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Foro de Derecho laboral



FORMACION

marian
Madrid, España
Escrito por Marian
el 15/02/2008

En un trabajo a turnos de mañana, tarde y noche. La empresa va impartir cursos de formación obligatorios, que se realizaran durante horario de tarde. Pero nadie quiere realizarlos. Por convenio colectivo vienen regulado el derecho de 30 horas anuales de formación.

Se entiende que existe la obligación por parte de la empresa de realizarlos en horario de trabajo.

La pregunta es la siguiente ¿Como se deben de devolver esas horas que se realizan de formación? ¿O no es necesario devolverlas.? ¿Se puede obligar a la asistencia a los cursos de formación?.

Muchas gracias,