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Foro de Vigilancia



¿se consolida algun plus en seguridad privada?

Octubre
Barcelona, España
Escrito por Octubre Octubre
el 17/03/2009

Hola.
Mi consulta es referente a si en el sector de la seguridad privada se consolidan algun tipo de plus.
Soy vigilante de seguridad y hace unos 5 años que ejerzo de jefe de equipo, junto al plus de jefe de equipo tengo unos por puesto de trabajo.
Hace poco vinieron de la empresa con un papel para que lo firmase, dicho papel consistia en informarme que dichos pluses los mantendria mientras estuviera en el servicio, al preguntar el motivo del papel la persona que lo trajo no me dio una explicacion clara.
Cuando le dije que no me negaba a firmar el papel pero que antes debia consultarlo y le pedí que me dejara el escrito está persona me dijo que no me dejaba el escrito si antes no firmaba.
Con lo cual no firme pero tampoco me dio la copia.
¿Existe alguna sentencia en la cual se reconozca como consolidado los pluses?

Gracias

Uno Mas Todos A Una
Madrid, España
Escrito por Uno Mas Todos A Una
el 17/03/2009
P> Siento decirte que de los pluses que tu especificas, como es el de puesto de trabajo en el momento que te saquen de ese servicio te lo pueden quitar al igual que el de Jefe de equipo, que solo te lo seguirán pagando si ejerces dicho puesto, es decir que sigas con tu labor de coordinar el servicio de vigilancia con mas de tres vigilantes en el mismo turno. Las empresas no consolidan el plus de Responsable de equipo por no estar especificado en la nomina como categoría, una mas de nuestro fabuloso convenio de mierda que firmaron los sindicatos, el complemento personal si se consolida, procura que te pongan complemento personal pero las empresas se las saben todas y no picaran ese anzuelo.

Espero haberte servido de ayuda.
Un saludo

Escrito por Vigilante De Seguridad De Prosegur
el 31/10/2009

Y si por ejemplo se ha estado pagando el plus de responsable de equipo y no eramos mas de tres vigilantes por turno?.

Uno Mas Todos A Una
Madrid, España
Escrito por Uno Mas Todos A Una
el 31/10/2009

Hola,
eso que te llevas y mejor que te quedes calladito, pues te lo pueden quitar cuando quieran, si no sois mas de tres no te pertenece.
Un saludo.

Escrito por Vigilante De Seguridad De Prosegur
el 31/10/2009

Por eso mismo al no pertenecer y llevar cobrandolo mas de 2 años si lo quitasen por desaparecer el grupo por ejemplo no se quedaria como adquirido, por darse la condicion mas beneficiosa dicho de otro modo si lo abonaban sin tener que abonarlo por que quitarlo ahora no? , a ver que me puedes decir al respecto gracias.

Escrito por Vigilante De Seguridad De Prosegur
el 31/10/2009

Debo de añadir que el servicio es el mismo lo unico que la reubicación es otra de estar liderando un grupo a estar solo en el puesto pero dentro del mismo centro.

Escrito por Vigilante De Seguridad De Prosegur
el 06/11/2009

"Uno Mas Nnnnnnnnnnn escribió:

Hola,
eso que te llevas y mejor que te quedes calladito, pues te lo pueden quitar cuando quieran, si no sois mas de tres no te pertenece.
Un saludo.

"

Por favor me podrias poner la fuente donde pone que si no son mas de tres vs por turno no pertenece el plus de R.E.? , gracias es para darselo al sindicato que dice que eso no lo pone en ningun lado y darles en to la boca.


Uno Mas Todos A Una
Madrid, España
Escrito por Uno Mas Todos A Una
el 06/11/2009

Te lo pone en el convenio de vigilantes de seguridad.
Un saludo

Escrito por Vigilante De Seguridad De Prosegur
el 07/11/2009

"Uno Mas Nnnnnnnnnnn escribió:

Te lo pone en el convenio de vigilantes de seguridad.
Un saludo

"


Articulo 69, Complementos del puesto de tabajo apartado d: No expecifica nada referente a cuantos vs tiene que haber por turno para ejercer de responsable de equipo.
Hablando del comvenio 2004-2008, si se tratase de alguna modificación que no fuera publicada y sabes su ubicación te agradeceria que me pusieras el Link gracias.

De Todo Para Todos
Madrid, España
Escrito por De Todo Para Todos
el 23/11/2009

Hola quesiera informaros que el plus de jefe de equipo si se consolida como derechos adquiridos.
tengo un compañero de trabajo que denuncio ala enpresa y lo gano. El tenia de lunes a viernes su jornada de trabajo y el turno de mañana aperte de su plus de jefe de equipo, pues bien los queridos amigos del sindicato de la enpresa le dijeron que no tenia nada que hacer y el se fue a un abogado laboralista y denuncio ala enpresa y lo GANO.
DE MODO QUE QUERIDOS CONPAÑEROS ESE PLUS SE CONSOLIDA APARTIR DE LLEVAR 6 MESES CON EL TURNO O CON UN PLUS EN CONCRETO ESTE DE JEFE DE EQUIPO.

Escrito por Vigilante De Seguridad De Prosegur
el 23/11/2009

"De Todo Para Todos escribió:

Hola quesiera informaros que el plus de jefe de equipo si se consolida como derechos adquiridos.
tengo un compañero de trabajo que denuncio ala enpresa y lo gano. El tenia de lunes a viernes su jornada de trabajo y el turno de mañana aperte de su plus de jefe de equipo, pues bien los queridos amigos del sindicato de la enpresa le dijeron que no tenia nada que hacer y el se fue a un abogado laboralista y denuncio ala enpresa y lo GANO.
DE MODO QUE QUERIDOS CONPAÑEROS ESE PLUS SE CONSOLIDA APARTIR DE LLEVAR 6 MESES CON EL TURNO O CON UN PLUS EN CONCRETO ESTE DE JEFE DE EQUIPO.

"

Me imagino que igual dara que se llame responsable de equipo y no jefe de equipo que es el que gano tu compañero verdad?. Podrias decier que sindicato fue el que no le hizo caso? Gracias.



Jose Botella
Barcelona, España
Escrito por Jose Botella
el 24/11/2009

"De Todo Para Todos escribió:

Hola quesiera informaros que el plus de jefe de equipo si se consolida como derechos adquiridos.
tengo un compañero de trabajo que denuncio ala enpresa y lo gano. El tenia de lunes a viernes su jornada de trabajo y el turno de mañana aperte de su plus de jefe de equipo, pues bien los queridos amigos del sindicato de la enpresa le dijeron que no tenia nada que hacer y el se fue a un abogado laboralista y denuncio ala enpresa y lo GANO.
DE MODO QUE QUERIDOS CONPAÑEROS ESE PLUS SE CONSOLIDA APARTIR DE LLEVAR 6 MESES CON EL TURNO O CON UN PLUS EN CONCRETO ESTE DE JEFE DE EQUIPO.

De lunes a viernes, jefe de equipo y plus consolidado, todo un ejemplo a seguir, yo tambien lo quiero, por lo menos lo referente de "lunes a viernes".
Y encima tendria la "jeta" de imponer los servicios que no fueran laborables a otros como el.



De Todo Para Todos
Madrid, España
Escrito por De Todo Para Todos
el 24/11/2009

El sindicato en cuestion fue ccoo y si da igual, el compañero en cuestion en su nomina pone plus variable respon, jefe de equipo.

De Todo Para Todos
Madrid, España
Escrito por De Todo Para Todos
el 24/11/2009

Este compañero lo gano porque lo tenia consolidado de modo no es que tenga jeta solo denuncio para que le dieran lo que le correspondia.

De Todo Para Todos
Madrid, España
Escrito por De Todo Para Todos
el 24/11/2009

Yo soy vigilante de securitas y tecomento que mi conpañero en su nomina tenia reflejado plus variable responsable de equipo. Tenlo en cuenta.
espero que te allude en algo

Escrito por Vigilante De Seguridad De Prosegur
el 28/11/2009

PUES BIEN, YO HE IDO AL ABOGADO DEL SINDICATO y no tiene mucha fé en que se gane, me comenta que si lo he ejercido y ya no hago las funciones de responsable que lo tengo perdido... Ahora bien si por el contrario el me dice que si pudiera demostrar que lo he cobrado sin ejercerlo entonces si lo tengo ganado en fin un lio yo lo he ejercido durante mas de 2 años espero que tengais razón, gracias.

De Todo Para Todos
Madrid, España
Escrito por De Todo Para Todos
el 10/03/2010

Compañero no te acerques numca a preguntar al abogado del sindicato y te lo digo por esperiencia que casi numca ayudan.
intenta demostrar que te an estado pagando el plux sin reconocertelo y habla a los conpañeros o al cliente para ver si el puede alludarte.
pregunta aun abogado laboralista te costara 30 O 40 euros y saldras de dudas.
un saludo.

Escrito por Capitan Fanegas Vendimiaor
el 13/03/2010


La ley no es igual según en que juzgado y según que juez. Con eso te digo todo.

Los pluses que se dan por una función determinada si esa función se deja de ejercer es lógico que no se cobren, eso no hace falta que lo diga un juez, es lo mas razonable. Otra cosa es que la empresa se equivoque y te siga pagando de jefe de equipo o un complemento de un determinado servicio mientras no eres jefe de equipo o no estas en ese servicio donde se te pagaba ese complemento, entonces es posible que el juez sea benévolo contigo y le diga a la empresa que son derechos adquiridos, pero eso va en función del juez y, en mi opinión la justicia está para el mas fuerte. Los jueces, procuradores y abogados son de otra elite, ganan mucha pasta y nunca entenderían a un currante mileurista, para ellos somos basura.

Cada dia que pasa este país es mas clasista, o sea, según lo que ganas y tienes eso vales. Es la nueva burguesía entupida, cuando ellos saben perfectamente que sin nosotros no son nada, ya que nosotros somos los que les pagamos los putos güisquis que se toman.

Un saludo y sobre este trabajo, sacad lo que podáis, no mojaros mucho que luego las hostias van pa el mismo y procurar no hacer muchas horas extras. Si estáis doce horas en el trabajo son doce horas soportando a gilipollas. Con ocho horas mejor, así hay menos gilipollas que soportar. Es mejor conformarnos con poco pero siendo felices. Si hacéis jornadas de doce horas que sea para trabajar solo quince dias.


De Todo Para Todos
Madrid, España
Escrito por De Todo Para Todos
el 14/03/2010

Hola,yo en esta momento estoy pendiente de juicio con mi enpresa porque estaba cobrando el plux de responsable de equipo y mi jornada laboral hera de unes a viernes de 7,00h a 15,00h y fines de semana alternos de 7,00 h a 19 ,00h. El caso es que sin previo aviso me llaman a la enpresa y me comunican que me trasladan de servicio sin previo aviso y me dan un cuadrante sin respetarme los turnos que tenia desde hace 10 años y me dan una hoja donde dice que dejare de recivir el plux que asta ese momento contaba, el plx y los turnos los he estado cobrando desde hace 10 años. Lo consulte con mi abogado y estamos pendientes de juicio. Mi abigadao me comunica que ya hay jurisprudencias en estos casos y de tribunales superiores de modo que yo no me quedare de brazos cruzados y esperare que el juez diga lo que tenga que decir. Ni enpresa perdio el servicio 15 dias despues de sacarme de el y el cliente se ouso en contacto conmigo diciendome que el motivo de que mi enpresa ya no trabajaba con ellos fue motivada por haberme sacado del servicio sin consultar al cliente ya que yo era la persona de confianza en el tema de seguridad de esa enpresa y como ya yo no estaba la direccion de esta enpresa decidio rescindir el contrato cxon mi enpreas.

Juanpedro12 Hernandez
Alicante, España
Escrito por Juanpedro12 Hernandez
el 26/10/2010

Hola compañeros, hay alguna sentencia judicial que considere el plus de jefe de equipo con derecho adquirido o consolidado despues de mas de 8 años. Un saludo.