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Foro de Seguridad Social



INVALIDEZ Permanente ABSOLUTA COMPATIBILIDAD

KIKE
Granada, España
Escrito por Kike De Para Que
el 06/10/2007

Con una invalidez Permanente Absoluta y la Gran invalidaz no impediran la compatibilidad con el trabajo segun un articulo del esto refundido de la seguridad socia,

Esposible compatibilizar la pension con un trabajo remunerado.?

Escrito por Pepitogrillo
el 07/10/2007
Bajo ningun concepto es compatible una ipa con un trabajo
Kike De Para Que
Granada, España
Escrito por Kike De Para Que
el 07/10/2007

Incompatibilidades / Compatibilidades:

Incapacidad permanente absoluta y gran invalidez: puede realizar actividades compatibles con su estado.

En todos los casos, si se realizan trabajos susceptibles de inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social, existe obligación de cursar el alta y cotizar, debiendo comunicarlo a la entidad gestora.

Escrito por Victor Manuel
el 07/10/2007

Existen y auunque los tribunales de justicia se han pronunciado a favor o en contra de ello.. Y aunque existen pocos algunos trabajos de caracter residual para hacerla compatible con la Inc. Absoluta o g. Invalidez por ejemplo... Vendedor de la ONCE, y auqnue parezca raro por orden judicial últimamente existen sentencias y en algunos casos se puede tener una absoluta y estar dado de alta. En S:Social y cobra la Inc. Absoluta.


Saludos y suerte

Jose
Asturias, España
Escrito por Jose
el 10/10/2007

Hola:

Con una invalidez permanente absoluta no se puede trabajar (la misma palabra lo dice) y con la gran invalidez ni soñarlo pues ta pagan mas del 100%

Kike De Para Que
Granada, España
Escrito por Kike De Para Que
el 12/10/2007

`PODRIAS DARME DATOS MAS CONCRETOS;

-Donde buscar Sentencias o si conoces las sentrncias pasamelas

GRACIAS. 

Kike De Para Que
Granada, España
Escrito por Kike De Para Que
el 13/10/2007
Conoces o trabajas con una invalidez permanente ¡Te ha suspendido la pension?
Jose
Asturias, España
Escrito por Jose
el 14/10/2007

Hola:

Si tienes una invalidez permanente absoluta con el 100% no puedes trabajar ,pero si la tienes con un 55% pedes trabajar en un oficio compatible que no sea el de la causa de la invalidez  bajo la supervision de la S S

Un Saludo


Escrito por Pepitogrillo
el 14/10/2007
Pero eso ya no se llama invalidz absoluta, es una invalidez total
Kike De Para Que
Granada, España
Escrito por Kike De Para Que
el 05/11/2007
ESTOS los grados vigentes en el regimen General de la Seguridad Socia:
  • Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual:

Aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.

  • Incapacidad permanente total para la profesión habitual:

La que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.

  • Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo:

La que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio.

  • Gran invalidez:

La situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos.

Cada uno de estos grados en que se clasifica la incapacidad permanente dará derecho, en su caso, a la correspondiente prestación económica por incapacidad permanente.

Eva Maria Plaza Gonzalez
Salamanca, España
Escrito por Eva Maria Plaza Gonzalez
el 03/10/2010

Se puede compatibilizar una ipa con trabajo? ¿Cuáles son las situaciones que no representan un cambio en su capacidad de trabajo?
Gracias

Cesar A. San
Graduado cpu virgen del pilar
Escrito por Cesar A. San
el 04/10/2010

COMO poder se puede pero me temo que es un Juez el que lo decide,hay sentencias en este sentido.

Cesar A. San
Graduado cpu virgen del pilar
Escrito por Cesar A. San
el 04/10/2010

Es un tema muy delicado,yo no me arriesgaria teniendo una absoluta,excepto que te den por escrito y sellado que trabajo puedes realizar...

Eva Maria Plaza Gonzalez
Salamanca, España
Escrito por Eva Maria Plaza Gonzalez
el 05/10/2010

Gracias por las respuestas; os paso alguna información que he leído: si tienes un contrato de minusválido, no te tocan la ipa

Eva Maria Plaza Gonzalez
Salamanca, España
Escrito por Eva Maria Plaza Gonzalez
el 05/10/2010

Envíame primerotu correo en el foro y te comento

Kike De Para Que
Granada, España
Escrito por Kike De Para Que
el 17/10/2010
Por favor esplicarme en la medida de lo posible con ejemplos los distintos apartados de compatibilidad
Gracias:

Compatibilidades
  • La pensión no impedirá el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del inválido y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión.
  • Si se realizan trabajos susceptibles de inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social, existe la obligación de cursar la correspondiente alta y cotizar, debiendo comunicar el pensionista a la Entidad gestora el inicio de la actividad, ya sea por cuenta ajena o propia.
  • El cumplimiento de estas obligaciones se entiende sin perjuicio de las facultades de revisión de la incapacidad permanente que asisten a la Entidad gestora que ha reconocido la pensión.

Kike De Para Que
Granada, España
Escrito por Kike De Para Que
el 17/10/2010

Bueno mientras alguien lo explica contare algo que me preocupa. ,imaginar que os queda una pensión IPA, DE 800 euros , bien y no puedes compatibilizar con algún trabajo, pues la pensión te condiciona a la miseria entre comillas quiero decir un invalido además de la invalidez que es una limitación fisico-psiquica le sumas la limitación económica de 800 euro ¿Pues no es justo! Que en una sociedad como en la que vivimos las limitaciones fiscas sean un lastre añadido para el bienestar económico del individuo.

Y siempre teniendo en cuenta que las formulas de determinación de la cuantía de las persones por invalidez están calculadas en base a la cotización del mismo