Vigila a ver si por no entregar la carta de dimisión te descuentan días por no haberles preavisado. De todas formas si estás en período de prueba no tienes que dar preaviso.

De no ser así, la carta podría ser de la siguiente forma:

Yo, Fulanito, que en la actualidad presto mis servicios como ___ en la empresa _____ comunico que deseo voluntariamente cesar mi relación laboral con esta empresa el próximo día ____

Tomo esta decisión al amparo del RDL 1/95 Art. 49d). Y para que así conste, a los efectos oportunos, firmo la presente en ___ a (fecha que les comunicas el cese) de 2006.

Fdo. Fulanito

Buenas. Yo me voy a ir de mi trabajo en dos días, con lo que no voy a dar el preaviso de 15 días estipulado por convenio. Sé que el finiquito no me lo van a pagar, pero aparte de esto ¿Alguien me puede asegurar si me van a quitar días trabajados como penalización?

Muchas gracias.

Eso depende de tu convenio, pregunta exáctamente a qué convenio está acogida tu empresa, búscalo en internet y leetelo, mira que no haya ninguna clausula en la que ponga que tienes que avisar con 15 o incluso 30 días de preaviso o te quitan días de sueldo.

Pueden hacerlo.

Hoy tengo que escribirle a mi jefe una carta de dimisión, pero se la tengo que enviar por e-mail.
Cómo se la preparo,es decir, se lo adjunto en un documento Word, ó directamente la escribo como si le enviara un e-mail; y otra cosa como se supone que se firma la carta, yo si se la envio por correo no se la puedo firmar, valdría igualmente.