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Foro de Derecho laboral

Laura Fernandez
Madrid, España
Escrito por Laura Fernandez
el 05/11/2009

Ola buenas!
sigo sin recibir notificacion alguna. Me dieron de alta ayer.. Y con el alta me fui directamente a esta empresa... Hable con mi jefa y me dice que tienen el acuse de recibo como que yo lo recibi y le digo qe eso no puede ser ya que yo en mi domicilio no e recibido nada y en vez de mandarlo a donde yo vivo creen que lo han mandado a Madrid capital en vez de donde vivo yo que es un pueblo del corredor del henares. Me comunico que me volverian a hacer un contrato y que hablaria con Recursos humanos para mandarme otro burofax si me iban a despedir para que me llegara hoy. Hoy como podeis intuir.. No e recibido absolutamente nada... Por lo tanto mañana me incorporare a mi puesto de trabajo y ya veremos que ocurre.. Me dijo mi jefa tambien ayer que el burofax me lo mandaron el dia 29 y ayer le dije que claro estaba que si hoy me mandaban otro el despido seria con fecha de hoy, no con fecha del dia 29...
Ahora mi pregunta es... El burofax no me llego a mi ni a nadie de mi familia con lo cual no firmamos.. Pero alguien a tenido que firmar si tienen el acuse de recibo. Ese burofax no iba a nombre de esa persona que lo recibio. Entonces en el acuse de recibo tiene que poner firma nombre y DNI de esa persona no? Eso puede ser denunciable? Al recibir y aceptar algo que no va a tu nombre? O no..

Gracias a todos de verdad por intentar ayudarme... :) un abrazo

Numedides De Aquilonia
Licenciado en derecho público
Escrito por Numedides De Aquilonia
el 05/11/2009

Céntremos el asunto Laura

El burofax lo mandan a la dirección que tú le has proporcionado. Si lo mandan a una dirección que no es la correcta es problema de ellos no tuyo

Tu situación actual es que vuelves a trabajar, la empresa , seguramente , te ha dado de baja con fecha 29 y alta con fecha 06.

Lo importante es que tengas trabajo, los despidos se hacen para que te paguen la indemnización o te readmitan. A ti te han readmitido , y por supuesto la empresa no te va a pagar del día 30 de noviembre al 05 de octubre.

Te recomiendo que firmes el nuevo contrato y te olvides de estos días.


Bego Perez Fernandez
Orense, España
Escrito por Bego Perez Fernandez
el 18/01/2010

Las empresas no somas las hermanitas de la caridad, y sus dirigentes solo tienen la obligacion de mantener a sus hijos y no a un apandilla de vagos que solo piensan en las bajas y el paro

Laura Fernandez
Madrid, España
Escrito por Laura Fernandez
el 20/01/2010

Una pandilla de vagos que solo piensan en bajas? Ojala y no huviera estado de baja.. Al menos yo no soy de las que las busco y mucho menos estando en hospital

Alberto Hernandez Ruano
Salamanca, España
Escrito por Alberto Hernandez Ruano
el 07/02/2010

Hola. Estoy de baja laboral por accidente en el trabajo desde junio y a la espera de otra operacion yendo a rehabilitacion diariamente sin faltar. El otro dia, una persona de la mutua, me vio echando una mano en un local de hosteleria, me refiero de relaciones publicas. Me puede pasar algo? Mi baja laboral es por una rotura de brazo muy grave. No por depresion ni motivos dudusos de baja. Me refiero a que no estaba realizando trabajo alguno con mis brazos, el cual me rompi y estoy de baja por ese motivo. Al igual que tampoco cobre nada por estar alli ya que es intimo amigo de la familia el dueño de dicho local. Muchas gracias

Maria Tristan Vivar
Jaén, España
Escrito por Maria Tristan Vivar
el 18/04/2010

A mi me han echo lo mismo y queria saber que debo hacer gracias

Amparo Hipolito Pacheco
Cáceres, España
Escrito por Amparo Hipolito Pacheco
el 06/05/2010

yo me puse mala ingrese en urgensias una noche me dieron el alta de urgencias con reposo relativo de 48h y como no mejore el medico me dio la baja despues de ese reposo entregue en mi empresa los papeles tanto de urgencias como de baja pasados esos dias. En el momento del ingreso llame a un compañero para qe se pusiera en contacto con mi jefe pueto qe eran las tantas de la mañana y el al dia siguiente temprano se hiba de vacaciones sin yo tener noticias de ello trancurrieron las 48h de mi reposo ellos ya sabian lo mio y ahora siguiendo de baja me han enviado un burofax con un despido disciplinario diciendo qe yo no he justificado esos dias del reposo pero en el informe de urgencias lo pone bien claro ahora despues de 3 años en la empresa y debiendome 50 dias de vaciones me quieren dar el paro y por el mes 780 euros sin vacaciones ni nada mas alegando qe yo no he justificado esos dias y me han dicho qe no vaya por las malas por qe sacaran a relucir el tema de unas invitaciones hechas por mi en mi trabajo y una carta de amonestacion qe me hicieron hace 2 años la cual yo no firme ni llego a ningun fin sigo de baja y no se qe hacer no me parece justo

Jose Luis Patin Lopez
Málaga, España
Escrito por Jose Luis Patin Lopez
el 14/05/2010

Hola el mismo dia que entregue mi baja laboral por depresion el mismo dia me mandaron un burofax despidiendome sin previo aviso eso pueden hacerlo? Trengo un contrato indefinido

Rocio Garcia
Málaga, España
Escrito por Rocio Garcia
el 23/06/2010

Hola,a todos. Mi problema es el siguiente: llevo de baja desde el 19 de abril y en el mes de mayo cobre la mitad del sueldo que tenia, pero en este mes tendria que haber cobrado y no me han pagado. El problema es que mi jefe no me paga y dice que no va ha pagarme. He ido al sindicato y alli me han dicho que esta empresa esta en el punto de mira por sus irregularidades. He hablado con un abogado y tampoco me ha resuelto muchas dudas. Querria que alguien me asesorara porque la verdad estoy muy mal. Gracias mi correo es rocio_garcia_chio@hotmail. Com por si quieren contestarme ahi

Mirela Batrinu
La Rioja, España
Escrito por Mirela Batrinu
el 09/08/2010

Hola ,tengo una duda muy grande por favor que me diga alquien y es justo que pasa:me despedieron y agrediron en el trabajo yo estuve al medico con una anciedad y me dio la baja por depresion.. Hoy e ido al trabajo para recojer el despido (estoy de baja) me pone en la carta de despido que me estaba peleando todolos dias con los companieros con el jefe y este es el motivo de despido.. E sido depedida y agredida en mi puesto de trabajo tengo parte medica. QUE PUEDO HACER?

Escrito por Maria_jose_fc@hotmail.com Fernandez Cintas
el 29/09/2010

Si sigues de baja pasas a la mutua, y cuando te de de alta al paro,pero si tienes paro los dias que estes de baja y la mutua te pague te lo descuentan del paro.

Escrito por Maria_jose_fc@hotmail.com Fernandez Cintas
el 29/09/2010

Buenas despues de despedirme estando de baja ahora quieren quieren que cobre por la mutua cuando lo unico que quiero es echar mi paro y punto se puede hacer por favor si alguien sabe le agredeceria que me ayudara

Celia Marquez Torreira
Valladolid, España
Escrito por Celia Marquez Torreira
el 04/11/2010

Si tienes algo de consideracion no generalices ni nos metas a todos en el mismo saco de bagos, yo padezco una enfernedad neurodegeneativa para la que no hay cura ni siquiera un tratamiento que paralice su avance y desde que me duagnosticaron en abril he intentado seguir trabajando en la empresa de limpieza en la desempeñaba mis funciones desde hace dos añosm sin ningun problema,ninguna baja y haciendo todos los favores que me pedia la empresa hasta qye hace un mes ya no he podido seguir trabajando porue ya me tienen hasta que ayudarme a vestirme o a comer y en la mutua me dijeron que esperariamos hasta enero que es cuando tendr todos los iinformes medicos completos para pasar el tribunal medico de s.s. Y concederme la jubilacion, bueno pues la empesa no ha esperado ni a eso hoy he recibido un burox despidiendome. Es eso justo? Qie mas quisiera yo poder seguir trabjando y no pensar en la clase de vida que me espera posiblemene atada a una silla de ruedas. No seas tan injusta que nadie esta libre de estas enfermedades.

Marimar Fuente
León, España
Escrito por Marimar Fuente
el 06/11/2010

Hola soy la delegada de una empresa de limpieza ,respecto a el detective pribado tengo que comentarte que tengas mucho cuidado con eso pues es totalmente valido te cuento
tenia una limpiadora de baja por dolor en las articulaciones se conoce como emfernedad reumatica llevaba un año y por medio de un detective que puso la empresa la pillaron los fines de semana trabajado en una peluqueria que era de su amiga y la ayudaba, pero con el uniforme de peluquera puesto y le pagaba en negro por su ayuda conclusion la despedimos por fraude de pasar por emferma la seguridad social la sanciono a devulver las cuotas pagadas por ellos y a la peluquera le callo una inspeccion y multa por tenerla trabajado sin asegurar


cuidado cuando cobreis el paro que pasa lo mismo o esteis de baja

saludos ; mªmar

Sergi Español Rcas
Operador de máquinas herramientas icei
Escrito por Sergi Español Rcas
el 29/03/2011

Hola estaba trabajando a traves de una ett en una empresa durente un mes, un viernes me dijeron que el motivo de mi contrato (suplencia por una baja) habia finalizado, y me despidieron, 4 dias mas tarde me llaman para suplir otra baja, firmo otro contrato nuevo y empiezo a trabajar,con la mala suerte que, a las 2h. Me corto 3 dedos de la mono con una maquina. Me llevaron a la mutua de la ett, me han operado y ya estoy en casa, alguien sabe como queda mi contrato? Era de obra y servicio. Me pueden hechar? , me tienen que pagar hasta que tenga el alta?

espero respuestas, estoy muy perdido en estos temas en 15años trabajabdo nunca he tenido bajas y nose como funciona.


gracia

Jose Rodriguez
Barcelona, España
Escrito por Jose Rodriguez
el 02/08/2011

Hola soy jose, mi pregunta es, si te despiden estando de baja por accidente de trabajo, mientras estas de baja sigues cobrando lo mismo, y que sucede si como en mi caso seguramente me concederan una incapacidad, se cobra el paro.

Escrito por Mari Carmen Rubio Garcia
el 08/08/2011

Hola a todos necesitaria ayuda aunque ya estoy en manos de un laboralista estoy de baja por ansiedad y con un contrato por obra y servicio la semna pasada me pusieron por delante los papeles de despido de mutuo acuerdo el cual me nege a firmar ahora tendre que empezar a cobrar por la mutua pero me gustaria saber si ademas de descontarme ese dinero del paro tambien me si la cosa se alarga me lo podrian descontar de la ayuda familiar gracias de antemano

Escrito por Maria_jose_fc@hotmail.com Fernandez Cintas
el 13/09/2011

Me despedieron estando de baja reconocen inprocedente el despido te indernizan y listo no hay mas es legal yo me informe en comiciones y me dijeron que si lo podian gacer. Gracias al gobierno que cada vez lo hace mejor.