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Grupo de Administración y creación de empresas



Habilidades gerenciales y de comunicación

Guido
Ingeniería industrial emagister españa
Escrito por Guido Esquivel Zuñiga
el 12/06/2009 | Nivel Básico

Mis apreciados amigos grupos. Emagister.

Este debate tiene que ver con las destrezas y habilidades que debe tener un lider efectivo para que las actividades en una empresa se desarrollen de una manera dinamica permitiendo que se conjuguen el conocimiento que se tiene de las destrezas para tener habilidades gerenciales con las creencias y valores de los gerentes.

Cuando logramos estructurar un comportamiento gerencial que nos permita integralizar el manejo de las relaciones laborales con las destrezas para ejecutar las actividades inherentes a la misión de la empresa ¿Estaremos en condiciones de competir en condiciones favorables frente al mercado?.

¿Cree usted que para ser un gerente efectivo, se necesita adquirir habilidades y destrezas gerenciales que sirvan como principios y valores que marquen el camino hacia el logro de la excelencia? ¿Por que?

Miryan Janet Soria Galvarro
Maestra normalista en educacion musica...
Escrito por Miryan Janet Soria Galvarro
el 12/06/2009 | Nivel Básico

Hola mi querido guido
aunque no se mucho sobre administracion de empresas,quiero expresarte mi opinion personal,,,y asi darte un granito mas de apoyo a tu comentario que me parece muy interesante.
pienso que si un gerente tiene una habilidad o destreza gerencial puede llevar a la empresa al exito ,porque para mi , es como un complemento indispensable para desempeñar mejor este rool.
haciendo que todos sus miembros trabajen en condiciones optimas dentro de un ambiente familiar ameno,activo y agradable ,cuando el gerente tiene la suficiente capacidad ,talento o destreza para valorar a su personal ,motivarlos a ser mejores cada dia ,llegando a formar lideres en cada uno de sus funcionarios.