Base de Cotización………….   687,68

Cuotas Patronales :

Contingencias Comunes………….    23,60 %

Desempleo………………………..      5,75 %

Fondo de Garantía………………..       0,20 %

Formación Profesional……………       0,60 %

Epígrafe de Accidente…………….       0,99 %

Suman…………………………            31,14 %

687,68   X   31,14 %   =     214,14

Bonificacion………..     214,14   X 70 %   =            149,90

Hola

Una pregunta, siempres se calculan estas cuotas? Cuando se aplicaría sólo la cuota de 23,60 y en caso de minusválidos?

Muchas gracias

Tengo que calcular la cuota empresarial de una base de cotizacion de 1396,82 €. ¿Como lo hago?. Muchas gracias.

Hola Mar, necesitariamos conocer la fecha de esa cotizacion y el CNAE de la Empresa, para hacer el calculo correctamente.

Hola que tal, la fecha es a 31-12-2009 y el cnae 97. 00 actividades de hogares como empleadores. Es una comunidad de propietarios. El portero. Muchas gracias.

No dices si el trabajador esta con contrato indefinido, temporal o temporal a tiempo parcial, asi que:

Cuotas Patronales:

Contingencia Comunes el 23,60 %

Desempleo ( Indefinidos ) el 5,50 %

Desempleo ( Temporales ) el 6,70 %

Desempleo ( Temporal T. Parcial ) el 7,70

Fondo de Garantia el 0,20 %

Formacion Profesional el 0,60 %

CNAE el 0,65 % más el 0,45 %.

Dependiendo del cotrato, esto son los porcentajes que tienes que aplicar sobre los 1. 396,85 €, pero ¿Este importe es mensual o lleva incluyda la prorrata de pagas extras?.

Hola quisiera saber que significa tener una bonificación al 100% de la cuota empresarial incluido desempleo. ¿Que es la cuota empresarial? ¿Que es desempleo?
Gracias.

Hola, quisiera saber que quiere decir que un contrato este bonificado al 100% de la cuota empresarial incluido desempleo. ¿Que es la cuota empresarial? ¿Que es desempleo?
Gracias.

Hola Rosa, el pago de la Seguridad Social se divide en dos partes:

Cuota Empresarial y Cuota Obrera

Y la Cuota Empresarial se divide en:

Contingencias Comunes

Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

Desempleo

Fogasa

Formacion Profesional

Entonces, si el contrato esta bonificado al 100% de la Cuota Empresarial, pues quiere decir que no paga dicha cuota por el trabajador en cuestion.

Muchisima gracias Beet me ha sido de gran ayuda.

Necesito saber la cuota empresarial para un hombre de 46 años indefinido que realizo su contrato en 2009 y es no preceptora
1 año en desempleo

Ale la cuota empresarial, sin conocer las cantidades que va a percibir el trabajador es imposible decirtelas, si te podría indicar los porcentajes empresariales que le correspondería aplicar, y no se si es exactamente eso lo que estas buscando.