En este grupo En todos

Foro de Seguridad Social



Jubilación 58 con discapacidad

Druida
Chequia, Chequia
Escrito por Druida De La Galia
el 04/12/2009

LOS TRABAJADORES CON UNA DISCAPACIDAD QUE LIMITE SU ESPERANZA DE VIDA PODRÁN JUBILARSE A LOS 58 AÑOS

  • La norma beneficiará a personas afectadas de parálisis o daño cerebral, anomalías genéticas o congénitas, y determinadas enfermedades mentales y neurológicas.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se establece la anticipación de la edad de jubilación a los 58 años para trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45 por 100, cuando se trate de discapacidades determinadas reglamentariamente en las que se evidencien una reducción en la esperanza de vida de las personas afectadas.

Las discapacidades previstas en el Real Decreto que pueden dar lugar a la jubilación anticipada se refieren a discapacidad intelectual; parálisis cerebral; anomalías genéticas, tipo síndrome de Down, acondroplasia o fibrosis quística, entre otras; trastornos del espectro autista; anomalías congénitas secundarias a Talidomida; síndrome postpolio; daño cerebral adquirido; enfermedades mentales como esquizofrenia o trastorno bipolar; y enfermedades neurológicas tales como Esclerosis Lateral Amiotrófica, Esclerosis múltiple, Leucodistrofias, Síndrome de Tourette o lesión medular traumática.

El Real Decreto ahora aprobado desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social, de 2007, y será de aplicación a todos los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social. Para acceder a esta jubilación anticipada será condición indispensable hallarse en alta o situación asimilada a la de alta.



Por otra parte, aunque de momento parece que a largo plazo, empieza a hablarse de la jubilación a los 67 años.

er rolin
Escrito por er rolin
el 04/12/2009

Bueno , por suerte , espero que me pille lo de los 67 años...


Gracias por la información. Interesante.

Diego Rodríguez
Licenciatura de derecho universitat de...
Escrito por Diego Rodríguez
el 05/12/2009

Pero Er Rolin, si a ti, al igual que a Druida se os aplica la Ley 7/2007, por lo que podéis manteneros en activo hasta los 70 si queréis.

Druida De La Galia
Chequia, Chequia
Escrito por Druida De La Galia
el 05/12/2009

Pués yo querría jubilarme a los 65 años, tendría sobradamente los 35 años cotizados, pero creo que va a ser que no.

Diego Rodríguez
Licenciatura de derecho universitat de...
Escrito por Diego Rodríguez
el 05/12/2009

Va Druida no me llores, jejeje... Que la Ley 7/2007, establece un podrá y no un deberá, por lo que podrás jubilarte a los 65 años, si no cambia la jubilación hasta dicha fecha.

Es más, la Ley 7/2007 menciona la jubilación anticipada para los funcionarios que coticen en Régimen General, dejando su regulación a un desarrollo reglamentario. Pero como ese desarrollo no se fructifica, y la gente quiere jubilarse, más de uno ha acudido a los tribunales y estos se lo han reconocido.

Si eres funcionario de Clases Pasivas, no hay problema, puedes acceder a la jubilación anticipada.


Otra cosa es que no quieras jubilarte para no perder poder adquisitivo (además, tendrías trienios por un tubo que te darían derecho a más días de vacaciones). Ello generalmente pasa con los funcionarios de grupos A1 o A2.

er rolin
Escrito por er rolin
el 05/12/2009

Me refería es que sería mala señal que nos TUVIERAMOS QUE jubilar a los 58.

Druida De La Galia
Chequia, Chequia
Escrito por Druida De La Galia
el 06/12/2009

La verdad que no están los tiempos para quejarse, mientras puedas jubilarte y tener una pensión digna ya podemos darnos por contentos. Pertenezco al Cuerpo de funcionarios Seguridad Social (jubilación a los 65).

Druida De La Galia
Chequia, Chequia
Escrito por Druida De La Galia
el 23/12/2009

Ayer se publicó el Real Decreto 1851/2009 (BOE 22 diciembre) sobre anticipar la jubilación para los trabajadores con discapacidad igual o superior al 45 %, a los 58 años. Imprescindible certificado de minusvalía que otorga el Instituto de Mayores y Servicios Sociales de cada comunidad autónoma. Entra en vigor a partir 01/01/2010.

Diego Rodríguez
Licenciatura de derecho universitat de...
Escrito por Diego Rodríguez
el 23/12/2009

Que me vas a contar, que tengo que estudiármela... Encima, en la LPGE para el próximo año, se modifica el tema de prestaciones (IT e IP) a la hora de calcular la base reguladora (ale, alegría!).

En cualquier caso, el RD que comentas es para trabajadores con minusvalía igual o superior al 45% que tengan alguna de las discapacidades descritas en el art.2.

Además podrán optar, por la que le resulte más favorable, entre lo dispuesto en este RD o lo establecido en el RD 1539/2003.

Manel Perez Garcia
Cantabria, España
Escrito por Manel Perez Garcia
el 26/12/2009

Shughart, por mucho que busco en Internet sobre las modificaciones en la LPGE sobre el tema de prestaciones ( IT e IP) a la hora de calcular la base reguladora, no he sabido encontrar información sobre ello. ¿Podrías ampliar un poco más tu información? Gracias.

Diego Rodríguez
Licenciatura de derecho universitat de...
Escrito por Diego Rodríguez
el 26/12/2009

Pues no he tenido tiempo de mirarme la LPGE, simplemente trasladaba lo que en su momento me comentó mi preparador, pero ahora te lo busco...

Las modificaciones en IT, IP, y jubilación se encuentran en la Disposición Final 3º Ley 26/2009 (entrará en vigor el 1 de enero del 2010).

Mirándolo por encima, creo que la información dicha en su día es errónea... Quizás se refería al borrador y en el texto definitivo se han omitido.

Manel Perez Garcia
Cantabria, España
Escrito por Manel Perez Garcia
el 29/12/2009

Gracias por la información.

Un saludo