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Foro de Derecho laboral



FINIQUITO¿Cálculo de dias de vacaciones a pagar,si tengo 22 laborables?

Lourdes
Segovia, España
Escrito por Lourdes
el 08/05/2006

Hola!

Tengo una duda respecto a los días de vacaciones que me corresponderian en 2006 y por lo tanto me tienen que pagar. Mi fecha de baja es del día 28/04/2006 y tengo al año 22 días laborables de vacaciones.

Según mi empresa dice que es esta regla de 3:

22 días ------------------- 365 días

X dias  -------------------- 118 dias

Con lo que me da  x = 7,1 

Según yo:

Corresponden 30 días naturales de vacaciones y en relación con esto se hacen los cálculos.
 
Vacaciones: 2,5 días por mes trabajado (enero 2006, febrero 2006 y marzo 2006) hacen 7,5 días más 2,33 días de abril 2006, hacen un total de 9,83 días.
¿Quién lleva la razón mi empresa o yo?
Muchas gracias de antemano
Angie Rodriguez
Barcelona, España
Escrito por Angie Rodriguez
el 08/05/2006
Aunque me parece que tienes razón, hazle caso a tu empresa, es decir, piensa que los dos días y medio, son con fines de semana incluidos, es decir, que son 9. 83 días incluyendo el fin de semana, lo de tu empresa son 7. 1 laborales, lo que es igual a 8 días, como pasa fin de semana por medio, son 8+2= 10 días, lo que tu díces... Ves como es lo mismo, dile que no miren por 22 días, sino por 30 naturales. O a pagar además los fines de semana...
Manuel
Málaga, España
Escrito por Manuel
el 23/01/2007

Muy buenas tengo una duda, mi contrato finalizó el día 31/12/2006.

Entre el día 01/03/2006, y me corresponden 27 días laborables de vacaciones por año.

A la hora de calcularme el pago de dichas vacaciones me han dividido la nomina bruta entre los 30 días del mes.

Es decir si tengo una nomina de 1. 000 euros brutos me quedarían 33,33euros por día, y posteriormente me lo han multiplicado por los días de vacaciones que me quedaban, 15, pero esos días son laborables por lo que entiendo que no es correcto ya que serían más días ordinarios.

¿Podeis decirme como sería el cálculo?

Gracias.

David Carrión
Ecuador, Ecuador
Escrito por David Carrión
el 14/01/2010

El calculo es simple si tu tienes 30 dias naturales de vacaciones se dividen los 1000 para 30 y lo multiplicas por los dias que te queden liobres. Y si tu calculo es con dias habiles los 1000€ los divides para 22 y multiplicas el resultado por lo que te quede en dias por disfrutar.

Escrito por Luis Fernando León Vargas
el 01/06/2010

¿Cómo se calcula el monto que debe recibir un empleado que percibe un salario mínimo de US$ 240,00 en el Ecuador y que va a salir 19 días de vacaciones (tres semanas de lunes a viernes más los 2 sábados y los 2 domingos que hay entre ellas)?