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Auditorías de Seguridad Industrial
MANDATOS LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD ACORDE AL TAMAÑO DE LA EMPRESA
No. Traba jadores | CLASIFICACIÓN | ORGANIZACIÓN | EJECUCION |
1 a 9 | Microempresa | Botiquín de primeros auxilios 1 Delegado de Seguridad y Salud Responsable de prevención de riesgos | Diagnóstico de Riesgos Política empresarial Plan mínimo de prevención de riesgos Certificados de salud MSP Exámenes médicos preventivos |
10 a 49 | Pequeña empresa | 2 Comité paritario de Seguridad e Higiene
3 Servicio de enfermería
Responsable de Prevención de Riesgos | Política empresarial Diagnóstico de Riesgos Reglamento Interno de SST Programa de Prevención Programa de capacitación Exámenes médicos preventivos Registro de accidentes e incidentes Planes de emergencia |
50 a 99 | Mediana empresa | Comité paritario de Seguridad e Higiene
Responsable de Prevención de Riesgos
Servicio de enfermería o servicio médico | Política empresarial Diagnóstico de Riesgos Reglamento Interno de SST Programa de Prevención Programa de capacitación Registro de accidentes e incidentes Vigilancia de la salud Planes de emergencia |
100 o más | Gran empresa | Sistema de Gestión de Seguridad y Salud : - Comité paritario de Seguridad e Higiene - 4 Unidad de Seguridad e Higiene - 5 Servicio Médico de Empresa - Liderazgo gerencial
| Política empresarial Diagnóstico de Riesgos Reglamento Interno de SST Programa de Prevención Programa de capacitación Registro de accidentes e incidentes Vigilancia de la salud Registro de Morbilidad laboral Planes de emergencia |
1 El Reglamento al Instrumento Andino de Seguridad y Salud, determina que los centros de trabajo que por tener un número inferior de trabajadores al necesario para conformar el Comité Paritario, deben elegir de entre los trabajadores un delegado de Seguridad y Salud
2 El Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores determina que se requieren más de quince trabajadores para la conformación de comités paritarios de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
3 El Código del Trabajo, Art. 430 determina la obligación de contar con un servicio de enfermería a los centros de trabajo con veinte y cinco o más trabajadores.
4 El Art. 15 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (DE 2393), determina que el Ministerio de Trabajo determinará, de acuerdo su riesgo, las empresas que con más de 50 pero menos de 100 trabajadores deben también tener un “técnico en la materia”.
5 Los centros de trabajo con 50 a 99 trabajadores, catalogados como de alto riesgo deben también cumplir con la conformación del Servicio Médico de Empresa liderado por un Médico especialista en SST, para cumplir disposiciones del Reglamento de Funcionamiento de Servicios Médicos de Empresa.
Se debe conocer, los reglamentos de seguridad y a que tipo de empresa esta dirigido para eso esta: El Codigo de Trabajo, INEN señales y simbolos de seguridad; Reglamentos de seguridad y Salud de los trabajadores.
Espero que te sirva como enfoque de tu trabajo,! Suerte.!
Gracias Juan Carlos, es ese el tipo de referencia que necesito... Espero terminar mi proyecto con éxitos! Gracias!