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Foro de Derecho laboral

Lorena
Asturias, España
Escrito por Lorena
el 04/09/2007
Hola ,quiero aver si vosotros me podeis ayudar. Mi caso esk llevaba 8 meses trabajando sin permiso de trabajo ,pero mi jefe me hiso la oferta, mientras llegaban los papeles trabaje cn el y cuando llegaron k me aseguro, tube un problema  me trato mal me dijo k no valia para trabajr y me hecho. El estaba borracho y dijo k le daba igual k no vovliera al dia siguiente ,y pues yo no volvi ,,despues voy por mi carta de depido y me dice el ,,como no fuy k me dio d baja voluntaria ,, entonces k fuera a firmar  los papeles y yo le dije k me habia hido por lo k el me dijo pero dijo k no se acordaba el caso esk volvimos a discutir y k yo no tenia derecho a nada ni finiquito ni vacasiones ni nada ni por ley  ni por nada en este caso k puedo hacer aun no e firmado nada por favor alguien me puede ayudar? Muchas gracias
Sonini
Madrid, España
Escrito por Sonini
el 28/09/2007

Llevo trabajando en la misma empresa 8 años y 5 meses, por motivos personales me tengo que ir a vivir a otro lugar,si pido la cuenta en mi empresa avisando los 15 dias de antelacion, que me corresponderia de liquidacion? Agradeceria mucho vuestra respuesta. Gracias

Doris Ramos
Antioquia, Colombia
Escrito por Doris Ramos
el 16/10/2007
Hola, lo que pasa es que yo me voy para otra ciudad, y tengo un contrato a termino indefinido. Ya consegui tambien trabajo me salio de un momento a otro. Y tengo que empezar el 01 de noviembre, la pregunta es tengo que pagar preaviso? Podria pasar la carta hoy y pagar mas omenos 14 dias de preaviso por cortesia. Llevo trabajando 5 años y medio.
Anadi Fernadez
Las Palmas, España
Escrito por Anadi Fernadez
el 18/10/2007

HOLA! Mi contrato era del 2004 de indefinido hasta e octubre de 2007, estaba bastante mal en la empresa por q mi jefe era un poco exigente y brusco verbalmente y no me sentia agusto, lo q decidi buscarme otro empleo, por lo q me llamaron para empezar rapidamente y me convino sus condiciones de trabajo, por lo q tube q avisar el mismo dia a mi empresa de mibaja voluntaria sin preaviso.

Dicha empresa me descuenta 15 dias lo q yo e trabajado 17 y me faltan 15 dias de vacaciones no disfrutadas, con lo q me comunican q yo las disfrute xq o las coji en verano y en invierno no ya q ellos a ser un comercio no me las dan en diciembre q generalmente entra dentro del año sino en febrero xq dicho mes en diciembre hay mucho trabajo y no puede ser.   por lo q me faltarian dicen q no q yo las coji pero no coji en febrero las del año anterior.... No las de ahora

No me dan finiquito y encima dice q yo les debo 20 euros...

Me podian aclararrrrrrrrrrr no se tengo un lio... Y no e firmado sino solo la baja voluntaria y estoy a espera de informarme para actuar

Lorena Rivera Cardona
Baleares, España
Escrito por Lorena Rivera Cardona
el 29/10/2007

Hola yo tenia un contrato de seis meses cuando me fueron a renovar mi jefe me dijo que no queria renovarme pero que me haria uno de tres meses mas yo al ver esto busque otra cosa y me llamaron para incorporacion inmediata por lo que no pude dar preaviso y solo habia transcurrido seis dias del ultimo contrato lo que no se es a que tengo derecho yo a que me pagen

Gracias


Escrito por Pilar Muro
el 07/11/2007

Hola

Tengo un cotrato de 6 meses en un concesionario de coches,me quiero ir porque las condiciones no son buenas. Llevo 2 meses tengo que dar los 15 dias? Por favor que tengo que hacer he encontrado otra cosa y me gustaria incorporarme ya. Gracias

Escrito por Asun
el 14/11/2007

Mi caso es el siguiente llevo desde agosto trabajando en una empresa de electricidad con contrato en practicas de seis meis no estoy agusto y estoy pensando en dejar la empresa y presentar la baja voluntaria que debo hacer? Con cuantos dias de antelacion debo avisar? Que derechos tengo?

Os agradeceria mucho una respuesta estoy desesperada no aguanto mas aqui.

Gracias

Podeis contestar al email asun_novo21@hotmail. Com

Escrito por Cinta Maria Ortega Perez
el 17/11/2007
Hola, necesito que me ayudeis.   si llevo trabajando en la empresa menos de 1 año y no he avisado 15 dias antes mi baja voluntaria ( sin tener culpa, pues hoy mismo me han ofrecido otro trabajo mejor ), me tienen que descontar esos 15 dias?. Me parece injusto
Escrito por Ana
el 25/11/2007
Hola, tengo una pregunta, los 15 días de preaviso que hay que dar a una empresa cuando se presenta la baja voluntaria, tienen que ser dias naturales o laborables? Gracias de antemano
Eloy Tripiana Tonzalez
Almería, España
Escrito por Eloy Tripiana Tonzalez
el 28/12/2007
El caso es que mme notificaron por fin de  obra que me iva pero el jefe tiene otra empresa y me da trabajo en ella pero me hace firmar una baja voluntaria lo puedo hacer y que pierdo si lo ago
Escrito por Geli
el 06/01/2008
Hola, mi empresa me ha dado de baja voluntaria sin haberla solicitado yo por escrito, dice que se lo comuniqué por teléfono, pueden hacer eso? Aunque fuera verdad que se lo hubiera comentado por teléfono? Necesitan mi carta de Baja?
Sara
Las Palmas, España
Escrito por Sara
el 24/02/2008
Hola, hace un mes que firmé mi baja voluntaria y no me entregan la copia. Alegan que la gestoría aún no la ha tramitado. Tienen un plazo para darme mi copia? , es ilícito esto? Gracias
Sara
Las Palmas, España
Escrito por Sara
el 24/02/2008
Ah se me olvidaba.. Me deben 18 días del mes de enero. Nose si se están escaquando de pagarme.
Escrito por Ángel
el 24/03/2008

Hola! Mi caso es el siguiente:

Llevo 2 meses en una gran empresa del Ibex, tengo 3 meses de prueba por lo que hoy he decidido no ir a trabajar y llamarles sin preaviso para comunicarles que rescindia el contrato, pero ahora no les vale con que yo les diga que no quiero seguir, sino que me tiene q firmar mi responsable, y yo no tengo contacto y no entiendo pq hace falta tanto formalismo si yo unilateralmente puedo decidir cuando irme! Alguien sabe si me puedo meter en algun lio si finalmente no me firman ese papel? Yo les voy a mandar un burofax a esa empresa diciendoles que renuncio o rescindo el contrato!

Gracias

Graciela Cebrian
Barcelona, España
Escrito por Graciela Cebrian
el 09/04/2008

Yo he tenido recientemente un caso similar. He trabajado en una empresa de estudios de mercado desde Junio del 2007.

El pasado 2 de Abril de 2008 he comunicado mi baja voluntaria. Hoy día 9 de Abril concurro  a  la Seguridad Social y me dicen que la empresa me dió baja No voluntaria, es decir como si me hubiesen despedido.

Lo mío ha sido una renuncia laboral y de esa manera me perjudica si quiero conseguir otro trabajo.

Que me aconsejan? Y donde debo recurrir?

Muchas gracias

Graciela Cebrian (Argentina)

Sara
Las Palmas, España
Escrito por Sara
el 09/04/2008
"Yo he tenido recientemente un caso similar. He trabajado en una empresa de estudios de mercado desde Junio del 2007.
El pasado 2 de Abril de 2008 he comunicado mi baja voluntaria. Hoy día 9 de Abril concurro  a  la Seguridad Social y me dicen que la empresa me dió baja No voluntaria, es decir como si me hubiesen despedido.
Lo mío ha sido una renuncia laboral y de esa manera me perjudica si quiero conseguir otro trabajo.
Que me aconsejan? Y donde debo recurrir?
Muchas gracias
Graciela Cebrian (Argentina)
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por graciela cebrian (Abril 2008)


Hombre el despido supone una indemnización y tu no la has cobrado... Yo

Sara
Las Palmas, España
Escrito por Sara
el 09/04/2008
"Yo he tenido recientemente un caso similar. He trabajado en una empresa de estudios de mercado desde Junio del 2007.
El pasado 2 de Abril de 2008 he comunicado mi baja voluntaria. Hoy día 9 de Abril concurro  a  la Seguridad Social y me dicen que la empresa me dió baja No voluntaria, es decir como si me hubiesen despedido.
Lo mío ha sido una renuncia laboral y de esa manera me perjudica si quiero conseguir otro trabajo.
Que me aconsejan? Y donde debo recurrir?
Muchas gracias
Graciela Cebrian (Argentina)
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por graciela cebrian (Abril 2008)


Hombre el despido supone una indemnización y tu no la has cobrado... Yo c

Sara
Las Palmas, España
Escrito por Sara
el 09/04/2008
"
"Yo he tenido recientemente un caso similar. He trabajado en una empresa de estudios de mercado desde Junio del 2007.
El pasado 2 de Abril de 2008 he comunicado mi baja voluntaria. Hoy día 9 de Abril concurro  a  la Seguridad Social y me dicen que la empresa me dió baja No voluntaria, es decir como si me hubiesen despedido.
Lo mío ha sido una renuncia laboral y de esa manera me perjudica si quiero conseguir otro trabajo.
Que me aconsejan? Y donde debo recurrir?
Muchas gracias
Graciela Cebrian (Argentina)
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por graciela cebrian (Abril 2008)


Hombre el despido supone una indemnización y tu no la has cobrado... Yo creo que deberías asesorarte primero pero eso es denunciable

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por Sara (Abril 2008)




Carlos J B
Republica Dominicana...
Escrito por Carlos J B
el 18/05/2008

Buenas, como estan. Mi pregunta es la sigute tengo un año y nueve meses trabajando en mi empresa pero me han ofrecido uno que llena mejor mis espetactivas, bueno el problema es que el dia 14 de este mes hable con el jefe superior de la empresa y le puse mis puntos sobre mi preaviso ese dia me dijo que estaba bien que me ivan a salir lo que me tocaba, hoy me llama y me dice que si ya pense sobre lo de mi preaviso por que el necesita una persona que me sutistuya, yo le dije claro eso fue lo que acordamos bueno el me dice que solo me tocan vacaciones y regalias quiero saber si es verdad o debo ir a la secretaria de trabajo el lunes le entregare la carta de preaviso necesito ayuda por que segun tengo entendido me toca mucho mas de lo que el me dijo


Saludos gracias por su pronta respuesta

Escrito por Ana
el 18/05/2008
"Hola, se puede pedir una baja voluntaria estando de baja por enfermedad común?
"

por Sales (Enero 2006)



Si se puede lo he hecho