Grupo de Administración y creación de empresas

Eso realmente depende de la empresa, hay algunas empresas que buscan tener personal joven ( estudiantes) o recien egresados y en encuanto al departamento, el usar las redes sociales podria ser una estrategia para tener empatia y a su ves generar o reforzar la confianza entre ellos, ya que, esta por entendido que al tener algo en comun como las redes sociales (facebook, my space, messenger, etc) estarian en constante comunicación dentro y fuera de la empresa.