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Foro de Derecho laboral



Conducción de Vehiculo, derechos y obligaciones

Miguel
Madrid, España
Escrito por Miguel Angel
el 24/04/2007

Hola buenos días, mi problema es el siguiente:

Por motivos de trabajo estoy obligado a la conducción de un vehiculo de la empresa, siendo un vehiculo de renting.

El trabajo que desempeño es el de asistencia técnica, por lo que conduzco todos los días laborales.

La conducción no me es retribuida y las sanciones corren a mi cargo.

¿Es de ley mi situación y como la mía la de muchos compañeros del centro?.

¿Que derechos tengo y obligaciones ante ésta situación?.

Angie Rodriguez
Barcelona, España
Escrito por Angie Rodriguez
el 25/04/2007
Veamos, la conducción normalmente no está retribuida, ya que es un pacto entre trabajador y empresa. Con respecto a las sanciones, se entiende que si las sanciones son multas por exceso de velocidad (por ejemplo) es debido a una "imprudencia" del conductor del vehí #! @##@ por lo que no tendría porqué ser imputable a la empresa, salvo, y ahora te explico. Los coches de empresa, en el momento de recibir la multa, han de identificar al conductor, ya que de lo contrario, la sanción sería de 300 euros por no hacerlo. La empresa como máximo podría cobrarte la sanción tuya, pero nunca la de no identificar al conductor, ya que es problema o error suyo.