Propuesta:
Planeación y Ejecución de Eventos Sociales y Corporativos.
Protocolo, Ceremonial y Generalidades

Introducción

La empresa, como organización privada empresarial y las propias asociaciones o instituciones no oficiales diseñarán sus actos y ceremonias, a la vez que ordenarán a sus invitados, respetando y orientándose en el caso que asistan autoridades oficiales, en el protocolo oficial. Si no es así, el orden lo establecerá el anfitrión que es quien por derecho propio convoca, diseña y organiza el acto; invita, recibe, ordena, agasaja y despide a sus invitados.
De ahí que dependiendo de los mensajes que la empresa o la organización quieran transmitir a través del acto o ceremonia la organizarán de una manera u otra, ordenando adecuadamente el poder de la organización, de acuerdo con el sentido que quiera dar al acto el anfitrión que a su vez tendrá la posesión de la palabra y la distribuirá según su criterio, dándola y reiterándola en cada caso.
Las normas internacionales, costumbres y tradiciones, el protocolo a través de los actos y ceremonias son importantes expresiones externas que definen plenamente el estado de la organización, develando sus carencias y virtudes. Por ese motivo, el cuidado en la organización de actos el protocolo es algo que no sólo preocupa a las instituciones y organismos públicos, sino también a la empresa y a las organizaciones de carácter privado pues cada vez se les da más importancia considerándose fundamental y básico.
Afortunadamente, cada día son más las empresas que solicitan la colaboración de personas especializadas en este tema o forman, dentro de la empresa, personal capaz de llevar adelante un departamento de protocolo tan necesario y productivo.


Metas y Objetivos

Metas y objetivos dos palabras claves para quienes han trabajado en planificación y ejecución de eventos.
En la planeación de un evento, se deberá decidir sobre las metas generales del mismo.
Una vez elegido el tema deberán