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Curriculum Vitae

Gladys Esther
Post grado perito tasador en valuacion...
Escrito por Gladys Esther Ruti Añasco
el 30/05/2009 | Nivel Avanzado

Currículum vítae: significa literalmente “carrera de la vida”, se puede encontrar Curriculum vitæ et studiorum (carrera de vida y estudios) A la hora de salir al campo laboral es requisito indispensable su presentación.

Tipos de currículum

Dependiendo del modo de organización de la información, el curriculum vitae puede ser de tres tipos:

1. Cronológico : consiste en ordenar el currículum vítae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.

2. Inverso : permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.

3. Temático o Funcional : consiste en ordenar el currículum vítae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa o cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no se ha trabajado.

4. Oculto: teniendo en claro las competencia (características observable atraves del comportamiento de una persona en los niveles. Personales, profesionales, social,etc.

La construcción y diseño del currículum

Se desarrolla en procesos en momentos que no son lineales: momento analítico, direccional, organizativo, evaluativo y oculto.

rodriguez
Escrito por rodriguez
el 30/05/2009 | Nivel Avanzado

Que buen aporte, gracias siempre es útil recibir estas enseñanzas, uno aprende más.

Gladys Esther Ruti Añasco
Post grado perito tasador en valuacion...
Escrito por Gladys Esther Ruti Añasco
el 02/06/2009 | Nivel Avanzado

Gracias por tu opinión, si quieres aprender mas sobre el tema, así aprendemos juntas, como ejecutar un currículum vitae

Guillermo Antonio Decara
Buenos Aires, Argent...
Escrito por Guillermo Antonio Decara
el 08/06/2009 | Nivel Avanzado

Muy bueno el punteo que enviaste al que se me ocurre agregarle un par ítems más. Alguna vez leí que es muy importante que un CV no sea muy extenso, o sea una o a lo sumo dos hojas, porque el que tiene que evaluarlo se supone que tendrá varios CV, y el que sea extenso no quiere decir que sea mejor y leer y evaluar mucos CV debe ser tedioso.
Avces te piden foto, ahí también está la picardía de qué foto poner... Si es para un estudio de abogados la foto de un hombre tendría que ser con saco y corbata... Si es para un profesorado de educación física un buen buzo o remera...
Saludos.

Gladys Esther Ruti Añasco
Post grado perito tasador en valuacion...
Escrito por Gladys Esther Ruti Añasco
el 09/06/2009 | Nivel Avanzado

Gillermo Antonio muy bueno tu aporte, si es verdad la extinción del informe tiene que ser breve, conciso y concreto.
Tambien es muy importante tener en cunta el;
1º el curriculum Oculto: teniendo en claro las competencia (características observable atraves del comportamiento de una persona en los niveles. Personales, profesionales, social,etc
2º la entrevista donde se valora la actitud, y la aptitid.

Eduardo Alberto
Técnica y práctica en administración i...
Escrito por Eduardo Alberto
el 16/06/2009 | Nivel Avanzado

Yo creo que la presencia vale mucho pero con camisa y un saco estaria bien es semi formal

Guillermo Antonio Decara
Buenos Aires, Argent...
Escrito por Guillermo Antonio Decara
el 17/06/2009 | Nivel Avanzado

Si... Si... La presencia vale mucho... Les propongo un juego la imagen según el pedido:
1- Guardavias o Bañero en una pileta : foto de medio cuerpo, silbato al cuello, pelo mojado (no es mi caso, soy muy pelado... ), anteojos de sol... Un 'look tostado'
2- Guandia médica : camisa, puede ser corbata, con guardapolvo blanco y el bolígrafo en el bolsillo.
3- Capataz de obra : camisa de trabajo arena se trabajo.
4- Ayudante de un juzgado : impecable camisa blanca, saco azul y corbata roja (faltaría un perfume agradable) y cabello impecable...
5- Baterista de banda heavy : obviamente remera negra (cuello redondo, no chomba) con calavera... Y medio despeinado...
6- Técnico en seguridad e higiene : camisa de trabajo y se tiene que ver que tiene puesto el chaleco naranja de seguridad...

Un saludo.
Guillermo.

Gladys Esther Ruti Añasco
Post grado perito tasador en valuacion...
Escrito por Gladys Esther Ruti Añasco
el 17/06/2009 | Nivel Avanzado

Eduardo Alberto.
Lo referente al Curriculum Vitae Oculto.
La presencia o sea la imagen personal:

· Conlleva el vestuario, la motivación al cargo, la autoestima - que muchas veces es el que determina la elección de una persona u otra.

· Actitudes en lo personal -carácter- en lo profesional –iniciativa-

· Aptitudes: -para que soy valido- que soy capaz de hacer personalmente y profesionalmente.

Escrito por Gloria Lopez
el 06/02/2018 | Nivel Avanzado

Hola a todos. Me gustaría aportar que en caso de aún no tener experiencia laboral como es el caso de muchos jóvenes hoy en día, el modelo de CV a crear se ve modificado. Ante ello, os aporto algunos consejos para crear un curriculum vitae sin experiencia . Todos hemos pasado por ese paso del primer trabajo, así que... ¡Adelante!