El 1 de febrero ingrese a trabajar y me hicieron el alta temprana. Me pusieron en codigo de contrato numero 14 - nuevo contrato a prueba.
El 30 de abril es el dia 88
Y es muy probable que me despidan para renovar personal,
Pregunto: si al 17 de abril no tuve preaviso (15 dias antes), pueden despedirme el 30 o el 2/5
