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Foro de Derecho laboral



Baja maternidad

Felicidad
Zaragoza, España
Escrito por Felicidad Felicidad
el 24/09/2009

Hola
Tengo una amiga a la que se le ha presentado un problema, está embarazada de 5 meses, lleva 10 años en una empresa como administrativa. Quiere pedir la baja porque como también hace labores de almacén , en su estado (está pasandolo mal fisicamente), no puede seguir trabajando.
En la Mutua le han dicho que no le pueden dar la baja por ese metivo ya que en su contrato pone administrativa. Su duda es si pueden hacerle un cambio en el contrato o una claúsula que ponga también labores de almacén, sin que ello le repercuta en su cuenta de cotización ya que lleva mucho tiempo y no querría perder ni antiguedad ni otros derechos adquiridos.
Muchas gracias por su aptención y respuesta

Sin Dicato Pa Que?
Relaciones laborales universidad de ca...
Escrito por Sin Dicato Pa Que?
el 24/09/2009

Tiene derecho a una adaptación de su puesto de trabajo, así como a que la eximan de funciones que le causan molestias.

Felicidad Felicidad
Zaragoza, España
Escrito por Felicidad Felicidad
el 24/09/2009
"Tiene derecho a una adaptación de su puesto de trabajo, así como a que la eximan de funciones que le causan molestias.
"

por Sin Dicato (Septiembre 2009)

Gracias por la aclaración. Un saludo