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Foro de Derecho laboral



Cambio de condiciones de trabajo

Escrito por Alex
el 01/03/2007
Hola, soy informático y trabajo en Barcelona. Tengo un contrato indefinido en el que especifica claramente que realizaré las funciones de técnico remoto. La cuestión es que la empresa va a contratar otra persona en Madrid y debido a que no tendrá mucho trabajo le asignarán mis funciones y amí pretenden ponerme a hacer averías en la calle con el cohe. Me he negado pero hasta ahora no me han hecho ni caso. ¿Que opciones tengo? Gracias
Escrito por Alex
el 01/03/2007
Me olvidaba comentar que cobro por incentivos y mis emolumentos se verían reducidos. Gracias
Angie Rodriguez
Barcelona, España
Escrito por Angie Rodriguez
el 01/03/2007
Habría que mirar si la categoría que te proponen es superior o igual a la que tienes, y si esas funciones entrarían dentro de tu categoría actual. De todas maneras, en caso que no quieras, solicita a la empresa que te realice  un escrito informandote de tus nuevos "trabajos" y puedes solicitar la rescisión de contrato por modificación en las condiciones de trabajo. Sería irte de la empresa, sin indemnización, pero con paro. Otra opción que tienes, es negociar con ellos, que pese a que otro haga tu trabajo, te sigan manteniendo objetivos.
Escrito por Angel
el 16/03/2007
Soy sanitario y trabajo a turnos de mañana y tarde (2 en unidad movil y 2 en punto fijo). Tenemos un compañero que lleva de baja 4 años y pide, alegando invalidez, no trabajar en unidades moviles. La via judicial le da la razón y se incorpora haciendo solo turno de mañana y en el punto fijo, perjudicandonos al resto de compañeros que ahora tendremos que trabajar en la unidad movil y en turnos de tarde (solo uno de mañana al mes) ¿Tenemos posibilidad de reclamar que nos respeten los turnos? Tengo entendido que si hay un inválido la empresa debe adaptar una plaza pero sin perjudicar a terceros...