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DESCUBRA LOS DIEZ PUNTOS PARA QUE SUS REUNIONES DE TRABAJO SEAN EXITOSAS

carmen suyapa
Obtube titulo de derecho politecnico d...
Escrito por Carmen Suyapa Reyes Rivera
el 23/09/2010

-Debe haber continuidad entre una reunion y otra

- Toda reunion debe tener una planificacion previa, se debe ver la mejor manera de conducirla y siempre tener en mente la necesidad de darle seguimiento.

-En cada reunion se debe definir con anticipacion lo que se va a tratar, y si en ellas se esta aabordando un problema, entoces debe tener claro el problema que se discute, las personas que en primer termino son responsables de corregirlo, la manera en que puedan apoyar la solucion las demas personas presentes y acordar en la reunion la linea de acciones que se va a seguir.

-Los problemas deben ser comunes a los asistentes y las desiciones se deben tomar colectivamente

-Escuchar con atencion y demostrar respeto hacia las opiniones de los demas antes de criticar una opinion ponerse en el lugar de quien emitio la idea

-La responsabilidad del progreso de un equipo y el exito de una reunion es de todos

-Conviene discutir las ideas y evitar criticar a las personas ausentes

-Mantener un clima de dialogo,cordialidad y respeto

-Solucion de problemas

Si las soluciones propuestas requieren del visto bueno de superiores se debe preparar muy bien la reunion con ellos haciendo enfasis en antecedentes tomando en cuenta los costos.

Franklin
Escrito por Franklin
el 02/12/2010

Al final para dar seguimiento se necesita constancia y para ello se debe elaborar una minuta con los temas tratados seg{un la agenda de orden

Es importante para conocer el status de los puntos claves tratados y los involucrados en la acción correctiva para que no digan no me dijeron.

Esto tambien involucra el punto 3... Así sae ace remenber lo dicho y todos saben de que hablaron.. Sobre todo porque en toda organización hay deficiencia de comunicación... Hoy tenemos el mail y las redes.

Carmen Suyapa Reyes Rivera
Obtube titulo de derecho politecnico d...
Escrito por Carmen Suyapa Reyes Rivera
el 04/01/2011

Beneficios esperados de la reunion

Se señala la oportunidad de comunicarse mejor y trabajar en equipo

Les ayuda acrecer como personas y elevar el nivel de calidad en el ambiente laboral

Se indican paso a paso instrucciones a seguir en dicha area con una clara explicacion de objetivos y resultados esperados

Mejora de la calidad

Incremento de la productividad

Fortalecimiento de la motivacion el trabajo y la corresponsabilidad en el trabajo , la calidad y la empresa.


Franklin
Escrito por Franklin
el 06/01/2011

En estos puntos se mantiene la oportunidad de sumistrar atención

1. Coordinación de las areas de trabajo con su respectivo seguimiento
2. Fecha de culminción de trabajos y respectivos antecedentes o medición de los objetivos y resultados
3. Mejora continua y conpración de resultados.... Que quedó pendiente y no pudieron hacer y que se har+a despues.
4. Refuerzos positivos alcance de metas

Carmen Suyapa Reyes Rivera
Obtube titulo de derecho politecnico d...
Escrito por Carmen Suyapa Reyes Rivera
el 06/01/2011

Punto de refencia valore las reuniones de trabajo para que no las considere como una perdida de tiempo.