¿Como hacer una carta de baja laboral?
Yo, nombre del trabajador con NIF nif del trabajador , como trabajador de la empresa nombre de la empresa con nº Seguridad Social numero SS
DECLARO
Que con fecha fecha baja causo BAJA VOLUNTARIA por lo que doy por terminada la relación laboral que me unia con la citada empresa, de acuerdo con el articulo 49.1.d del Estatuto de los Trabajadores.
Y para que surta los efectos oportunos allí donde sea requerido firmo el presente
en lugar a fecha firma .
EL TRABAJADOR
Fdo. Nombre del trabajador
Hola, hay un tema k no tengo claro, a parte de la carta de cese voluntario , tengo k hacer un doucmento como recibi para k la compañia me lo firmne?
Muchas gracias
Hola necesito ayuda.
Me han contratado para hacer una sustitución y me quiero dar de baja en la empresa porque me han llamado de otra que es competencia ¿Puedo darme de baja con una carta de baja voluntaria o tengo que cumplir el contrato de sustitución?
Gracias me urge muchisimo
Madrid, ( fecha en la que comunicas)
Yo D...... ( nombre y apellidos) con DNI................ Comunico a la empresa.......... Qwue causo baja voluntaria con fecha.... ( la fecha en la que vas a dejar de trabajar).
Firma firma de la empresa
Recuerda, que deben darte un acuse de recibo
Mira estos enlaces del foro
Plantilla excedencia voluntaria
Espero te sirvan de ayuda
salu2
Hola! Voy a causar baja voluntaria en la empresa donde trabajo actualmente, pero me deben unas comisiones de bastante importe. Me gustaría saber si tengo alguna forma de reclamar esas comisiones, y si me puedo negar a firmar el finiquito mientras no me las paguen. Gracias.
muchas gracias
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por blanca (Junio 2006)
LOQU ETMBIEN PUEDES HACER ES MANDAR LA CARTA POR FAX Y QUEDARTE CON EL ENVIO DEL FAX OEL INFORME DE QUE HA LLEGADO CORRECTO. PERO TAMBIEN PUEDES HACER LA CARTA POR DPLICADO Y QUE TE PONGAN EL SELLO,SUERTE
me han contratado para hacer una sustitución y me quiero dar de baja en la empresa porque me han llamado de otra que es competencia ¿Puedo darme de baja con una carta de baja voluntaria o tengo que cumplir el contrato de sustitución?
gracias me urge muchisimo
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por raquel (julio 2006)
hoal raquel soy beatriz.
Por lo qu etngoentendido un contrato de sustitucion no dura mas de un año.
En elcasode que su duracion sea inferior a un año puedes dartela baja sin tener que avisar con 15 dias. En este supuesto te recomiendoque por cortesia des al menosun par de dias por escrito para quedar bien.
Ahora si tu contrato es de 12 meses o superior tienes que dar aviso con los 15 dias por escrito. En el caso de no hacerlo te pueden descontar 15 diasde trabajo en concepto de falta de pre. Aviso.
Espero habertesido util un saludo , corcobesabf@yahoo. Es
Hola , me llamo barbara y he entrgado a mi jefe una carta de baja voluntaria. Me dice que le formato no es el adecuado , ya que no pido el finikito , solamente digo que firmo la baja voluntaria. Me podeis decir o mandar por email un formato por favor.
Gracias y un saludo
Por favor alguien me puede ayudar, estoy sustituyendo una baja laboral y me han puesto un periodo de prueba de 2 meses, me han llamado de otra empresa y me kiero ir pero e yamado y ma an dicho que tengo q darles los 15 dias pero llevo eso 15 dias de contrato. Se an enfadado y me an dixo que me van a descontar el dinero de los 15 dias que tengo que dar para dejar la empresa, y entonces que me van a pagar? Es legal? Se puede acer? Y si la chica vuelve a mi no me van a avisar con 15 dias será al dia siguiente no? Por favor ayudame.
Estas en periodo de prueba por lo tanto no es necesario el plazo de preaviso de 15 días, pero eso si, mira en las clausulas del contrato, puede haber un pacto de permanencia y tendrías que indenizar al empersario por daños y perjuicios, es decir indenizaciones de los cursos y formación recibidas por la empresa.
Importante leeer todas las clausulas del contrato.