Ley 29783 "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo" - Perú

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Fecha: el 24/08/2011
Categoria: General
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El sábado 20 de agosto se publicó en el diario oficial "El Peruano" la Ley N° 29783 "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo" la que es de aplicación a todos los empleadores y trabajadores, tanto del sector público como el sector privado. La ley es una especie de Texto Único Ordenado de toda la regulación existente sobre la materia; pero además, incorpora diversas obligaciones y formalidades que deben de cumplir los empleadores para prevenir daños en la salud, accidentes, incapacidad y fallecimiento del trabajador. Adjunto el texto de la Ley para su conocimiento, análisis y comentarios al respecto.

Resumen (Extraido del documento):
LEY Nº 29783
http://tu-asesoralegal.blogspot.com/

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
PODER LEGISLATIVO CONGRESO DE LA REPUBLICA
LEY Nº 29783
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República Ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: III. PRINCIPIO DE COOPERACIÓN El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

IV. PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del empleador una oportuna y adecuada información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia. V. PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la empresa.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TÍTULO PRELIMINAR PRINCIPIOS I. PRINCIPIO DE PREVENCIÓN El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia de el, conforme a las normas vigentes.

VI. PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de
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2 opiniones

Barcelona, España
Escrito por ALEX el 24/08/2011

Hace mucho que esperana esto sabes yo vivo en barcelona españa y soy especialista en prevencion de riesgos laborales en el sector industria,y tecnico en trabajos en alturra muy pronto conpartiremos ideas saludos
Escrito por Yahavé el 24/08/2011

Buen aporte, el tema de SSO viene siendo tratado por leyes que se hicieron esperar.

Saludos
 
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