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Grupo de Coaching



“La Amistad en el Trabajo”

Antonio José
Linenciado en cc. ee. y ee. universita...
Escrito por Antonio José Alonso Sampedro
el 12/11/2011

Por tanto, podríamos inferir que a mayor fluidez relacional mayor efectividad de las personas y por consiguiente, si entendemos la Amistad como el grado máximo de confraternización, sería este el estado deseado de un colectivo laboral. ¿Esto es cierto…?. ¿Es necesario ser Amigos de nuestros compañeros de Trabajo para que los equipos rindan óptimamente…?... https://blog.alonso-businesscoaching.es/2011/11/12/

Lucas Burgueño
Grado europeo en psicología universida...
Escrito por Lucas Burgueño
el 14/11/2011

Efectividad y amistad, interesante. Le veo mucha relaicón al circulo vicioso bienestar-efectividad-bienestar del que acabamos de hablar en el Meeting.

https://lucascoach.wordpress.com/2011/11/14/quien-se-beneficia-y-como-del-circulo-vicioso-del-coaching/