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Estudio de las posibles causa de las enfermedades laborales en los call center
Score:5585
De: Rubén Méndez
Cuando: el 13/02/2012
Descargas: 5
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Elementos de conflicto que inciden y afectan el desarrollo Oranizacional.
Score:5520
De: Rubén Méndez
Cuando: el 29/11/2011
Descargas: 11
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La administración del tiempo es básica para todas las áreas del profesionista en sus diversas actividades que desarrolla constantemente en su mundo circundante,
Score:5574
De: Mashua Guevara
Cuando: el 11/06/2011
Descargas: 13
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Elementos y bases teóricas que hay que tomas en consideración al momento de confeccionar una propuesta de consultoría.
Score:2732852
De: Rubén Méndez
Cuando: el 09/05/2011
Descargas: 34
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Test de Zavic
Score:877733
De: Rubén Méndez
Cuando: el 25/03/2011
Descargas: 80
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Test de Zavic
Score:27791105
De: Rubén Méndez
Cuando: el 25/03/2011
Descargas: 67
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Técnicas de habilidades directivas, es una herramienta llamadas C O M P L E T A que podemoa utilizar para identificar fuerzas y debilidades en las
Score:333354
De: Rubén Méndez
Cuando: el 10/03/2011
Descargas: 59
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Libro que contiene una serie de leyes bien explicadas sobre la manera correcta y adecuada de realizar un liderazgo dentro del ambito laboral.
Score:11794512
De: Rubén Méndez
Cuando: el 10/03/2011
Descargas: 37
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Competencias
Score:5807
De: Rubén Méndez
Cuando: el 22/02/2011
Descargas: 41
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Nueva descripción de los Recursos Humanos
Score:5796
Cuando: el 01/02/2011
Descargas: 40
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Elementos necesarios para analizar actualidad empresarial desde la perspectiva del Recurso Hunamo.
Score:5712
De: Rubén Méndez
Cuando: el 21/01/2011
Descargas: 31
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Teorías de Evaluación del Pasado.
Score:2147483647
De: Rubén Méndez
Cuando: el 05/01/2011
Descargas: 17
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Compendio de 21 enfermedades o síndormes que más se pudieran presentar en el área laboral y como afectan la productividad, rotación y ausentismo en las
Score:1616710
De: Rubén Méndez
Cuando: el 22/11/2010
Descargas: 70
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Porque el conocimiento es lo verdaderamente valioso que podemos tener en la vida.
Score:1417703
De: Francis Avalos
Cuando: el 09/11/2010
Descargas: 20
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Este es un diseño de Evaluación del desempeño, para aplicar al personal y de esta manera saber si cuentas con el personal adecuado.
Score:1516364
De: Berenice Benito
Cuando: el 02/11/2010
Descargas: 67
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