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Foro de Enfermería



Derecho laboral

Pul
Zaragoza, España
Escrito por Pul
el 14/09/2008

Quería que me resolvieseis una duda sobre derecho laboral:

A mi y a otros compañeros del Pul (correturnos) nos obligan sin explicación alguna a cubrir incidencias en tres hospitales diferentes, ya que el hospital para el que trabajamos tiene unidades desplazadas en otros dos hospitales por obras.

Todo esto sin ninguna reunión para explicar la situación, sin uniformes en otros hospitales y demás facilidades como taquillas,  medios  para el transporte etc...

Queremos defendernos ante tal situación, argumentando algún derecho laboral recogido en bien en el estatuto marco, bien en el plan concilia o en algún antecedente.

Entendemos que por necesidades se tengan que desplazar gente a otros hospitales a pesar de estar contratados para otro hospital. Pero de ahí a estar rotando por tres hospitales diferentes donde además presentan horarios de trabajo diferente...

Para los consejos decir que nuestro contrato es estatutario y que en principio respetarían el turno.