Ley de Subcontratación - Resumen Explicativo

Valoración:
de 1 miembro
compartir


Ley de Subcontratación - Resumen Explicativo
Ver el documento
compartir
Detalles
Fecha: el 30/04/2010
Nivel: medio
Categoria: Legislación Laboral
Tamaño: 124 Kb
Descargas: 222
Descripción: Ley de subcontratación, resumen explicativo, super claro, sobre esta Ley.
Resumen (Extraido del documento):
PROYECTO DE LEY SOBRE TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y SUMINISTRO TEMPORAL DE TRABAJADORES

El proyecto que motiva este trabajo se refiere a 2 aspectos fundamentales del la contratación laboral:

· ·

La subcontratación, la cual es reglada formalmente por vez primera, modificándose el régimen que había reconocido incipientemente el artículo 64 del Código del Trabajo. Respecto del suministro temporal de trabajadores, el proyecto aborda: La creación de las empresas de servicios transitorios. El contrato de provisión de trabajadores transitorios. El contrato de trabajo para la ejecución de servicios transitorios y algunas modificaciones relativas al suministro de trabajadores agrícolas de temporada TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN

1.-

Concepto: Definición legal: Se define el trabajo en régimen de subcontratación, como aquel realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, cuando éste, en virtud de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurídica dueña de la obra, empresa o faena, en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas. Con todo, no quedarán sujetos a estas normas, las obras o los servicios que se ejecutan o prestan de manera discontinua o esporádica. (Art. 183 A inc. 1° Si los servicios prestados se realizan sin sujeción a los requisitos señalados en el ) párrafo que antecede o se limitan sólo a la intermediación de trabajadores a una faena, se entenderá que el empleador es el dueño de la obra, empresa o faena. (Art. 183 A inc. 2° )

Responsabilidad del dueño de la obra, empresa o faena: El dueño de la obra, empresa o faena tiene responsabilidad solidaria de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que

Sé el primero en opinar

 
Páginas internacionales: España  |  Italia  |  Francia  |  México  |  Alemania  |  Reino Unido  |  Argentina  |  Chile  |  Colombia  |  USA |  India |  Y próximamente: Brasil | 

Búsquedas frecuentes: que se necesita para ser bombero fibroadenomas leucocitos bajos causas colores del reciclaje despeje de ecuaciones

EMAGISTER Servicios de formación, S.L. Copyright 1999/2013.