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Grupo de Orientadores Profesionales



Innovacion en creacion de empleos

Carlos
Talla asturtalla
Escrito por Carlos Borda Blacutt
el 30/12/2009

En esta época que existe una falta total de empleos tradicionales en empresas, por que la crisis redujo, modifico o la dinamica de la vida hace que se exija más a llos actuimente empleados sería interesante que quienes tengan experiencia y muestren innovación e ingenio, creen métodos para mostrar a quienes lo necesiten esas alternativas y asi conseguir que siendo sus propios promotores, resuelvan la escaces de trabajo formal.
** Sería importante mostrar cuales son las áreas donde se puede innovar alternativas de empleo que con muy pocos recursos se pueda crear fuentes de trabajo.
** Que cualidades debe tener el participante a este desenvolvimento.
** Si sería importante mostrar un plan general para que se consiga multiplicar esta idea.
** Este asunto es un tema factible
Carlos Borda Blacutt

David Manuel Sosa Gonzalez
Comercio exterior mension compras inte...
Escrito por David Manuel Sosa Gonzalez
el 31/12/2009

Carlos muy buen tema a desarrollar yo creo que toda persona deberian tener esa ingeniedad y creatividad para desarrollar en buen termino las asignaturas laborales que se les asigne, ahora eso requeriria un pequeño esfuerzo en el ambito de captar y trasnformar esas capacidades en un buen desarrollo en la empresa o lugar de trabajo.
te reenvio este debate para que te apoyemos en las opiniones exito amigo y feliz nuevo año

Vicente Vasquez Contreras
Bachillerato clasico instituto naciona...
Escrito por Vicente Vasquez Contreras
el 31/12/2009

En la actualidad, las empresas de grandes capitales nacionales y multinacionales, la globabilidad y las nuevas tecnologìas, les han dados armas legales para despedir personal, reducir drasticamente su fuerza laboral, pero igualmente su crecimiento les exige, mayor fuewrza laboral pero para evadir los compromisos legales de derechos sociales y laborales, no aceptan personal laboral directamente, ese es el talòn de aquiles de las grandes empresas y los visionarios estàn viendo en ello una nueva fuente de empleos crear empresas que realicen "aquello" que las grandes multinacionales necesitan y que no represente cargas laborales para ellas, desde trabajos insinificantes y superfluos, hasta grandes y dificiles funciones, en Medellìn (Colombia) ciudad capital industrial textil, existen grtandes empresas fabricantes de ropa, que utilizan mano de obra para cumplir sus compromisos, existen intermediarios que subcontratan personal familiar en ciudades como Entrerrios,Don Matias, Santa Rosa, donde no existe una sola ama de casa que no posea una maquina de coser industrial y se encuentre laborando para èstos intermediarios, igual sucede con los fabricantes de muñequeria y artìculos de plastico, existen labores realizadas por subcontrato, asi pues que subcontratar es una fuente de empleo en la actual economìa internacional

Maria Jose Solano Jimenez
Magisterio escuela normal josefina pas...
Escrito por Maria Jose Solano Jimenez
el 31/12/2009

Me parece muy interesante este debate, tengo dos hijos estudiando y el futuro está en cuestion de trabajo dificil y complicado. No es justo que a un muchacho recien terminada la carrera o con poca práctica en su oficio le pidan para empezar dos años de experiencia. Délen primero la oportunidad, prepárenlo para que sean efectivos en la propia empresa. La desmotivación está haciendo un daño importante en nuestros jóvenes, no solo tienen pocas oportunidades es que no los dejan.

Un saludo.



jorge abel
Escrito por jorge abel
el 31/12/2009

Estimado amigo carlos es un placer con0certe y gracias por el debate creo que con las economias que presentan hoy nuestros seudos gobernantes se hace cada ves mas dificil conseguir empleos por que nuestros gobernantes se encargan de pisotear a los empresarios y no dan oprtunidad de progresar si no hay inversion no hay empleo y desgraciadamente en nuestro continente al que es empresario es enemigo del gobierno de hoy y hablo de mi pais para que nadie se ofenda... Yo hace 17 años que soy desempleado una ves me dijo un sr tu tienes que buscar trabajo no empleo, soy electromecanico industrial, y alli comenzo mi carrera de trabajador independiente segui estudiando y capacitandome en nuevas tecnologias estudie refrigeracion ya que vivvo en una zona muy calida y bueno no quiero ser ejemplo ni lo pretendo , simplemente cuento mi experiencia y creo que no hay que buscar empleo hay que capacitarse estudiar y realizar trabajos por cuenta propia espero les sirva mi experiencia a mi me va bien un abrazo a todos y felizzzzz añoooo

Elizabeth Loyola
Psicología social universidad de londres
Escrito por Elizabeth Loyola
el 31/12/2009

Hola

En un mundo en donde prima la juventud, la habilidad y la productividad, no es necesario llagar a una crisis (aunque si es más marcado) para que la competencia se vea en todos los ámbitos laborales y el que tiene trabajo tiene que hacer un esfuerzo más para mantener su trabajo y quien no lo tiene le cuesta el triple de trabas encontrarlo.

Imagínense el problema que es en estos días encontrar trabajo a alguien que tiene arriba de 40 años? Ese si es un problema que ha causado hasta suicidios aquí en México.

El no tener nada estable (trabajo) hace que la gente viva en una constante angustia y parece incierto todo en su vida, planes, vacaciones, colegios, ahorros.....

Un saludo y deseo de corazón que todos los sueños, planes y deseos, estén entre sus manos este año nuevo.

Elizabeth Loyola

Osvaldo Rodolfo Ferreiro
Vivencias que dan los años de la calle
Escrito por Osvaldo Rodolfo Ferreiro
el 31/12/2009

Estimado amigo:es interesante el tema a desarrollar,pero mi opinion es que 1º hay que capacitar ,para disponer trabajadores y operarios que se puedan utilizar. Por los derechos a la educacion y la no explotacion de los jovenes,las empresas no toman aprendices que serian capacitados por los mismos operadores con que cuenta en ese momento y se sacarian de la calle a los que tendrian que educar y no se hace. Es un tema a debatir con amplitud de criterios,sabiendo que quizas no en todos las regiones tengan las mismas dificultades.

Josè Camilo Rodriguez Medrano
Ingeniero mecànico universidad central...
Escrito por Josè Camilo Rodriguez Medrano
el 31/12/2009

Innovar, esa es la respuesta, en estos tiempos en que las empresas se reinventan, nosotros tambièn debemos reinventarnos, ampliar nuestros horizontes, atrevernos a hacer cosas que otros no son capaces de hacer, por ejemplo el mundo de la cosmiatrîa, ârea en la que se involucrô mi esposa hace mas de seis años, estudiô el tema, se involucrô y entrò a formar parte de esa profesiôn, continûa en esta labor, se ha especializado en otros paîses y gracias a Dios ha surgido, creo que este puede ser un ejemplo palpable de entrar en los nuevos tiempos, Gracias Carlos por incluirme en el debate y quiero desearte, un año nuevo 2010 lleno de êxitos, paz y prosperidad,

Un Fuerte Abrazo!

Yamilet Gon Oseg
Diplomado en i+d+cultura universidad t...
Escrito por Yamilet Gon Oseg
el 31/12/2009

Saludos Carlos un buen tema ya que vivimos en un mundo globalizado donde observamos que cada dia se exige una persona polifacetica preparada,administradora y a veces llego a pensar casi que un robot.

Pero lo mas relevante es preparanos y tratar que aunque no exista la experiencia laboral podemos lograr ser polifaceticos aunque nos destaquemos en una especialidad lo cual puede brindarnos mayores oportunidades de empleos sin dejar de un lado la partre humana y pensante.

Exitos en este nuevo año y saludos a todos los compañeros del grupo e. Magister que Dios les bendiga con salud,amor y prosperidad.

Yam Oseg Gon

Esmeralda Nayely Amador Esquivel
Inmobiliario y construcción instituto ...
Escrito por Esmeralda Nayely Amador Esquivel
el 31/12/2009

Saludos Carlos, En mi opinión la falta de empleo o la crisis en las empresas para
mantener el empleo tiene también mucho que ver con las personas que trabajamos en
ellas, no necesariamente tienen o tenemos que tener una profesión o licenciaturas, si se tiene algún oficio o puesto X, tenemos la obligación cada uno de nosotros de desempeñar lo mejor posible tu trabajo y tratar de capacitarte constantemente, si tienes un puesto jerarquico mayor tratar de capacitar a los que estan alrededor de ti y realmente formar equipos de trabajo con comunicación entre todos los que intervienen en el proceso para seguir vendiento los bienes y servicios de la empresa donde elegimos trabajar y así mantener el ingreso en las mismas y por lo menos asegurar tu trabajo y aspirar a un mejor sueldo. En otro punto si tenemos la posibilidad de independizarnos establecer un negocio u vender algun servicio, podemos seguir generando no solo un empleo propio si no empleos para otras personas. Necesidades de muchas indoles existen y la demanda de ellas también, solo que en algunos casos estamos mal orientados, o mal ubicados, así que al respecto de eso podemos tambien acercarnos a quien si sabe o puede orientarnos, En el aspecto de que se crean profesionistas sin haber campo de empleo no importa si sales de la escuela y no tienes experiencia alguna, la puedes ir adquiriendo con el tiempo, todo cuesta esfuerzo, los limites los ponemos nosotros mismos para cualquier cosa que queramos desempeñar, lo malo es que la mayoría de las personas quiere que el trabajo y las soluciones de los mismos vengan de afuera.
Les deseo un Feliz proximo 2010 y exito en todo lo que emprendan.
Nayely

Luis Jesus Duarte Oviedo
Gastronomia colombiana servicio nacion...
Escrito por Luis Jesus Duarte Oviedo
el 31/12/2009

Carlos, un cordial saludo, Carlos en nuestro pais Colombia lo que sobran son proyectos que hoy dia estan durmiendo en las bibliotecas de las mejores universidades del pais, para crear empreas y generar empleos, es tan inmenso nuestro territorio que tenemos abundante riqueza en tierras y aguas para sacar adelante cualquier proyecto ya sea por ejemplo piscicola, agricultura, ganaderia etc, pero el problema es la corrupcion gubernamental por un lado y por otro la inseguridad que esto mismo ha generado desde tiempos inmemorables, entonces hoy dia los gobiernos le hechan la culpa a otras cosas que no tienen contexto dentro de lo normal que es administrar pais, peor aun si todas las contribuciones, aportes y regalias que le entran al pais se desaparecen como por arte de magia y los Senadores, congresistas, magistrados y demas que hacen parte del gobierno no les interesa crear empresa antes por el contrario las pocas que tenemos o teniamos ya no existen y un alto porcentaje de la poblacion vive del rebusque, en este momento por estadistica tenemos un indice de desempleo por el orden del 11. 5%, pero la realidad es mas aterrante, lo que pasa es que esto es lo que mostramos ante los medios de comunicacion, entonces volviendo al tema, nuestro potencial humano de desocupados es muy alto en estos momentos, tenemos todo lo que se quiera tener, pero como creamos nuevas empresas si lo unico que hace el gobierno es crear mas trabas e impuestos hasta para manejar un puesto de limonada o venta de dulces callejeros, nada mas por ejemplo para que nos demos una idea mas exacta tenemos una institucion llamada SENA, que a cada rato promociona gente y profesionales a cualquier escala, lo mismo sucede con las universidades que han profesionalizado cualquier cantidad de jovenes, pero que o en que se emplean si no tenemos empresa, entonces que les toca a estos jovenes hacer si no es regalarles el oficio a otros paises y salir de este pais a rebuscarsen empleo en otros paises con mejores oportunidades de vida porque en el nuestro mientras sigan esta corrupcion o nosotrso mismos no dejemos de ser complices de esto seguiremos asi por muchos mas años y cada dia lo unico que hacen estos gobernantes es empobrecer mas el pais con tantos impuestos pero de crear empresa nada, pero vuelvo y confirmo nosotros somos los principales complices de que esto suceda porque no queremos el cambio y queremos que siempre nos sigan gobernando los mismos de siempre es mas es tan triste que la mayoria de estos politicos ni siquiera han pisado las puertas de una universidad entonces lo unico que saben hacer es crear impuestos que el pueblo ya no sabe como sufragar porque no hay empresas suficientes para emplear a la mayoria de desempleados que hay y de logica de alli dependen otros multiples factores como son la violencia, la inseguridad etc, y siempre dicen lo mismo a la nacion que estamos en crisis economica pues de logico cuando se manejan nominas burocraticas tan altas, el impuesto o heralio publico no alcanza para mantener a tanto sinveguenza y el pueblo si tiene que conformarse con un misero salario minimo que ni siquiera alcanza para pagar los servicios publicos ahora menos para mantener familia y como se maneja un sistema bancario o arancelario que es manejado por esta misma corrupcion asi tengamos la formula magica para convertir la tierra en oro, nunca lo lograremos mientras el sistema sea manejado por dirigentes gubernamentales sin escrupulos.

Edgar Portillo
Tecnologo electrónico unidades ...
Escrito por Edgar Portillo
el 31/12/2009

Hola Carlos, en mi opìnión para la escaces de empleo se debe dar el poder a las personas para que pulan sus habilidades, claro por supuesto explotando todas aquellas actitudes ocultas que tiene un ser humano, pues se nos a creado la idea de vivir como automatas y depender de un salario minimo que no alcanza para nada, en cambio una persona artesana que sabe hacer cualquier cosa no se deja vencer por el temor y desarrolla una ferocidad para alcanzar sus objetivos, todo empieza en los primeros años de vida, cuando se inculca al ser humano a ser un dependiendiente o un independiente, no vivir bajo la sombra de un estado que favorece los intereses de los ricos, sino bajo el impetuo de un ser violento capaz de alcanzar cualquier meta por supervivencia o como lo quieran llamar.

Màximo Quevedo Rosario
Lic. contabilidad universidad autónoma...
Escrito por Màximo Quevedo Rosario
el 31/12/2009

Distinguida amiga Solano Jimènez, esa inquietud que usted expone se esta viviendo aquì en mi paìs, Republica Dominicana, con los recien graduados en algunas carreras, en especial de Ciencias Econòmicas y Sociales, en particular la Contabilidad. En esta carrera cuando no se tiene la oportunidad de trabajar al mismo tiempo que se estudia dicha carrera, es muy difìcil conseguir oportunidad de trabajo, porque se le exige al recien graduado ciertos años de expericencia. En este caso las universidades deberìan prepararlos con algùn mòdulo dentro de la carrera que sea enteramene pràctico y que prepare al profesional a enfrentarse a la realidad laboral de una forma pràctica y no solo sea teorìa que como sabemos no es completa sino està unida a la pràctica.

Eso no sucede con carreras pertenecientes a las Ciencias mèdicas, como son la mèdina general y odontologìa donde existen laboratorios eficientes y pasantìa en los hospitales del estado que preparan al profesional ya graduado para enfrentarse a la realidad. Eso debìan implementar las universidades con la demàs carreras, porque es muy triste que despues de tanto esfuerzos una persona se vea frustrada al tèrmino de su profesiòn.


Màximo Quevedo R.

Paquita Balsells
Recepción hotel, rr.pp. centro de ho...
Escrito por Paquita Balsells
el 01/01/2010

Hola,
Aparte de lo ya expuesto por todos ustedes, yo pienso que existen empresas que son nocivas para el empleado, en las que el empresario esta menos dotado o motivado para el negocio que el propio trabajador. En ellas no hay empresarios, solo personas con dinero o un negocio heredado por el que no sienten ninguna ilusión, pese a ayudarles a llevar una buena vida. Estas son las empresas tóxicas, en las que el empleado en vez de aprender de sus jefes digamos que desaprende. Empresas en las que alguno de los empleados hace ya 30 años que esta en la empresa. Esto quema y desmotiva por la falta de alicientes, al no conocer a personas y formas de trabajar diferentes. Trabajan al relenti y amargan la vida a los que llegan después.
Creo que si pudieramos encontrar la manera de trabajar por nuestra cuenta y dejar de hacerlo para empresas "tóxicas", seriamos muchos que viviriamos más felices y satisfechos, pero tener que hacerlo asi porque no tienes otra cosa o no encuentras otro lugar para ganarte la vida, convierte el trabajo en un martirio.
Saludos y feliz año a todos.

Paquita

Jose Antonio Iraheta
Bachiller en admón y com. liceo panam...
Escrito por Jose Antonio Iraheta
el 01/01/2010

Muy buen tema, quiero contarles que en mi paìs hay un abundante numero de desempleados, no solamente de obreros y jornaleros, sinò que de profesionales, considero que el problema radica que las carreras que la mayoria agarra ya estàn sobresaturadas y aùn asì los jovenes no tienen mayores opciones, las carreras a las que me refiero son lic. En contabilidad , en admòn de empresas , economia , medicina y leyes. Tendrìa que haber otras profesiones menos explotadas.

Paquita Balsells
Recepción hotel, rr.pp. centro de ho...
Escrito por Paquita Balsells
el 01/01/2010

No quisiera decir un despróposito, ni herir la sensibilidad de nadie, peró a veces me pregunto ¿No será que somos demasiados parásitos, los que habitamos y explotamos a este planeta?.
Paquita

Roy Clark
Diplomado universidad de panamá, regio...
Escrito por Roy Clark
el 01/01/2010

David : Estoy completamente de acuerdo contigo de que toda persona deberian tener creatividad para desarrollar en buen termino las asignaturas laborales que se les asigne, en mi pais hay un gran numero de desempleados pero algunos con sentido comun, han podido echar hacia adelante como pequeñas empresas, las mismas personas se dan de cuenta que hay algunas frutas ,verduras que se puede poner a la venta,digo , hay quienes empezaron vendiendo pastillas en las esquinas en las calles y hoy son grandes empresas. Espero haber ayudado en algo. Feliz Navidad y un Venturoso año 2010.

Ivan Dario Narváez
Licenciado en ciencias naturales menci...
Escrito por Ivan Dario Narváez
el 01/01/2010

Hola Carlos es la primera vez que intervengo en uno de tus debates y antes que todo feliz año. El problema que se presenta es que hoy por hoy los estudios académicos no son suficientes, ademas de los estudios necesitamos preparación no académica que nos permita ingresar al campo de trabajo, como artesanos o como incluso buhoneros mientras podemos ingresar al campo laboral como profesionales.

Andrea Diz
Licenciatura en antropología (y profes...
Escrito por Andrea Diz
el 01/01/2010

Hola a todos, interesante debate q me toca muy de cerca...
Tengo 39 años y soy una desempleada "crónica" podría decir... He tenido siempre empleos eventuales de venta y promoción, en la calle casi siempre y a comisión, sin sueldo ni contrato... Y hoy se me complica cada vez más conseguir un trabajo estable xq mi currículum no tiene referencias sólidas, aunq sí haya trabajado y bastante!
Como dice Elizabeth Loyola (de México), en Argentina también es muy complicado para alguien de 40 años hallar trabajo (acá a cualquier edad diría yo... ), y eso genera una constante angustia q vuelve incierto cualquier proyecto de vida, educación, ahorro, vacaciones, programa de jubilación, etc. Como ella dice. Al menos yo estoy entre la ansiedad y la parálisis, no salgo activamente a buscar empleo o analizo muy bien los anuncios antes de presentarme, y sólo le digo a mis conocidos y amigos q busco... Xq sinceramente me cuesta mucho aceptar las nuevas formas de trabajo, cuando dicen q se acabó el "antiguo" empleo para toda la vida, o al menos para muchos años.
Hoy todo pasa x la "proactividad", pero q hacemos quienes no somos luchadores natos?
Y me indignan los requisitos: se busca mayormente empleados jóvenes, físicamente bellos, sin "cargas" de familia, pero con experiencia laboral de alguien mayor...
En fin no quiero ser pesimista y no lo soy usualmente, pero al menos a corto plazo no veo una solución pronta y generalizada para la gran masa de desocupados en nuestros países "en desarrollo". Creo q la clave está en una pronta decisión política de interés genuino x la gente, pero ya sabemos todos cómo suelen ser los políticos en cuyas manos recaen estas decisiones...
Deseo un excelente 2010 para todos, con salud, amor y trabajo para todos, q es lo imprescindible en la vida! Un abrazo!

Claudio Quea García
Electricidad y electronica francisco d...
Escrito por Claudio Quea García
el 01/01/2010

Como crear nuevas fuentes de trabajo?

Ya alguno lo ha mencionado, pero que mejor es la preparación psicologica de estos muchachos nuevos que ingresaran a la fase de un nuevo empleo, algunos con mucha suerte y otros tienen que esperar su turno. Hoy en día hay mucha exigencia de parte de las empresas, es por entonces que el area educativa tambien se tiene que alinear a estos cambios para que las nuevas generaciones no se vean frustradas ante esta situación del rechazo del primer momento.

Más compicado es para aquellos que tiene que aceptar una renuncia por X motivos. Ha estas compañeros se tiene que inducir algún tipo de empresa para que no se vean más afectados de lo que están. Esto se da en algunas empresas, pero que pasa con los demas, nos crea una crisis emocional, que afecta a las familias. Para esto las reglas laborales de cada país debe velar por estas personas.
Más de uno actuamos de forma egoista, solo vemos nuestro bienestar. El compañerismo hacia el projimo es vital. Esta parte es lo que se debe cultivar como ser humano, tanto para el que va ser empresario y para los que nos toca ser empleados.

Les transcrivo un lindo mensaje de una amiga. Se cambia de año; se cambia de sueños; se cambia de objetivos; se cambia de aspecto. Pero jamás, jamás se cambia de amigos. Feliz año nuevo 2010 !.