falsifiques, envialo por burofax para que no puedan decir que no lo has entregado y siempre podras demostrar que es verdadero solicitandolo al centro medico aunque sea privado

Así mismo aunque tengas el justificante de ausencia, debes constatar que has avisado de tu ausencia y que te han dado permiso

Así mismo, asi de memoria, me parece que no hay ninguna norma que obligue a la empresa a concederte permiso cuando pueda afectar al regimen productivo

Así mismo me parece ruin la pposicion de la empresa y, aunque ya se que es mas facil de decir que de hacer, si con estas cosas son asi, no me quiero ni imaginar como seran con otros temas,  lo mejor es buscar otra empresa

Personalmente, creo que es mejor que haya un buen ambiente de trabajo que no estar "jodio" por 20 o 30 euros mas al mes

Contestando a tu pregunta directamente, si es legal ( siempre que sea cierto) un justificante es legal sea quien sea quien lo presenta, lo que deben de discutir es si deben aceptar la salida como justificable,

 en parte, desdramatizando, si te hacen factura en un bar tambien es un justificante legal,

Lo importante es avisar al responsable de tu ausencia de manera previa,y fehaciente siempre que sea posible,  

Lo que no se puede hacer es salir del trabajo sin decir nada a nadie y cuando te preguntan por que saliste sacar un justificante,

Como por ejemplo en el permiso  por matrimonio, tomandolo como permiso totalmente aceptado, no puedes faltar 15 dias sin decir nada a nadie y al volver presentar el acta de matrimonio, se debe de avisar antes

Espero haberte aclarado un poco mas


Att

JAvier

Escrito por Javier
el 21/05/2008

Si, muchas gracias

Hoy he mandado mis justificanyes mèdicos por burofax para aegurarme de q le llegan de nuevo y si los cojen o no ya es cosa de ellos pero por lo menos tengo certificado q lo demuestra, ademas me asegurè de tener acuse de recibo para saber q pasa con ese burofax si es rechazado ect... Me ha costado caro pero bueno, el empresario siempre abusando del empleado, su pongo q para ellos 21 euros no es nada ,pero para mi supone un dinero.. En fin

He decidido poner esto en manos de un cindicato, porque me estoy temiendo lo peor y q esto es solo el filo del iceberg

Un saludo