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como contabilizar derechos sobre TC

ANTONIO
Las Palmas, España
Escrito por Antonio Betancor
el 06/02/2007

Debido al cambio en el forcem los cursos ahora los tiene que pagar la empresa y despues descontarselo de los seguros sociales, aqui llego el problema como hacerlo, nueva problemática.

Me sugieren contabilizar los seguros sociales sin tener en cuenta este derecho,

Contabilizar el derecho contra cuenta grupo 7 contra seg. Soc. Deudora

Y contabilizar la factura del centro de formación como un gasto normal y pagarlo.

Cuando se page el seguro social cancelar seg. Soc. Acreedora contra deudora y la diferencia a pagar al banco.

Le parece correcto, esta propuesta o me sugiere otra cosa.

Un cordial saludo y muchas gracias.


Nicasio
Madrid, España
Escrito por Nicasio
el 06/02/2007

Hola Antonio.

Dos son las fases

1º. - Contabilización de la factura del Centro de Formación.

2º. - Contabilización de la cuota patronal y dedución de la factura del centro de formación en el TC1.

El asiento que yo realizaría sería:

Xxxxxx   cuenta 642  ( importe de la cuota patronal )

                                    a   476 ( importe cuota patronal )

y

Xxxxx   cuenta 471       a     742 Subvenciones y bonificaciones de caracter laboral ( no está en el Plan,la he abierto yo )

Y cuando al mes siguiente liquides a la seguirdad social el pago que se efectúe por Banco será igual a las dos abonos a la 476 ( retención al trabajador  y cuota patronal ) menos el importe de la  471.

Saludos    www.nicasiofernandez.es