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Foro de Derecho laboral

Vilma Perez Martori
Toledo, España
Escrito por Vilma Perez Martori
el 18/12/2011

Hola me despedi el 12 de diciembre a los dos dias me dio un ataque de anseidad y el medico me a dado 7 dias de baja, resulta que del 19 al 25 tenia firmadas vacaciones eso como cuenta mi contrato enconces cuando acaba

Helena Caro
Cuenca, España
Escrito por Helena Caro
el 18/04/2012

Hola buenas noches:

Me he francturado el perono y mi medica de cabecera me ha dado 45 dias de baja, trabajo en una empresa 40 horass la cual solo me tiene contratado por 20, me pueden descontar el sueldo?.


Andres Naranjo Ceña
Barcelona, España
Escrito por Andres Naranjo Ceña
el 22/05/2012

Buenos días a todos, leyendo todos estos comentarios me doy cuenta de que no soy el único que no estaba informado acerca de las bajas. Me informado y no estoy muy contento la verdad. Gracias al nuevo gobierno los 3 primeros dias de baja no se cobran, da igual el convenio o el tipo de trabajo que tengas, siemrpe corren a cuenta del trabajador, da igual que sea sabado, domingo o estes de vacaciones o sea fiesta, te los restan igual. A partir de ahi pasas a pertenecer a la seguridad social, por tanto te pagan el 60% o 75% de tu sueldo dependiendo de lo pacatado, hasta nueva reincorporación, antes las empresas te pagaban la diferencia pero ahora tal y como estan las cosas hasta esto han quitado, da igual que sea por enfermedad o por hospitalizacion. Mi caso es que me operaron de apendicitis y me hospitalizaron me dieron baja para un mes y medio y volví a trabajar en 2 semanas ya que la empresa habia mucha faena y me lo han agradecido quitandome dinero y mas dinero. Un consejo, si podeis NUNCA os pongais de baja, un saludo

Andres Naranjo Ceña
Barcelona, España
Escrito por Andres Naranjo Ceña
el 22/05/2012
Escrito por Maria Rosa Gonzalez Llorca
el 15/09/2012

Hola, tengo un par de dudas laborales que me gustaría que me pudieseis resolver. Mi pareja resbaló por las escaleras del restaurante donde trabaja. Tiene contrato fijo, pero la pregunta es si coje la baja, ya que tiene muchos dolores y sun médico de cabacera le ha dicho que coja la baja. Le pueden despedir, estando de baja?.

Por otro lado. Estando de baja puede avisar a la empresa con quince dias de antelación para un nuevo trabajo.?


Gracias.

Pedro Iglesias Rodrigo
Cáceres, España
Escrito por Pedro Iglesias Rodrigo
el 10/04/2013

Hola..

-Tube un accidente de trafico hace 4 años y medios,desde hace unos meses me cerraron el caso,dandome una indemnizacion ridicula al finalizar con respecto a las lesiones q tengo,el problema es que una de ellas y la mas grave,en la espalda,todavia sigue en tratamiento por la Seguridad Social,estoy pendiente de pruebas y haciendo todo lo q los medicos creen conveniente,exponiendome a pruebas y tratamientos de toda clase,.. Padezco una Atrofia Neurogena Cronica de unos nervios de la espalda que van a la pierna izquierda,esto me tiene imposibilitado para mi dia a dia en la mayoria de las cosas.. La lesion la indica la electromiografia pero los medicos no saben a que nivel o niveles estan dañadas las raices y me estan haciendo todo tipo de pruebas,vamos,me han hecho y tienen previsto hacerme mas..

Mi pregunta es:

-Mientras se resuelve mi situacion clinica,economicamente,que ayudas puedo pedir,que puedo hacer,donde tengo que ir a exponer mi situacion,puesto que al año y medio de la baja ya pase por un tribunal medico de la Segurodad Social en en que me dijeron q no tenia derecho a una incapacidad total,pero claro esta,en esa fecha esta lesion no estaba clara,como esta ahora,q soy un paciente con Atrofia Neurogena Cronica..

Necesito ayuda,agradeceria vuestra ayuda por po que tengo 24 años,tenia mi trabajo,mi vida,hacia deporte,etc y ahora la vida me ha dado un cambio radical,todo lo q hago es con dolor y necesito rehacer mi vIda,gracias.. Un saludo