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Grupo de Asesoria laboral

Jassicasanz
Valladolid, España
Escrito por Jassicasanz
el 17/09/2008
Hola buena no encuentro por internet el convenio de dependienta de telefonia movil me puedes decir en que pajina buscarlo o si me lo puedes mandar a jessicasanz@hotmail. Com
Noli
Barcelona, España
Escrito por Noli
el 17/09/2008
Hola yesi lo siento no tengo ni idea donde lo tenes que  buscar pero pedicelo a tu empresa ellos lo tienen y te lo tienen que dar
Escrito por Veronica-lobato
el 18/09/2008

Hola ,  soy dependienta de una tienda de ropa, mi contrato es de 40 horas pero trabajamos 36 por q como se abre algun domingo y no podemos librar, mi jefe lo ha querido asi, en la epoca de las vacaciones elnos dijo q nos correspondian 15 dias. Llevamos desde el 1 de junio pero como nos hizo contrato fijo nos dio las vacacciones completas, yo me las cogi del 18 de agosto al 1 de septiempre, el 1 entre a trabajar, yo contando los dias me salen 14 y mis compañeras hicieron lo mismo nos cogimos14. Ahora yo kiero disfrutar del dia q me keda y mi jefe dice q tiene q mirar a ver si es cierto q me cogi 14 o 15 y si me corresponde cogerme ese dia. Tb tengo una duda, nosotraws hacemos 6 horas diarias y segun nuestro jefe no nos corresponde descanso, aunq nos deja 20 minutos. Nos lo estaregalando o tengo ese descanso? Tambien me gustaria saber si en este convenio exsiten los dias de asuntos propios. Y lo ultimo q me gustaria saber es q segun mi jefe ha salido una ley o no se que, q dice q por estar cobrando el minimo no me kitan irpf de la nomina, yo en mi nomina solo pago seguridad social pero el irpf no, yokisiera saber si eso es legal o si cuando llegue hacienda me daran el palazo, muchas gracias

Escrito por Raquel
el 25/09/2008

Hola! Soy rakel y tambien trabajo en una tienda de ropa (bershka). Llevo 5 años y segun rrhh de mi empresa esto va asi:

Por cada 6 horas trabajadas te pertenecen 15 minutos de descanso, cada 8 h, 30 minutos de descanso, eso si, pagadas.

Lo que me falta saber es si el 17 de agosto trabajaste o no.  si trabajaste el 17 de agosto tus dias de vacaciones fueron de 14 dias. Y si no trabajaste tambien son de 14 dias! Ten en cuenta que el primer domingo de antes de coger tus vacaciones no se cuenta!

I lo del irpf, ten cuidado porque te saldra muy caro.

Debe quitarte un minimo de 8%, que es lo que me quitan a mi des de que tengo reduccion de jornada por ser madre. Los 4 primeros meses de baja de maternidad, no me kitaron nada y casi me arruino!

Si tu jefe no esta dispuesto a darte un minimo de irpf, ves a ugt o a ccoo, assesorate, es poco dinero y te ayudaran un monton.

Te lo digo porque mi padre esta afiliado y es lo mejor contra este tipo de gente que se piensa que puede hacer lo que le de la gana con nosotras.

1 besito y ya me contaras

Escrito por Niñita
el 26/09/2008
"YO TAMBIEN SOY DEPENDIENTA DE BERSHKA, EN CONCRETO CAJERA CENTRAL. YO TAMBIEN HE BUSCADO EL CONVENIO Y HE ENCONTRADO ALGO. AUN TENGO QUE HABLAR CON RR. HH, PARA CONCRETAR QUE ESE CONVENIO TAMBIEN NOS AFECTA A TODAS LAS TRABAJADORAS DEL GRUPO.
SI NO ES MUCHO PREGUNTAR. ¿CUAL ES TU PROBLEMA?
"

por RAQUEL (Abril 2008)


hola raquel, me interesa este comentario tuyo ya que me han ofrecido trabajar como cajera central en una tienda de bershka y he oido q no suelen cumplir con el contrato ni con el convenio. Dado q tienes experiencia en el tema... Tu tienes alguna queja o estas contenta con este puesto? Espero tu respuesta. Gracias!

Escrito por Raquel
el 26/09/2008

Hola, soy rakel y cajera central des de hace 4 años. Tienes que tener en cuenta que esta empresa es muy grande, y aunque seamos todas del mismo grupo segun mi rrhh zara tiene un convenio y nosotras otro, osea que no tenemos nada que ver (no me lo creo).

Yo estoy bien en mi puesto de trabajo, estube 1 semana de formacion en arteixo y fue genial, la experiencia, y coincidir con cajeras centrales de toda españa!

El convenio que habras leido de arteixo a coruña que sale en internet segun la cajera central del zara (que lleva 8 años en el puesto) a ella le han dicho q es valido.

Me fui a informar a barcelona a un departamento specifico que te revisan los convenios y te asesoran para ver que es mejor. Lleve mi contrato y no especifica por ningun lado que yo sea cajera central, osea, que cobro menos pq no tengo la categoria de cajera central. El incentivo que te pagan es minimo, solo por responsabilidd, que es lo mismo que la coordinadora y la 2ª segun e visto en las nominas de mis compañeras.

Fui madre recientemente y pedi una reduccion de jornada a 30 h, de lunes a viernes y turnos de mañana, como en el zara (que hay un monton de madres). Me lo negaron pq yo era cajera central y tenia que hacer cierres de sabado. La cajera central del zara se movilizo por otra parte y le dijeron lo mismo ja q ella tambien es madre.

Como no tenia nada que hacer..... Me di x vencida y llegue a un acuerdo con rrhh para hacer 36 h semanales y 1 sabado al mes de fiesta y otro sabado intensivo de mañana.

Ahora si que estoy contenta pq tengo mi horario fijo con mi dia de fiesta, etc.

Ten en cuenta que mi tienda es de categoria c, y que si quieres informacion, los de rrhh son los menos apropiados, piensa que rrhh trabaja para la empresa, no para nosotras, al no haber un sindicato.... Tienes que buscarte la vida, ves al sindicato mas proximo de tu pueblo sin decirselo a nadie, te informaran del tipo de contrato que tienes.... Y  suerte.,

Un besito chicas, y animo que dentro de lo que cabe.... Es mejor tener un trabajo a estar en la cola del paro.

Escrito por Dependienta+explotada Medrano Salvador
el 01/10/2008

Hola buenas! Mira soy una xica d valncia, y tngo una duda: stoy trabajando desd marzo dl año pasado d dependienta en una tienda de regalos y queria saber cuantos dias de asuntos propios me pertenecen.. Espero vuestras respuestas lo mas repapido posible. Muchas gracias y besos.. Cristina,

Zaida
Cádiz, España
Escrito por Zaida
el 01/10/2008

Hola! Soy encargada de tienda en Algeciras,la tienda se llama Amichi,independientemente de el sueldo,nos corresponden 4 pagas extras. Mi pregunta es en que meses nos corresponden cada una y de que es esa paga?

Alicia
Madrid, España
Escrito por Alicia
el 09/10/2008

Hola, soy una nueva compañera de Inditex. Me gustaría recibir el convenio porque en el contrato se refleja las vacaciones, los domingos pagados, etc.. SEGÚN CONVENIO, y me gustaría saber que he firmado.

No lo encuentro en google.

Muchísimas gracias, os lo agradezco.


Escrito por Raquel
el 10/10/2008
Consulta la pagina www.ask.com y busca convenios textil. Aunque cada rrhh de cada rama de inditex (zara, oysho, bershka, etc,) te dira que cada tienda tiene sus normas y convenios. Te torearan bastante. Es lo que hay
Xandra Jano Gonzalez
Vizcaya, España
Escrito por Xandra Jano Gonzalez
el 16/10/2008

Hola me gustaria saber cual es el convenio de stradivarius( inditex) en el C. C artea de leioa (vizcaya).

Otra pregunta relacionada es que si yo e trabajado como dependienta en otra tienda durante 6 meses y en las nominas como categoria me ponian dependienta, si ahora al entrar de nueva a otro sitio me pueden poner como ayudante de dependienta, esque me han dixoq al ser menor de 22 años tienen q hacer eso?

Gracias

Zaida
Cádiz, España
Escrito por Zaida
el 17/10/2008

Hola xandra,con respecto al contrato de ayudante de dependienta,si,teniendo la edad,claro q si,es un comercio nuevo y es una nueba enseñanza supuestamente. Yo monte una tienda y con lo cual no solo era dependienta,posteriormente el negocio no fue bien y ahora soy encargada de otra pero con contrato de dependienta. En esto de lo contratos todo funciona asi,esta muy bien q quieras el convenio para estar un poco mas informada,de todos modos estradivarius es un comercio de textil asi q pienso q deberias pedir el comercio de textil de tu zona. A menos q estradivarius tenga un convenio propio de la empresa,de todos moos mira las clausulas de tu contrato igual ahi puedes saber algo y asi sabes por donde empezar,de igual modo no te aconsejo q te metas en lios y si no te conviene te busques otro curro,por q solo te traera complicaciones y aun eres muy joben.

Espero haberte podido ayudaar. Un saludo.

Escrito por Cariscar
el 11/11/2008

Hola soy una chica que trabaja en un supermercado tengo reduccion de jornada de 30 horas por un bebe me gustaria saber si yo tengo algun dia personal,o horas para el peque para el medico alguien sabria repomderme muchas gracias

Escrito por Lena
el 12/11/2008

Hola me gustaria saber saber si a la hora de contabilizar el paro entrarian los 3 meses de prueba que he trabajado antes de hacerseme el contrato indefinido. Gracias.

Talita
Murcia, España
Escrito por Talita
el 02/12/2008

Hola estoy trabjando en un pequeño comercio. Llevo 1 año y trabajo a media jornada (solo mañanas). El año pasado en noche buena, noche vieja, y vispera de reyes me hizo mi jefe quedarme a comer y trabajar por la tarde. Este año supongo que sera la mismo ¿Me puedo negar a trabajr esos dias? Y si no me niego ¿Me deberia pagar el doble por la tarde y la medio dia que echaria?. Ahm otra cosa con el año que llevo solo he cogido 15 dias de vacaciones, en el 2009 se olvidan las restantes? Contxtar urgentemente. Mi mail es:talitacunmi_89@hotmail. Com. Pasarme el convenio o por lo menos aconsejarme estoy echa un lio. Gracias

Escrito por Marisa
el 02/12/2008

Hola, mi hija esta de dependienta en una zapatería, a mi me operan a finales del mes de Diciembre y me ingresan durante dos días, en la empresa la dicen que si me operan por la mañana solo la pueden cambiar el turno dependiendo de cuando me metan ami al quirofano y quería saber si la pertenecen los dos días que creo que son o no la pertece ninguno.
Gracias
Marisa

Pizko
Las Palmas, España
Escrito por Pizko
el 05/12/2008

Hola soy una chica de canarias de la provincia de las palmas que trabajo en un comercio que es franquicia dedicada a la ropa femenina, y me gustaría saber si me puede aclarar si estoy obligada a trabajar los dias festivos y domingos ya que en mi contrato solo pone mi horario laboral que es de lunes a viernes de 10:30 a 13:30 y de 17. 00 a 20:30 y los sabados de 10:30 a 14:00.

A partir del sabado contarán las horas como horas extra aunque la ley permita abrir los domingos y festivos? Contarán como horas extra los sabados por la tarde que mi jefa quiere abrir?

Yo cobro 900,00€ al mes por mi jornada laboral, como sería el cobro de estas horas extra, sería remuneradas doble? O me lo compensa con dias de descanso, que éstos serían laborables?

Solo quiero regirme por la ley, ya que en varias ocasiones he sido yo la que sale perjudicada y he trabajo muchisimas horas que no estaban dentro de mi jornada y nunca me las ha remunerado ni compensado con descansos.

Ahora viene la temporada fuerte de navidad y como no puedo dialogar con ella, porque no llegamos a un entendimiento, necesito saber cuales son mis obligaciones y mis derechos.

Muchisimas gracias por su atencion

Un saludo

Escrito por Ira
el 14/12/2008

En un contrato de 5 horas cuanto tienpo tengo para parar en el tiempo del bocadillo , tradajo de dependienta

Silvia
Las Palmas, España
Escrito por Silvia
el 17/12/2008

Buenas, trabajo en canarias de dependienta en una tienda de inditex, nuestro contrato dice:
la jornada ordinaria de trabajo sera de 30 hs sem... La prestacion de servicios se realizara de lunes a sabado , de conformidad con la distribucion horaria que figure en el calendario laboral del centro de trabajo.
bien yo entiendo que el domingo es dia libre, pero nuestra tienda esta abierta dicho dia entonces es legal que si trabajamos los domingos para librar tenemos que hacer mas hs diarias porque al pagarlo aparte, no deberiamos librar ,"porque es como que es un extra que nos hacemos " de momento hacemos 30 hs repartidas contando los domingos ademas de pagarnoslo pero es que se hablo de que nos quieren cambiar la manera porque esta no esta bien que me puedes decir gracias ,

Escrito por La Pastelera
el 26/12/2008

Hola buenas. Mi pregunta es la siguiente. Me gustaria saber cual es el sueldo de dependienta de pasteleria a 40 horas. Pero lo que mas a 20 horas porque me quieren hacer un contrato de media jornada y no se lo que tengo que cobrar,ni tampoco cuantos dias de descanso me pertenecen. Bueno en realidad me gustaria saber todo. Vacaciones,,,,,descansos,,,,,sueldo,,,,,
muchisimas gracias.