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Foro de Derecho laboral



grupo de cotizacion

Escrito por Olga
el 27/09/2005

Quisiera saber si un Licenciado en Administración y Dirección de Empresas puede estar dado de alta en el Grupo de Cotización 5 y que repercusiones puede tener para la persona en cuestion que cotice en este grupo en lugar de en el 1 que le correspondería.

Muchas gracias


Zoar Terrer
Barcelona, España
Escrito por Zoar Terrer
el 27/09/2005
Como sabes, tu categoría profesional marca tu grupo de cotización. No obstante, tu puedes tener una licenciatura y entrar en la emrpesa para desempeñar funciones diferentes o de un nivel profesional distinto al que tienes, inferior. En consecuencia deberás de estar ubicada en aquel grupo profesional que vendrá marcado por tu categoría y no por los conocimientos, títulos, que tienes. Es decir: un licenciado que debería de ir al grupo 1 sí que puede estar en el grupo 5 si sus funciones en la emrpesa son de Oficial Administrativo. A efectos prácticos no pasa nada, ya que las bases de cotización, las máximas, son iguales para todos. Lo importante es por lo que cotizan por ti y no el grupo profesional dondde estas ubicado.
Escrito por Rosa
el 03/10/2005

Hola,

Estoy negociando una revisión de mi contrato y quería saber qué ventajas tiene el cambio de categoría. Yo soy Diplomada, pero hasta ahora en mi contrato figura "Aux. Técnico". ¿Habría ventajas económicas, de cotización... O no supone ningún cambio importante?

Gracias.

Zoar Terrer
Barcelona, España
Escrito por Zoar Terrer
el 03/10/2005
El cambio de categoría llevará implicito, normalmente, un cambio de sueldo. Lo importante no son los grupos de cotización, sino por lo que se cotiza por cada persona, ej: puedes ser del grupo 5 y cotizar por bastante menos que una persona que este en un grupo 9. Las prestaciones a que una persona tiene derecho no se miden por el grupo de la seguridad social al que se adscribe, sino por lo que ha cotizado.
Escrito por Rosa
el 04/10/2005
Muchas gracias, lo tendré en cuenta.
Mag
Madrid, España
Escrito por Mag
el 31/10/2005

Buenos dias Zoar


Veo que dominas el tema y estoy en la misma situación que las otras personas. Soy licenciada y llevo 4 años en una empresa. Me acabo de dar cuenta que me consideran categoria 5 cuando mi trabajo no es de administración. Soy responsable de un departemento de selección, con mucha autonomia y responsabilidades. He pedido que cambien mi categoria pero no sé si lo van a hacer.

Tengo preguntas.

¿Si me pasan a categoria 1, que supondria en mi sueldo base y mi sueldo total?

¿Cotizaré más?

¿Ese cambio supondrá un cambio al dia de mañana si tengo que cobrar el paro (y en la jubilación)?


Muchas gracias por tu ayuda


Mag

Zoar Terrer
Barcelona, España
Escrito por Zoar Terrer
el 01/11/2005

Una categoría superior implica, normalmente, una salario superior. Digo normalmente porque las categorías de los grupos del personal operario, suelen ser más bajas y no hay que olvidar que un operario cualificado, oficial de 1ª, puede tener un sueldo que no se lo salta un galgo, que son altos vamos. A parte de eso, sí, una categoría alta implica un sueldo alto.

A la pregunta de: que supondría en tú sueldo base y total? Un incremento, siempre que mantengas el mismo horario laboral.

Cotizaré más?. Sí, ya que tu salario base será más alto.

Respecto del paro y la jubilación, sí ya que los cálculos se hacen sobre las bases de cotización y como estas te han subido tabién te subira los cálculos que de ellas se desprendan.

Rebe
Valladolid, España
Escrito por Rebe
el 02/08/2006
Quiero que me suban de categoría pues, como es habitual, aunque soy licenciada no tengo tal categoría; sin embargo estoy reclamando la modificación a la categoría más alta que ellos me quieran dar, pero aunque me suban de categoría, tengo muy claro que no me subirán el sueldo neto. Mi pregunta es si este cambio, que supondría un cambio en el grupo de cotación, les hará a ellos pagar más por mí, y en consecuencia más ventajoso será para mi en cuanto a paro, jubilación...? En ningún caso para mantenemerme el mismo sueldo bruto podrán bajarme el sueldo neto verdad? Me podrían aumentar la retención del IRPF y sólo por este motivo, cobrar menos neto? Gracias
Escrito por Jose Luis
el 13/09/2006

Hola, he estado viendo los mensajes sobre grupo de cotización y querría consultar mi caso.

Llevo 20 años trabajando en la misma empresa y te tenido diversos ascensos de categoría con las consiguientes subidas de sueldo. La empresa me consta que al modificar mi salario también ha aumentando la cotización variándome de grupo, desde el 7 inicial al 3 actual, pero al pedir una vida laboral sólo me aparece el grupo inicial, es decir, el 7. Consultado el tema con la Tesorería de la Seguridad Social me informan que la empresa, aún cuando efgectivamente haya cotizado y pagado por el grupo 3, tiene la obligación de comunicar las variaciones que en este aspecto se produzcan.

Solicitada diversa documentación para modificar y corregir estos datos en la vida laboral he querido aportar los TC2 de los meses en los que se produjeron los cambios (del Grupo 7 al 5 y después del 5 al 3) encontrándome con la desagradable sorpresa que por tiempo transcurrido - más de 10 años - no dispone la empresa de ello.

La subsanación de estos datos es vital para mi curriculum y acreditación en organismos públicos y privados para mejora de empleo y por tanto se me está ocasionando un grave perjuicio no poder resolver este tema.

Por favor, alguién puede orientarme que hacer en este caso. ¿Que responsabilidad tiene la empresa por no dar conocimiento de estos cambios a la Seguridad Social. ¿Tiene la Seguridad Social archivados estos datos necesaris. Los TC2 de esos periodos?.






Escrito por Lita
el 12/01/2007

Hola,

Como veo que eres un entendido en la materia, quisiera hacerte una pregunta.

Resuta que en mi empresa esto de las categorias profesionales no las tienen muy al dia, por eso que cuando pagan un sueldo superior a la categoria, ponen una parte como salario base y otra parte como mejora voluntaria.

Se que lo ideal seria que constase todo el sueldo como salario base, pero como no es asi, quisiera saber en que puede influir ya sea en caso de  desempleo, por bajas laborales o en jubilaciones.

Te agradezco la respuesta.

Escrito por Ana
el 13/02/2007

Hola buenos dias,

Me gustaría que me ayudarais mas o menos a decir por convenio cual sería una retribución economica por mi empleo desarrollado, llevo dos años trabajando de analista patrimonial consultora patrimonial, relaizando estudios de mercado y desarrolando el informe que va directamente al cliente, de como debería gestionar su cartera patrimonial, no estoy licenciada actualmente pero si cursando en mi tiempo libre una diplomatura, me gustaria saber cual debería ser mi sueldo mas o menos!

Vuestra respuesta me ayudará a determinar si debo pedir un augmento o no, yo considero que si por que actualmente estoy cobrando lo que cobra una auxiliar administravia.

Gracias por todo


ANA

Escrito por Ana
el 13/02/2007

Hola buenos días,

Necesito vuestra ayuda a ver que opianais:

Llevo 1 años trabajando en una empresa como analista patrimonial ( gestionando carteras del patrimonio de nuetros clientes, relaizando informes de mercado y analizando su patrimonio) no soy licenciada, empeze en esta empresa como soporte ayudando en temas adminitrativos, pero en la actualidad puedo decir y demostrar que desenpeño las funciones de analista patrimonial yo sola y ya no desenpeño las funciones de auxiliar administrativa.

Como he dicho no estoy licenciada pero si estoy estudiando una carrera en mi tiempo libre, me gustaría saber, cual sería un sueldo digno en vista de mis funciones? Trabajo a jornado completa.

Muchas gracias.


Ana

Escrito por Estela
el 01/06/2007

Hola

Estoy trabajando con un grupo de cotización 7 correspondiente a aux. Administrativo cuando en realidad desempeño funciones de administrativa. Queria saber qué es lo que en realidad me corresponde y que aumento sería económicamente el que me darían por un ascenso de categoría. Gracias, un saludo

Luisa

Escrito por Merry
el 10/10/2007
Buenos dias quisiera saber como categorizar en construccion un grupo 3, y un grupo 6, gracias un saludo merry
Escrito por Jessi
el 27/11/2007
Buenos días, soy licenciada pero en el trabajo estoy  como auxliar de laboratorio, categoria 4 y grupo de cotización 8, quisiera saber cómo me  repercute estar cotizando en este grupo en lugar del que me correponde?  Otra cosa, cómo puedo saber lo q están cotizando por mí pues tengo reducción de jornada por maternidad y sé que tienen q cotizar el 100 % aunque yo tenga la reducción. Gracias.
Maria Concepcion
Tenerife, España
Escrito por Maria Concepcion
el 21/03/2008
Como puedo saber si una persona esta dada de alta en cualquier regimen de la seguridad social?
Veropaes
España
Escrito por Veropaes
el 16/07/2008

Quisiera me explicasen por favor, qué es eso de la ayuda de 200 €. No lo endiento muy bien.

Gracias.

Radar
Berlin, Alemania
Escrito por Radar
el 10/09/2008

He trabajado durante 10 años en Alemania con el tItulo de manager en una empresa, ahora quiero regresar a Españar y pedir la capitalización del desempleo para  empezar un negocio. Tengo el E 301 y me gustaría saber a qué categoría laboral y de cotización pertenezco para calcular la cantidad que puedo recibir. Muchas gracias

Yolanda

Cih
Palencia, España
Escrito por Cih
el 23/10/2008
¿Qué grupo de cotización corresponde a un administrativo del sector de jardinería?
Kiska Boissier Domínguez
Las Palmas, España
Escrito por Kiska Boissier Domínguez
el 30/10/2008

En mi contrato figura categoría profesional como Licenciada, sin embargo pertenezco al grupo de cotización 2.
¿Es eso legal?
¿Puede una empresa decidir en qué grupo ubica a sus trabajadores/as a pesar de lo que se especifique en el contrato laboral?
¿Tengo derecho a reclamar el grupo que me corresponde?

Gracias.
kiska