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Foro de Redacción

Alison Caro
Bogotá, Colombia
Escrito por Alison Caro
el 28/08/2007

Que es un  memorando y sus caractaristicas

Cecilia
México
Escrito por Cecilia
el 06/09/2007

oyes me pùedes ayudar es uqe me dejaron una tarea que es un memorando y unejemplo

Teodoro Bernabé Pereda
Educación-especialidad:lengua y litera...
Escrito por Teodoro Bernabé Pereda
el 07/09/2007

Hola, Cecilia, te voy a responder sobre tus preguntas: ¿Qué es el memorando?. Ejemplos. A renglón seguido, los detalles:

1.        CONCEPTO

         El memorando es un documento que lo usan todos los servidores que laboran en una Institución (priva o estatal). Es práctico y funcional, directo y breve. Informa asuntos varios de realización inmediata. Teniendo en cuenta su alta utilización, muchas entidades mandan imprimir formatos de memorandos en serie organizándolos en blocks especiales.

 

2.        ÁMBITO DE CIRCULACIÓN

         El memorando es un documento de carácter interno, se utiliza sólo dentro de una entidad, estableciendo comunicación entre dos planos: dentro de una dependencia y entre ellas.

 

3.        DERECHO PARA FIRMAR DOCUMENTOS

         Lo tienen todos los miembros o servidores de una entidad, sin distinción de ninguna clase.

 

4.        PARTES

         4.1.   El memorando tiene las siguientes partes obligatorias:

                 1.   lugar y fecha

                 2.   código

                 3.   destinatario

                 4.   asunto

                 5.   texto

                 6. Antefirma

                 7.   firma y posfirma

                 8. “con copia” o distribución

         4.2.   Y las siguientes complementarias:

                 -   membrete

                 -   nombre del año

                 - destinator

                 -   referencia

                 -   sello redondo (obligatorio para los que lo tienen)

                 -   anexo

 

4.        CLASES

         Existen dos clases de memorandos: simple y múltiple

         Los memorandos simples se utilizan para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario.

         Los memorandos múltiples se usan para hacer conocer disposiciones o cualquier otra información, en forma simultánea, a varios destinatarios.

 

5.        USOS

         Los memorandos simples se utilizan para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario.

         Los servidores de una Institución que no ocupan cargos administrativos elaboran los memorandos que envían a sus superiores o pares en formato D. Estos memorandos remitidos por los que no desempeñan cargos no llevan número ni siglas.

         Los memorandos múltiples se usan para hacer conocer disposiciones o cualquier otra información, en forma simultánea a varios destinatarios.

        

5.        EJEMPLOS DE MEMORANDOS

 

MEMORANDO SIMPLE

 

Virú, 02 de julio de 2007

 

MEMORANDUM Nº 116-07-UGELV-D

 

Señor:           VICENTE VARGAS PALOMINO

                     Director de la I.E. Nº 80070

 

Asunto:          Último plazo entrega PEI

 

Considerando que hasta este momento Ud. No ha cumplido con enviar a esta División de la Unidad de Gestión Educativa Local, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de su I.E. , le doy un último plazo de dos días para remitirlo, a partir de la fecha; en su defecto, me veré obligado a comunicar esta irregularidad a la Dirección.

 

                                                       Atentamente,

 

Mg. Juan Escobedo Díaz

                                                                                     Jefe Programación

                                                                                    UGEL Virú

 

c.c. Archivo

JED/mrd.

 

 

 

 

         Los servidores de una Institución que no ocupan cargos administrativos elaboran los memorandos que envían a sus superiores o pares en formato D. Estos memorandos remitidos por los que no desempeñan cargos no llevan número ni siglas.

 

 

 

 

MEMORANDUM

 

Al:                Jefe de Personal

Del:              Servidor Adolfo Pérez Pérez

Asunto:        Justificación falta

Fecha:         10 de agosto de 2007

 

Mediante el presente, solicito a Ud. Tenga a bien aceptar la justificación de mi falta del día de ayer, la que se debió a razones de movilidad.

 

                                                Atentamente,

 

                   Adolfo Pérez Pérez

 

 

c.c. Archivo personal.

APP.

 

 

 

 

    

        

 


Teodoro Bernabé Pereda
Educación-especialidad:lengua y litera...
Escrito por Teodoro Bernabé Pereda
el 07/09/2007

Hola Alison Caro. Te voy a responder a tus preguntas: ¿Qués es el memorando y sus características. A renglón seguido los detalles:

         El memorando es un documento que lo usan todos los servidores que laboran en una Institución (priva o estatal). Entre sus características se mencionan las siguientes:

Es práctico y funcional, directo y breve. Informa asuntos varios de realización inmediata. Teniendo en cuenta su alta utilización, muchas entidades mandan imprimir formatos de memorandos en serie organizándolos en blocks especiales.

 

         El memorando es un documento de carácter interno, se utiliza sólo dentro de una entidad, estableciendo comunicación entre dos planos: dentro de una dependencia y entre ellas.

 

         El derecho para firmar memorandos l o tienen todos los miembros o servidores de una entidad, sin distinción de ninguna clase.

 


Escrito por Davicito
el 26/09/2007
"hola...! Ehmm.. Me podrian decir urgentemente. Jajaja ehmm.. Concepto- estructura- y ejemplos del memo.. Porfavor...!  desde ya estoy muy agradecida.. Kisses.. Jeje "
por anita_cde_py (Octubre 2006)




oye agrega mi msn y yo te puedo dar todo lo que quieras del memo, ahora no te puedo mandar nada por que toy muy ocupado pero en cuanto me agregues te mando todo ok chau
Merlin
Perú, Perú
Escrito por Merlin
el 29/09/2007
"quiero el concepto del  memorando
partes del memorando y su concepto 
para que sirve 
3 ejemplos 
concepto del  oficio pàrtes y su concepto para que sirve y 3 ejemplos

concepto de oficio,partes y su concepto,para que sirve,y 3 ejemplos


Teodoro Bernabé Pereda
Educación-especialidad:lengua y litera...
Escrito por Teodoro Bernabé Pereda
el 09/10/2007

1.        CONCEPTO

         El memorando es un documento que lo usan todos los servidores que laboran en una Institución (priva o estatal). Es práctico y funcional, directo y breve. Informa asuntos varios de realización inmediata. Teniendo en cuenta su alta utilización, muchas entidades mandan imprimir formatos de memorandos en serie organizándolos en blocks especiales.

 

2.        ÁMBITO DE CIRCULACIÓN

         El memorando es un documento de carácter interno, se utiliza sólo dentro de una entidad, estableciendo comunicación entre dos planos: dentro de una dependencia y entre ellas.

 

3.        DERECHO PARA FIRMAR DOCUMENTOS

         Lo tienen todos los miembros o servidores de una entidad, sin distinción de ninguna clase.

 

4.        PARTES

         4.1.   El memorando tiene las siguientes partes obligatorias:

                 1.   lugar y fecha

                 2.   código

                 3.   destinatario

                 4.   asunto

                 5.   texto

                 6. Antefirma

                 7.   firma y posfirma

                 8. “con copia” o distribución

         4.2.   Y las siguientes complementarias:

                 -   membrete

                 -   nombre del año

                 - destinator

                 -   referencia

                 -   sello redondo (obligatorio para los que lo tienen)

                 -   anexo

 

4.        CLASES

         Existen dos clases de memorandos: simple y múltiple

         Los memorandos simples se utilizan para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario.

         Los memorandos múltiples se usan para hacer conocer disposiciones o cualquier otra información, en forma simultánea, a varios destinatarios.

 

5.        USOS

         Los memorandos simples se utilizan para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario.

         Los servidores de una Institución que no ocupan cargos administrativos elaboran los memorandos que envían a sus superiores o pares en formato D. Estos memorandos remitidos por los que no desempeñan cargos no llevan número ni siglas.

         Los memorandos múltiples se usan para hacer conocer disposiciones o cualquier otra información, en forma simultánea a varios destinatarios.

        

5.        EJEMPLOS DE MEMORANDOS

 

MEMORANDO SIMPLE

 

Virú, 02 de julio de 2007

 

MEMORANDUM Nº 116-07-UGELV-D

 

Señor:           VICENTE VARGAS PALOMINO

                     Director de la I.E. Nº 80070

 

Asunto:          Último plazo entrega PEI

 

Considerando que hasta este momento Ud. No ha cumplido con enviar a esta División de la Unidad de Gestión Educativa Local, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de su I.E. , le doy un último plazo de dos días para remitirlo, a partir de la fecha; en su defecto, me veré obligado a comunicar esta irregularidad a la Dirección.

 

                                                       Atentamente,

 

Mg. Juan Escobedo Díaz

                                                                                     Jefe Programación

                                                                                    UGEL Virú

 

c.c. Archivo

JED/mrd.

 

 

 

 

         Los servidores de una Institución que no ocupan cargos administrativos elaboran los memorandos que envían a sus superiores o pares en formato D. Estos memorandos remitidos por los que no desempeñan cargos no llevan número ni siglas.

 

 

 

 

MEMORANDUM

 

Al:                Jefe de Personal

Del:              Servidor Adolfo Pérez Pérez

Asunto:        Justificación falta

Fecha:         10 de agosto de 2007

 

Mediante el presente, solicito a Ud. Tenga a bien aceptar la justificación de mi falta del día de ayer, la que se debió a razones de movilidad.

 

                                                Atentamente,

 

                   Adolfo Pérez Pérez

 

 

c.c. Archivo personal.

APP.

Teodoro Bernabé Pereda
Educación-especialidad:lengua y litera...
Escrito por Teodoro Bernabé Pereda
el 09/10/2007
"
"hola...! Ehmm.. Me podrian decir urgentemente. Jajaja ehmm.. Concepto- estructura- y ejemplos del memo.. Porfavor...!  desde ya estoy muy agradecida.. Kisses.. Jeje "
por anita_cde_py (Octubre 2006)


 

1.        CONCEPTO

         El memorando es un documento que lo usan todos los servidores que laboran en una Institución (priva o estatal). Es práctico y funcional, directo y breve. Informa asuntos varios de realización inmediata. Teniendo en cuenta su alta utilización, muchas entidades mandan imprimir formatos de memorandos en serie organizándolos en blocks especiales.

 

2.        ÁMBITO DE CIRCULACIÓN

         El memorando es un documento de carácter interno, se utiliza sólo dentro de una entidad, estableciendo comunicación entre dos planos: dentro de una dependencia y entre ellas.

 

3.        DERECHO PARA FIRMAR DOCUMENTOS

         Lo tienen todos los miembros o servidores de una entidad, sin distinción de ninguna clase.

 

4.        PARTES

         4.1.   El memorando tiene las siguientes partes obligatorias:

                 1.   lugar y fecha

                 2.   código

                 3.   destinatario

                 4.   asunto

                 5.   texto

                 6. Antefirma

                 7.   firma y posfirma

                 8. “con copia” o distribución

         4.2.   Y las siguientes complementarias:

                 -   membrete

                 -   nombre del año

                 - destinator

                 -   referencia

                 -   sello redondo (obligatorio para los que lo tienen)

                 -   anexo

 

4.        CLASES

         Existen dos clases de memorandos: simple y múltiple

         Los memorandos simples se utilizan para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario.

         Los memorandos múltiples se usan para hacer conocer disposiciones o cualquier otra información, en forma simultánea, a varios destinatarios.

 

5.        USOS

         Los memorandos simples se utilizan para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario.

         Los servidores de una Institución que no ocupan cargos administrativos elaboran los memorandos que envían a sus superiores o pares en formato D. Estos memorandos remitidos por los que no desempeñan cargos no llevan número ni siglas.

         Los memorandos múltiples se usan para hacer conocer disposiciones o cualquier otra información, en forma simultánea a varios destinatarios.

        

5.        EJEMPLOS DE MEMORANDOS

 

MEMORANDO SIMPLE

 

Virú, 02 de julio de 2007

 

MEMORANDUM Nº 116-07-UGELV-D

 

Señor:           VICENTE VARGAS PALOMINO

                     Director de la I.E. Nº 80070

 

Asunto:          Último plazo entrega PEI

 

Considerando que hasta este momento Ud. No ha cumplido con enviar a esta División de la Unidad de Gestión Educativa Local, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de su I.E. , le doy un último plazo de dos días para remitirlo, a partir de la fecha; en su defecto, me veré obligado a comunicar esta irregularidad a la Dirección.

 

                                                       Atentamente,

 

Mg. Juan Escobedo Díaz

                                                                                     Jefe Programación

                                                                                    UGEL Virú

 

c.c. Archivo

JED/mrd.

 

 

 

 

         Los servidores de una Institución que no ocupan cargos administrativos elaboran los memorandos que envían a sus superiores o pares en formato D. Estos memorandos remitidos por los que no desempeñan cargos no llevan número ni siglas.

 

 

 

 

MEMORANDUM

 

Al:                Jefe de Personal

Del:              Servidor Adolfo Pérez Pérez

Asunto:        Justificación falta

Fecha:         10 de agosto de 2007

 

Mediante el presente, solicito a Ud. Tenga a bien aceptar la justificación de mi falta del día de ayer, la que se debió a razones de movilidad.

 

                                                Atentamente,

 

                   Adolfo Pérez Pérez

 

 

c.c. Archivo personal.

APP.







Escrito por Hoda
el 13/01/2008

Hola,me ayuda porfavor

Yo estoy estudiante de la lengua espanola en Iran.

No se? Que es un memorandum? Y la estractura de el

Escrito por Werner
el 14/01/2008
Es aquel escrito que se usa para intercambiar información entre diferentes departamentos de una empresa, con el propósito de dar a conocer alguna recomendación, indicación, instrucción, disposición, etc. Generalmente este tipo de escrito contiene las siguientes partes: el nombre de la persona a quien va dirigido, el nombre del remitente, la fecha, el asunto, el texto y la firma del remitente. Su redacción debe ser breve, clara y precisa; Hay empresas que mandan a imprimir sus formatos de memorándum de acuerdo con sus necesidades, con un encabezamiento especial. El memorándum, al igual que en el lenguaje coloquial se le denomina “memo”, Se usa internamente para pedir o entregar información de manera rápida y sumaria. Esta comunicación constituye la vía más práctica para la tramitación y ejecución de órdenes funcionarias u otra clase de materias. Por lo mismo, en los servicios públicos el memorándum ha reemplazado a las notas. El memorándum tiene la ventaja de identificar inmediatamente a los tres factores básicos de la comunicación: EMISOR, RECEPTOR Y MENSAJE. Generalmente el memorándum se utiliza para lo siguiente:  Conocimiento y devolución.  Conocimiento y archivo.  Petición de mayores antecedentes.  Solicitud de informe.  Remisión de informe.  Dictado de resolución, etc. El memorándum es un documento interno por naturaleza. Características: El memorándum se escribe en papel que no sobrepase el tamaño medio oficio que tiene impresos el membrete del organismo y los datos esenciales, a fin de facilitar su despacho. En algunos casos la numeración es correlativa para lograr la mayor funcionalidad en la distribución y el archivo.
Escrito por Karla
el 13/05/2008
"que es el memorando?
caracteristicas?
 
"

por maria camila (Noviembre 2006)


Es una comunicación interna y directa es un informe en que se exponen alguo que debe recordarse o tenerse en cuenta.

Escrito por Johanna+patricia Hernandez
el 25/08/2008
Quisiera saber si alguien me puede ayudar aredactar un memorandio por inasistencia gracias es urgente
Emy
Chaco, Argentina
Escrito por Emy
el 07/09/2008

Necesito memorando de reiteradas llegadas tarde y suspencion

Rita
Bío Bío, Chile
Escrito por Rita
el 27/09/2008
Me podrian decir cuando se emite un memorandum
Teodoro Bernabé Pereda
Educación-especialidad:lengua y litera...
Escrito por Teodoro Bernabé Pereda
el 28/09/2008
En el caso del memorándum simple se emite para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario. En el caso del memorándum múltiple se usa para hacer conocer disposiciones o cualquier otra información, en forma simultánea, a varios destinatarios.
Teodoro Bernabé Pereda
Educación-especialidad:lengua y litera...
Escrito por Teodoro Bernabé Pereda
el 02/10/2008

El memorando de suspensión se enmarca dentro del tipo punitivo donde el jefe inmediato superior, de acuerdo a la política y a las normas de la organización, impone una sanción por diversas causales. Previamente han habido memorandos de reiteradas llamadas de atención para alertar al personal de su falta a la política del trabajo de la Institución u organización.

En el presente caso, sobre reiteradas faltas a la puntualidad, como por ejemplo llegar tarde constantemente, el jefe primeramente llama la atención con sendos memorandos, y solamente cuando se ha cumplido este paso, y si el trabajador insiste en su actitud, entonces viene el memorando de suspensión, en donde el trabajador deja de laborar por un tiempo determinado sin derecho a percibir salario. Asimismo el memorando de suspensión es perjudicial para la hoja de servicio del trabajador que puede terminar más adelante en separación y cese en la empresa u organización donde se labora.

Escrito por Teo
el 18/10/2008

MEMORANDO

Al:               Jefe de Personal

Del:            Servidor.................

Asunto:     Justificación de falta

Fecha:      10 de octubre del 2008

_________________________________________________________________________________

Mediante el presente, solicito a Ud. Tenga a bien aceptar la justificación de mi falta del día de ayer, la que se debió a razones de salud, para lo cual adjunto el certificado médico.

Atentamente,

Luis................................

c.c. Archivo personal

Escrito por Chic@
el 19/10/2008
Mira querida amiga esto es muy facil, el memo se usa cuando uno quiere llamarle la atencion a un empleado por alguna infraccion que haya cometido
Escrito por Teo
el 19/10/2008
Teniendo en cuenta que el memorando es un documento funcional y práctico, directo y breve, no protocolar como el oficio, informa asuntos varios de realización inmediata. Es decir se usa para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo. No solamente se emplea en sentido vertical de los superiores hacia los subordinados: sino también, de los subordinados hacia los superiores.
Silvia Rodrigues
Arequipa, Perú
Escrito por Silvia Rodrigues
el 21/10/2008
Ejemplos de memorandos multiples