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cotizacion vacaciones no disfrutadas

FIDELA
Albacete, España
Escrito por Fidela Palomares Fernandez
el 12/06/2013

Buenas tardes:
Necesito que alguien me pueda echar una mano. Estoy un poco perdida. Un trabajador se le extingue el contrato el 31 de mayo, no ha disfrutado las vacaciones que le corresponden que son 10 días. Entiendo que hay que hacer una complementaria, pero ¿Cómo? ¿Se cotiza en el mismo mes? , es decir cuando se envían los Seguros Sociales del mes de junio, están las cotizaciones normales y las vacaciones o hay que hacer un fichero fan aparte para cotizar solo las vacaciones. No se si me he expresado de forma correcta. Agradecería enormemente vuestra ayuda. Mil gracias. Saludos. Fidela.

Beet Beet Beet
Málaga, España
Escrito por Beet Beet Beet
el 13/06/2013

Hola Fidela, creo que ésto te lo dejará claro:


https://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/168938. Pdf


El problema es que el Nominaplus, no contempla las L13 como complementarias.



Escrito por Fidela Palomares Fernandez
el 14/06/2013

Buenas tardes Beet:

Entiendo que tengo que hacerlo de forma manual y crear como una doble empresa para transmitir solo las vacaciones? Como la cotización normal corresponde a mayo se paga normal y las vacaciones son de junio se cotizan en el mes siguiente? ¡Qué lío tengo! A ver si me puedes echar una mano. Mil gracias anticipadas. Un saludo. Fidela.

Beet Beet Beet
Málaga, España
Escrito por Beet Beet Beet
el 16/06/2013

Yo haria lo siguiente ya que el trabajador ha terminado en Mayo.


Crearia una Comnplementaria en Mayo ( L9 - Otras Complementarias ), asi se transmite las dos liquidaciones de la misma Empresa, la de Mayo normal y la complementaria.

Beet Beet Beet
Málaga, España
Escrito por Beet Beet Beet
el 17/06/2013

Hola Fidela, acabo de ver una opción en la WinSuite, que no me había dado cuenta que existia.


A la hora de transmitir a traves de la WinSuite, si marcas la opciñon de "Corregir", puedes cambiar la Liquidación Complementaria L9, por una L13, asi el envío será correcto por su concepto.


SAludos.

Escrito por Fidela Palomares Fernandez
el 25/06/2013

Muchísimas gracias Beet. La he tramitado y estoy esperando que me contesten. Ahora tengo un problema con un contrato a tiempo parcial, la base mínima por la que se cotiza para el año 2013 es de 753,00 euros, ¿No? Pues el programa no me lo coge, no se si tengo que rectificar algo en algún sitio. Espero que me puedas ayudar. Mil gracias. Un saludo. Fidela.

Beet Beet Beet
Málaga, España
Escrito por Beet Beet Beet
el 26/06/2013

Hola Fidela, ¿Porque la base mínima para 2013 supones que es 753,00?.


¿Cuantas horas trabaja al dia o a la semana?.


En ésta cuestiones, el programa no suele "equivocarse".


POSDATA: Solo me queda probar las nóminas agrarias en el nuevo programa, después, adios al NominaPlus, seguiré intentando ayudar, pero sin el Programa delante, serán difíciles muchas cuestiones.

Escrito por Cristobal Gomez De Alba
el 24/07/2013

Hola Beet: esa cantidad es la base del salario minimo interporfesional para el 2013 de los grupos 4,5,6 y 7. Aqui tienes el vinculo.

Https://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index. Htm