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Grupo de Emprendedores



hola quisiera saber como empezar hacer una persona creativa y lider en mi oficina

salvador
Bachillerato colegio de bachilleres
Escrito por Salvador Alvarez Jimenez
el 07/04/2009 | Nivel Avanzado

Hola a todos quisiera que me podieran ayudar con mi pregunta

Maggie - Margarita- Gelos
Master en ensenanza ingles como lengua...
Escrito por Maggie - Margarita- Gelos
el 07/04/2009 | Nivel Avanzado

Hola Salvador: Pienso que podrias empezar por hacer una lista con tus debilidades y fortalezas. Luego leer algun material sobre el tema o biografias de gente que fue lìder y ver que tenian en comun. Te saluda Maggie

Luis Martin Flores
Jujuy, Argentina
Escrito por Luis Martin Flores
el 07/04/2009 | Nivel Avanzado

Hola Salvador en primer lugar pienso que deberias comenzar por analizar tu forma y politica de trabajo.
Seguido a esto debes comenzar a imnovar los procedimientos sin animos de opacar a nadie.... Asegurarte de que "tu" trabajo se realiza de la mejor manera. Preparate,capacitate y luego aplicalo en el diario trajin. Propone, debati, y llevale a tus jefes siempre una solucion y no mas problemas.... Despues contame los resultados... El resto viene solo. Nos vemos... Luis

Henry Tao
Ingenieria industrial universidad anto...
Escrito por Henry Tao
el 07/04/2009 | Nivel Avanzado

Hola Salvador.
Tu solo interés por ser líder y creativo es depor sí un comienzo. Todo inicia con el solo hecho de querer hacer las cosas.
Luego lo que debes hacer es medir que tanto liderazgo y creatividad tienes almacenado dentro de tí como persona humana, y que tanto podrías llegar a desarrollar en tu oficina.
El siguiente paso es empezar a aplicar los cambios que esten a tu alcance directo, cercano y autónomo, y que te parezcan necesarios para que tu puesto de trabajo funcione mejor (recuerda: EFICIENCIA, EFICACIA y EFECTIVIDAD), y además que se puedan observar mejores resultados en el corto plazo; no olvides medir esos resultados y hacer una comparación (antes y después).
Si los resultados son buenos te recomiendo algo que aprendí sobre el liderazgo hace poco: "Se debe hacer lo de las gallinas cuando ponen un huevo: CACAREAR"; es decir anunciar tus logros y buenos resultados; si los resultados no son los esperados, guarda silencio, corrige y continúa.
Suerte, nos cuentas... Henry

Rogelio Zuñiga Garcia
4o semestre ingenieria civil instituto...
Escrito por Rogelio Zuñiga Garcia
el 08/04/2009 | Nivel Avanzado

Buen dia Salvador, perdon el atrevimiento pero encuentro tu pregunta un tanto extrana, lo mas apropiado seria solicitar algunos tips de ayuda para mejorar tus relaciones interpersonales tanto en caso como en el trabajo, pues a diario estamos a expensas de personas buenas y personas que quieran perjudicarnos, dicho lo anterior, solo quisiera comentarte que para que seas un motivador o lider debes predicar con el ejemplo, o sea, ser empatico con tu gente, pero sin caer en el abuso, colocarte en los zapatos tanto de tus empleados como de tus clientes, pues aunque cita el tan trillado comentario de "el cliente siempre tiene la razon" muchas veces crean solo caprichos, etc. , te recomiendo si puedes consultar los cursos de Freedman, seria ideal, te deseo exito en tus labores...

Alvaro Luque
Cursos de pintura taller de augusto ar...
Escrito por Alvaro Luque
el 08/04/2009 | Nivel Avanzado

Buenas noches Salvador.
Las dos propuestas (creativo y lider) son bastante ambiciosas, mi consejo, conoce muy bien tu trabajo y de como engrana este en el trabajo de los demás. Trata de buscar formas de realizar cada vez mejor y en forma mas eficiente tu trabajo y de mejorar el trabajo de los que te rodean, asi logras que con tu eficiencia mejores y ayudes a mejorar tu oficina. Finalmente cuando tengas un absoluto conocimiento de tu trabajo bien hecho, ayuda y colabora con los demas para que el trabajo de todos sea eficiente, ahi te estas convirtiendo en lider. Si quieres ser creativo, conoce muy bien tu trabajo, explora nuevas formas de hacerlo mas rápido y mejor, pero sobretodo que le sirva a los demas para mejorar su trabajo, explora otras experiencias con personas que trabajan dentro o fuera de tu empresa y que realizan trabajos parecidos al tuyo, revisa su forma de trabajo, estudiala y si es mejor que la tuya adaptala y mejorala, innova, ahi empezaras a ser creativo. Adelante Salvador, Suerte y Pulso.

Salvador Alvarez Jimenez
Bachillerato colegio de bachilleres
Escrito por Salvador Alvarez Jimenez
el 08/04/2009 | Nivel Avanzado

Gracias por su ayuda, pero quisiera saber como poder vencer, mi inseguridad aunque tengo poco tiempo en la administracion publica, ay veces que tengo complejo de inferioridad cuando me relaciono con mis clientes,mas cuando son profesionistas o personas de alto nivel de directivas en la cuestion politica y siento que esto mea limitado a crecer en la cuestion laboral, y mas que soy una persona que no toma,ni fuma quisiera que me ayudaran como hacer para mejorar mis relaciones interpersonales.

Alberto Moreno
Administracion de empresas mención fin...
Escrito por Alberto Moreno
el 08/04/2009 | Nivel Avanzado

Estimado Salvador,
Lo primero que debes saber y estar consiente, es de que un lider se hace, y que toda esta experiencia se obtiene por una parte del conocimiento que se adquiere en nuestra formación educacional y la otra parte de nuestra experiencia con nuestros pares, si bien es cierto no hay formulas para vencer la timides ya que gran parte del trabajo depende de nosotros mismos,debes estar seguro de que frente a un cliente Tu eres la persona más importante, ya que tu tienes el conocimiento, la experiencia, muchas veces decimos que la mejor venta es cuando nos logramos vender nosotros mismos frente a los demás, aprendemos a manejar nustra voz, y si estamos nerviosos, hablamos calmados, en un lugar que no sea muy distractivo para nuestro cliente ni para nosotros, eso nos dara control de la situación, y si en algun momento nos estas seguro de alguna respuesta devuelvele la pregunta a la otra persona y ve que opina ella, asi te daras cuenta de como te mueves en tu territorio y logras manejar cada vez mejor la situación.



Saludos,


Alberto Moreno N.
Antofagasta - Chile

Florencio
Escrito por Florencio
el 09/04/2009 | Nivel Avanzado

¡Hola Salvador!


Creo que lo que estás pidiendo es mucho, ser creativo... La verdad que esta palabra es la que catapulta a muchas personas a salir de lo común, por lo que no es cosa de querer, por el simple hecho de desearlo, hay que ser imaginativo, adentrarte en la universalidad. Esto quiere decir que día a día me informo, tanto por los diarios, medios de prensa escritos, hablados, digitales y cuanto pueda ver y captar. Eso ayuda a que tu imaginación se expanda, además de ser una persona abierta a sugerencias, comentarios sobre tu persona, preocúpate de demostrar tus potencialidades y ayuda a despojarte de tus debilidades, ser amigo, solidario, disponible, cumplidor... En realidad, el hecho que quieras serlo te convierte en un líder. Muchos no se hacen la misma pregunta, sino que se delcaran autolíderes, sin saber si van camino al éxito o al fracaso, EXITO en lo que emprendas, si antes que nada, no tienes que aplastar a los más débiles, afectuosamente, Florencio

Emigdio Franco Preciado
Licenciado en psicología universidad d...
Escrito por Emigdio Franco Preciado
el 10/04/2009 | Nivel Avanzado

Hola Salvador

Te dejo mi opinión y espero sirva a quien lo lea, me sirva a mi por escribirla.

La creatividad y el liderazgo son cualidades que todos tenemos y se convierten en capacidades una vez que se empiezan a usar, se ejercitan a través de la prueba y error y algo importante, la capacitación, esto último es un ejercicio común en las personas que les vemos creativas y con liderazgo.
En otras palabras si tus cualidades no las empiezas a ejercitar, difícilmente llegaran a convertirse en capacidades.
Por analogía, todos hemos jugado al futbol pero solo los que se ejercitan día a día llegan a ser campeones.
Por último, tú ya iniciaste y vas por el 51% de avance por el solo hecho de plantearlo públicamente y esperar retroalimentación. Felidades!
Saludos
Emigdio Franco

Miguel Borjas Y Leon
Ingenieria industrial elèctrica. insti...
Escrito por Miguel Borjas Y Leon
el 11/04/2009 | Nivel Avanzado

Salvador con el simple hecho de haber te habierto a este problema que tienes has dado el primer paso reconociendo que requieres un poquito de hayuda para poder iniciar el camino hacia el exito y el liderzgo que estas buscando, te recomiendo el libro La Paradoja (La verdadera esencia del liderazgo) espero que te sirva un poquito, Bye me cuentas como evolucionan tus nuevas espectiativas de desarrollo y crecimiento en lo personal y profesional.

Saludos
Miguel Borjas
Estado de Mèxico.

Luis Alberto Herrera Martinez
Tecnologo en costos y auditoria univer...
Escrito por Luis Alberto Herrera Martinez
el 16/04/2009 | Nivel Avanzado

Hola salvador cordial saludo analiza todas las respuestas que te enviaron y sacas un buen analisis de todos los buenos comentarios que te han sugerido lee autores bien famos en esa area
saludos
luis alberto

Henry Tao
Ingenieria industrial universidad anto...
Escrito por Henry Tao
el 17/06/2009 | Nivel Avanzado

l

Henry Tao
Ingenieria industrial universidad anto...
Escrito por Henry Tao
el 17/06/2009 | Nivel Avanzado

Hola Salvador.

Yo creo que a mí como a los compañeros de debate nos gustaría saber como te ha ido a la fecha, que logros o resultados has obtenido, que has puesto en práctica o en marcha, que cambios has realizado de acuerdo con los aportes que has recibido del debate.

Sería bueno poder hacerte un seguimiento y acompañamiento a los objetivos que planteaste y poder colaborarte mucho más.

Mucho ánimo, cuenta con nosotros!
www.inteligen1.webs. Com

Cristina Arevalo Bonilla
Administracion de empresas universidad...
Escrito por Cristina Arevalo Bonilla
el 11/09/2009 | Nivel Avanzado

Me parecio muy acertado tu aporte,

Henry Tao
Ingenieria industrial universidad anto...
Escrito por Henry Tao
el 12/09/2009 | Nivel Avanzado

Hola Cristina,
Muchas Gracias!

Henry Tao
Ingenieria industrial universidad anto...
Escrito por Henry Tao
el 12/09/2009 | Nivel Avanzado

Oye Salvador...
Que pasó?
Cómo te ha ido?
Que nos cuentas de nuevo?

Irma Villa
Solo tengo experiencia por lo que he ...
Escrito por Irma Villa
el 21/09/2009 | Nivel Avanzado

Hola salvador

Mira la inseguridad y la inferioridad viene de la educacion que los padres de cada uno nos dan. Ellos nos meten en la cabeza cosas como no estamos a su altura. O ellos tienen dinero y nosotros no.

Tienes que trabajar en tu autoestima primero

Escribe en un papel la persona que quieres ser. Un ejemplo de eso es: de alguien que tu admiras y dices yo quiero ser como el. Estudialo y trata de tomar las cosas positivas de cada persona que tu admiras

No necesitas ser lider ni creativo para sentirte bien claro: si tienes tu ego y le quieres demostrar a alguien lo que eres solo alimentas mas tu inseguridad. Las personas inseguras siempre le quieren demostrar a alguien lo que son.

Para tu inseguridad tienes que ir a seminarios leer libros y poner accion a las cosas que quieras ser y cuando menos pienses vas a ser una persona segura de ti mismo y una persona es igual a otra sin importar condicion social eso es lo mas importante

Si eres una persona inteligente te daras cuenta que cuando eres lider solo te preocuparas de que alguien mas haga las cosas creativas y no te encargues tu mismo de eso ya que el ser lider no es nada facil si quieres llegar a serlo lo creativo dejaselo a alguien mas.

Esa cualidad si te gusta la puedes desarrollar tambien con perseverancia y muchas otras tambien solo tienes que saber que pasos dar. Imvestiga como lograr ser la persona que quieres ser y pon accion a ello.


Armando Garcia Manotas
Administracion de empresas iafic
Escrito por Armando Garcia Manotas
el 22/09/2009 | Nivel Avanzado

Hola Salvador

Un buen lider no nace se forma. Los mejores lideres son aquellos que tienen vocacion de servicio tu puedes hacer que te hagan o realicen las actividades que delegues de 3 formas

Eficaz= es aquel que obtiene los logros sin ninguna metologia y pasando por encima de cual o quien.

Eficiente= es aquel que conoce la metodologia y obtiene los resultados propuestos

Eficiente= Es aquella persona que conoce el metodo, obtiene resultados y enseña a otros durante el proceso y construye buenas relaciones

Nuestro mejor lider de todos los tiempos Cristo Jesus enseño a 12 y hoy aun 2000 años despues tiene discipulos que le siguen.

Un LIder no es sino un Discipulo que ha sido formado para ser un Obrero

Jeannette Guzman
Cartago, Costa Rica
Escrito por Jeannette Guzman
el 29/09/2009 | Nivel Avanzado

Hola Salvador, un buen lider no nace se hace es un proceso que uno cada dia adquiere con nuestras aptitudes, valores. Siempre tendras en tu mano algo positivo que dar que ofrecer a tus compa'neros de oficina. Jeannette