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Foro de Derecho laboral



fraude trabajador

Escrito por Mabel Tebar
el 28/05/2007

La empresa una vez finalizado el plazo de 24 h y pasados 3 dias sin tener noticias de esta empleada procede a comunicarle mediante burofax el despido.

La empresa ha recibido citacion reclamandole por via civil.

Al ser mujer embarazada el trabajador tiene mucho a su favor.

¿Tiene posibilidades la empresa de ganar el juicio?

Zoar Terrer
Barcelona, España
Escrito por Zoar Terrer
el 29/05/2007

Lo bien hecho hubiese sido notificarle que sui ausencia implicará el reconocimiento de una baja voluntaria pasados unos días, 3 ó 5.   Si pasados esos días no hay señal del trabajador, carta notificandole que aceptais su baja voluntaria.   Porqué?   Porque puede ser verdad que no quiera irse del trabajo, sino que se le ha complicado algo y eso le ha impedido el ponerse en contacto con la empresa. 

Posibilidades de ganar? Sí y no.   Depende de quien te defienda el caso y quien defienda el de la trabajadora.