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Foro de Derecho laboral

Escrito por Zoraida Yessenia Rodriguez Castro
el 11/06/2013

Buenas tardes estimado he laborado para una empresa x pormas de 6 años y el añopasdo me pre-liquidaron donde me pagaron 3 años trabajados y yo debengo un salario de C$ 4700 cordobas mensual mi pregunta es si desidi no seguir trabajando para dicha empresa me pagaran los 3 años restantes o 2 años restantes?


Jose Jesus Gonzalez Estrada
Derecho universidad centroamericana (u...
Escrito por Jose Jesus Gonzalez Estrada
el 11/06/2013

Buenas tardes Zorayda ene primer lugar no existe la figura de prepago de la antiguedad, usted tiene derecho a la entiguedad de los seis años que equivalen a cinco meses de salario, menos cualquier suma de adelanto que le hayan dado, la diferencia usted tiene derecho, saludos

Roberto Urcuyo
Managua, Nicaragua
Escrito por Roberto Urcuyo
el 19/06/2013

Tengo màs de un mes de que me pagaron mi liquidaciòn pero no mi indemnizaciòn , hasta cuanto tiempo màximo tengo para interponer mi reclamo?

Jose Jesus Gonzalez Estrada
Derecho universidad centroamericana (u...
Escrito por Jose Jesus Gonzalez Estrada
el 20/06/2013

Todo reclamo laboral prescribe en un años, a excepcion de los reclamos por indemnizaciones por enfermedades o accidentes de trabajo, Gracias Roberto por tu consulta

Leoncio Urbina
Managua, Nicaragua
Escrito por Leoncio Urbina
el 03/07/2013

Buenas Tardes Estimado Maestro,

Quiero consultarle si es legal deducir el IR de la liquidación? , y en el caso particular que el empleado haya dañado parcialmente una computadora, el costo de este daño es legal deducirlo de la liquidación? , también Doctor le pregunto si es legal deducir de la liquidación los permisos y llegadas tardes cuando éstos ya fueron deducidos mensualmente?.


Muchísimas Gracias por su pronta respuesta de antemano.


Saludos.

Leoncio Urbina
Managua, Nicaragua
Escrito por Leoncio Urbina
el 03/07/2013

Buenas Tardes Estimado Maestro,

Quiero consultarle si es legal deducir el IR de la liquidación? , y en el caso particular que el empleado haya dañado parcialmente una computadora, el costo de este daño es legal deducirlo de la liquidación? , también Doctor le pregunto si es legal deducir de la liquidación los permisos y llegadas tardes cuando éstos ya fueron deducidos mensualmente?.


Muchísimas Gracias por su pronta respuesta de antemano.


Saludos.

Leoncio Urbina
Managua, Nicaragua
Escrito por Leoncio Urbina
el 03/07/2013

Buenas Tardes Estimado Maestro,

Quiero consultarle si es legal deducir el IR de la liquidación? , y en el caso particular que el empleado haya dañado parcialmente una computadora, el costo de este daño es legal deducirlo de la liquidación? , también Doctor le pregunto si es legal deducir de la liquidación los permisos y llegadas tardes cuando éstos ya fueron deducidos mensualmente?.


Muchísimas Gracias por su pronta respuesta de antemano.


Saludos.

Leoncio Urbina
Managua, Nicaragua
Escrito por Leoncio Urbina
el 04/07/2013

Me urge su respuesta al mensaje anterior......

Leoncio Urbina
Managua, Nicaragua
Escrito por Leoncio Urbina
el 04/07/2013

Completando la pregunta anterior, Doctor el empleado describió y firmó con puño y letra que se responsabilizaba por el daño en la laptop (carcasa), mas no firmó su autorización para que se deduzca algún monto, en la luqidación aparece reflejado el descuento de la liquidación con un cifra que el empleador quiso, sin previo aviso y como dije antes sin autorización de deducción del monto. Agradecido, me urge su respuesta.

Jose Jesus Gonzalez Estrada
Derecho universidad centroamericana (u...
Escrito por Jose Jesus Gonzalez Estrada
el 04/07/2013

Si la liquidacion del trabajador es afectada por el IR si es legal, si dañó la computadora si es legal que se le deduzaaca, las llegadas tardes si es legal que se le deduzca salvo como usted señala que ya anteriormente se las hayan deducido,

Leoncio Urbina
Managua, Nicaragua
Escrito por Leoncio Urbina
el 15/07/2013

Muchisimas Gracias estimado maestro:

Tengo una consulta importante que me gustaría me oriente:

Tengo un retraso de 9 meses en el pago de mi pensión alimenticia que consiste en el 20% de mi salario mensual (esto dice la sentencia), se me ha convocado a audiencia preliminar para cumplir con el pago de estos 9 meses y he aquí mis interrogantes:

Doctor, la última vez que le proporcioné la pensión fue en el mes de Septiembre de 2012, con el salario del entonces trabajo que tenía antes, ahora debo pagar estos 9 meses y la parte contraria emite el cálculo en base al salario que ganaba antes, en ese entonces tomando como el último salario del mes que tuve en ese tiempo. Pero Ahora tengo otro trabajo y gano por proyectos (encuestas), mi salario actual es mucho menor que el de ese entonces y gano en meses intercalados.

Mi pregunta es:

1. Debo pagar estos últimos 9 meses de mora en base al salario que tenía antes o en base a mi salario actual? , el último salario que devengué en mi trabajo anterior fue un poco más de 10000, que fue en el mes de septiembre 2012 y le di el 20% que fue de 1800 y pico, y esta mujer con su abogado me estan sacando el cobro en base a este último que multiplicado por 9 meses da casi 19,000 córdobas, cuando pienso yo, usted corríjame, pagaría estos 9 meses de mora en base a mi salario actual, que es menos.

2. La pensión se deduce del salario bruto (sin deducciones) o el salario neto (lo que me queda despues de haberseme deducido).

Gracias Doctor por orientarme en todas mis inquietudes,

En espera de su pronta respuesta (me urge), le envío un gran abrazo por esta labor altruista,


Leoncio Urbina
Managua, Nicaragua
Escrito por Leoncio Urbina
el 15/07/2013

Como dato adicional por si es útil le informo que dejé de laborar para esta empresa en el mes de octubre de 2012, renuncié por acoso de la empresa por apoyar a un compañero de trabajo y tengo como demostrarlo para que no se piense que renuncié por no pagar. Es decir la última vez que le di fue en septiembre de 2012 como le exprsé antes y en el mes de octubre renuncié haciendo sólo 12 días del mes. En espera de su orientacion en este tema y a mi interrogantes estaré muy al pendiente.

Abrazo.

Jose Jesus Gonzalez Estrada
Derecho universidad centroamericana (u...
Escrito por Jose Jesus Gonzalez Estrada
el 16/07/2013

REPUESTAS

Muchisimas Gracias estimado maestro:

Tengo una consulta importante que me gustaría me oriente:

Tengo un retraso de 9 meses en el pago de mi pensión alimenticia que consiste en el 20% de mi salario mensual (esto dice la sentencia), se me ha convocado a audiencia preliminar para cumplir con el pago de estos 9 meses y he aquí mis interrogantes: REPUESTA: TIENE QUE ASISTIR A LA AUDIENCIA PRELIMINAR DEMOSTRAR CON DOCUMENTOS EN MANOS TODO LO DICHO POR USTED, SOLO SU PALABRA NO CUENTA, TIENE QUE DEMOSTRARLO

Doctor, la última vez que le proporcioné la pensión fue en el mes de Septiembre de 2012, con el salario del entonces trabajo que tenía antes, ahora debo pagar estos 9 meses y la parte contraria emite el cálculo en base al salario que ganaba antes, en ese entonces tomando como el último salario del mes que tuve en ese tiempo. Pero Ahora tengo otro trabajo y gano por proyectos (encuestas), mi salario actual es mucho menor que el de ese entonces y gano en meses intercalados.

Mi pregunta es:

1. Debo pagar estos últimos 9 meses de mora en base al salario que tenía antes o en base a mi salario actual? , el último salario que devengué en mi trabajo anterior fue un poco más de 10000, que fue en el mes de septiembre 2012 y le di el 20% que fue de 1800 y pico, y esta mujer con su abogado me estan sacando el cobro en base a este último que multiplicado por 9 meses da casi 19,000 córdobas, cuando pienso yo, usted corríjame, pagaría estos 9 meses de mora en base a mi salario actual, que es menos. REPUESTA; USTED DEBE DE PAGAR LA PENSION SOBRE LA BASE DEL 20 POR CIENTO QUE DICE LA SENTENCIA Y ESE VEINTE POR CIENTO ES SOBRE EL SALARIO QUE USTED DEVENGA CADA MES, PERO LE RECUERDO USTED TIENE LA OBLIGACION PROCESAL DE DEMOSTRAR MES A MES CUANTO ES LO QUE USTED DEVENGO, NO BASTA SU PALABRA.

2. La pensión se deduce del salario bruto (sin deducciones) o el salario neto (lo que me queda despues de haberseme deducido). REPUESTA; LA PENSION TIENE QUE SE TOMANDO EN CUENTA EL SALARIO NETO NO EL BRUTO, PARA ELLO USTED DEBE DE ACOMPAÑAR PRESENTAR SUS CONSTANCIAS DE SALARIO, AHORA LE RECUERDO QUE LA DIFERENCIA ENTRE EL BRUTO Y EL NETO ES LO CORRESPONDIENTE AL SEGURO SOCIAL Y AL IMPUESTO SOBRE LA RENTA SI LE DEDUCEN IMPUESTO, CUALQUIER OTRA DEDUCCION NO CUENTA, NI SE TIENE QUE TOMAR EN CUENTA PARA DEFINIR EL SALARIO NETO, SI A USTED LE DEDUCEN POR PRESTAMO O POR CUALQUIER OTRA RAZON ESAS DEDUCCIONES NO SE TOMAN EN CUENTA PARA EN NETO..

Gracias Doctor por orientarme en todas mis inquietudes,

En espera de su pronta respuesta (me urge), le envío un gran abrazo por esta labor altruista,

Jose Jesus Gonzalez Estrada
Derecho universidad centroamericana (u...
Escrito por Jose Jesus Gonzalez Estrada
el 16/07/2013

Lencio con todo respeto le recuerdo que sus obligaciones alimenticias para con su hijo o sus hijos, no deben de depender de una sentencia de un juez, debe de depender de su propia responzabilidad, de su propio amor a sus hijos, usted puede estar peleado con su ex- esposa pero jamas con sus hijos, sus hijos son sus hijos hoy, mañana siempre, es la ley natural de Dios, no cree usted? Su ex esposa es su ex esposa pero sus hijos jamas podran ser sus ex hijos, ve usted, esa es la diferencia. Saludos y paz en vuestro corazon

Roberto Urcuyo
Managua, Nicaragua
Escrito por Roberto Urcuyo
el 25/07/2013

Hola Licienciado

Mi inquietud es la siguiente: A un vigilante de la construcciòn le estàn pagando 1920 cordobas catorcenal pero hace 168 horas en esa catorcena. El contrato es solamente verbal. Esto està bien o està fuera de la ley tantas horas y salario bajo.

Gracias

Jose Jesus Gonzalez Estrada
Derecho universidad centroamericana (u...
Escrito por Jose Jesus Gonzalez Estrada
el 06/02/2018

Buen dia a todos, primeramente les pido me disculpen por no haber estado atento a este sitio, todo por asuntos ajenos a mi voluntad, pero estamos de regreso a fin de tratar de poder dar nuestros humildes aportes en temas de interes que ustedes solicten nuestro apoyo. Saludos y bendiciones.