Mi situacion es un poco especial:

-- Este es mi segundo  trabajado, ya tenia cotizado cerca de 58 dias en mi primer trabajo  empezé a trabajar en  11 de junio de  2006, con un contrato de hasta 11 de agosto de 2006.

-Mi hicieron un contrato del 04 de septiembre de 2006 hasta el 06 de otcubre de 2006, porque no quisieron hacerme el contrato fijo por la misma empresa,( para poder aprovechar de las ventajas fiscales para la sustituicion de una chia que iba tener un bebe, y hacerme un contrato de sutituicion por baja maternidad de esa chica en la empresa 1) mi contrataton en otra empresa de la misma familia y luego en el 10 de octubre cuando de la baja por maternidad de la otra chica, mi hicieron un contrato por sustituicion, que se termina ahora en el 10 de febrero, y segun me lo han comunicado a tres dias del fin que no me van a renovar.

Mis preguntas son :

1-: si yo cobraré el paro al terminar el contrato?

2- Se pido baja por enfermedad comun, seguirá contando como tiempo de cotizacion aún que se haya acabado el contrato?

3- Si estoy de baja por enfermedad comun, cuando tenga el bebe, cobraré la baja por maternidad?

- La fecha posible de parto es a principios de Julio.